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不是主管 只是幫忙推薦 或是 幫忙面試 請問這時候大家會以怎樣的方式找同事 1. 技術底強 2. 看起來好相處 會用哪種模式去篩選未來同事? 選技術底強的 可以不被拖累 但不就會讓自己的機會變少嗎? 選好相處的 有機率被拖累 但自己還是可以在team裡面維持前段 主管肯定會選對他有利的 那身為同事該怎選呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1681431908.A.0BB.html
BlueBird5566: 正妹多的 04/14 08:35
男的 且正妹不會做事
loadingN : 就你想跟什麼人一起工作 04/14 08:38
sdf90258 : 找能幹的同事 04/14 08:40
MacPerson : 好相處,願意接受新技術即可, 我旁邊一個躁鬱症的 04/14 08:41
MacPerson : 瘋子,時不時就跳起來抱怨...... 04/14 08:41
MacPerson : 這種同事技術再好都不想要 04/14 08:41
EKman : 什麼鬼問題都愛問的我第一個篩除 04/14 08:46
yeng1217 : 看談吐 04/14 08:48
談吐都不錯 但就不知道真正做事是否會互相幫忙 ※ 編輯: villagermess (122.100.93.156 臺灣), 04/14/2023 08:50:55
brianoj0817 : 技術強的才學得到東西 選一堆廢物進來就是一起爛 04/14 08:52
gn01216674 : 責任心 04/14 09:12
gn01216674 : 大家都說自己有責任心,但十之八九都不夠負責任 04/14 09:12
chunfo : 覺得做到快死了選1 有餘力政治鬥爭選2 04/14 09:23
Zepho : 選技術猛的跟他學 自己再跳走 04/14 09:24
flysonics : 有能力去幫忙面試的 怎麼會問這種問題... 04/14 09:31
raxt577 : 要看同單位還是外單位,外單位找好相處,同單位找能 04/14 10:19
raxt577 : 力強(因為不好相處也會對外單位不好相處,能擋得住 04/14 10:19
raxt577 : 外單位凹事情) 04/14 10:19
raxt577 : 而且就像上面說的,如果你對自己有信心反而更該找能 04/14 10:21
raxt577 : 力強的,能力弱整天幫忙收拾殘局就夠你忙不了自己的 04/14 10:21
raxt577 : 事了 04/14 10:21
wcre : 看你想爽找強的,你想紅找好相處然後自己幹 04/14 10:37
moboo : 能力還是要強啦 04/14 10:56
moboo : 很強的人脾氣不好還是可以把案子做起來 04/14 10:57
moboo : 你自己負責脾氣好的那一塊 04/14 10:57
moboo : 幫她做溝通 04/14 10:57
isaac1114 : 技術強+不推卸責任,其他都是屁 04/14 11:33
WaterLengend: 當然是強的啊,爛的在那邊出一張嘴自己又聽不懂在 04/14 13:27
WaterLengend: 那邊蠻幹 04/14 13:27
opop1133 : 看工作內容 系統廠不用找強的 04/14 15:04
opop1133 : 找會推的 04/14 15:04
sc1 : 先要當朋友才當同事 能一起加班的 04/14 17:51
saccc : 總之千萬不要找那種不好相處愛抱怨的,實力又不強 04/14 19:43
saccc : ,我們部門前陣子來了一線豬屎屋的,但是沒相關經 04/14 19:43
saccc : 驗,東西做不出來都說是硬體的問題,又不屑去請教 04/14 19:43
saccc : 其他人,遇到這種,你會氣死,想放生他看他爛 04/14 19:43
faniour : 耐操人傻單身,完美。 04/14 20:15