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有時候會覺得面試 是主管想吸取別人的技術經驗 就像是豬屎屋的RD 他人可以慢慢挑 多找一些人來面試 可以多了解別人怎麼做的 這樣是不是確實的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.112.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1681436111.A.E0B.html ※ 編輯: ben28 (211.20.112.82 臺灣), 04/14/2023 09:36:10
sky2030 : 如果口頭講講就能竊取 那這也不算啥技術吧 04/14 09:40
sky2030 : 就像我即使站在大廚旁邊看 但 我做出來的菜還是跟 04/14 09:41
sky2030 : 噴一樣難吃 04/14 09:41
wcre : 第二句正解 04/14 09:51
mogason : 你以為主管啥都會嗎?去問問你老闆就知道啦 04/14 09:58
samm3320 : 想多了 04/14 10:16
ayabrea74012: 主管會告訴你他在做管理,技術不再是他的首要,但一 04/14 10:20
ayabrea74012: 堆主管又很愛講技術,常常給人笑 04/14 10:20
ayabrea74012: 技術爛、管理也爛,多的是 04/14 10:20
fire124 : 有時候開會問一些低能問題的反而是主管 04/14 10:25
neil0611 : 想太多 最好面試能了解所有細節 04/14 10:34
neil0611 : 可能丟case 試做才有可能 04/14 10:35
jamesho8743 : 最多是一些資訊 不會是技術 04/14 10:48
cityhunter04: 如果你的技術那麼好偷,那也不是啥技術了 04/14 10:58
juijuijuijui: 面試可以問競爭對手技術大方向、戰略就很賺了 04/14 11:04
juijuijuijui: 還很多hr問對手薪水獲取情報也很賺 04/14 11:05
yoyoyolin : 只看過透過面試探聽競爭公司資料的。 04/14 11:24
pacino : 以前面一家,主管找工程師問我怎麼解決他現在的問 04/14 11:53
pacino : 題。 04/14 11:53
WaterLengend: 問一問就能做出來的很多啊,只不過做的跟屎一樣 04/14 13:25
gxp : 我也面過一間 主管找工程師來問遇到的問題怎麼解比 04/14 14:06
gxp : 較好? 04/14 14:06
gn01216674 : 非常多 親身經歷 04/14 14:06
gn01216674 : 面試官後來直接說筆試題目是我們正在解的bug 04/14 14:07
jairon : 你是不是以為技術好才能當主管XD 04/14 14:21
ywbBetter : 有過面兩次的,一直追問如何解決 04/14 14:30
erichuang83 : 有時候還有問客戶端的資訊 有在一線廠面試被問過料 04/14 15:21
erichuang83 : 號 04/14 15:21
bill12345678: 原相的前副總,104履歷一直開著,如果看到履歷技術他 04/14 15:37
bill12345678: 有興趣的,就找來面試,套技術用,根本不是要錄取人, 04/14 15:38
bill12345678: 真是圈圈擦擦. 04/14 15:39
bill12345678: 後來被董事長砍了. 04/14 15:39
bill12345678: 所以104職缺如果一直開著,一定有問題. 04/14 15:41
bill12345678: 所以原Po說的,實際上,真的有這種事. 04/14 15:45
wateryc : 也有一些要你做簡報最後簡報內容拿去用的啊,然後 04/14 16:28
wateryc : 給你無聲卡一張 04/14 16:28
birdyman : 遇過好幾次 親身經歷 +1 (然後發無聲卡) 04/14 16:52
littleantAC : 有遇過直接請我做報告,然後才讓我二面的,最後我 04/14 17:29
littleantAC : 拒絕二面… 04/14 17:29
Lipraxde : 所以機密、最關鍵的不能講啊 04/14 17:47
DKnex : 主管是管理職 04/14 18:38
Hsin0225 : 不是技術 但面試有聽到新東西就見獵心喜 回來硬想要 04/14 18:42
Hsin0225 : 團隊導入 但他根本也沒搞懂那是什麼 笑死 04/14 18:42
Mbappe10 : 重要技術講大概就好 遇到會問的再打太極 04/14 18:52
verilogTire : 之前遇過問關鍵演算法的,只能說不方便透露 04/14 19:24
gn01216674 : 我看過104缺開10年的 從來沒關過 永遠缺5-10人 04/14 22:44
justin200428: 有啊以前有遇過 就說不方便透露 然後這人就直接黑名 04/15 03:55
justin200428: 單 04/15 03:55
justin200428: 之後還一直問 04/15 03:56
faint3015890: 面試最要避免的是策略方向,會給一些想法 04/15 11:03
s860134 : 笑死 你以為賣吃的說破不值錢 04/15 13:21
s860134 : 用嘴巴能寫code 公司只會裁掉基層員工讓主管用嘴寫 04/15 13:25
s860134 : 啦 04/15 13:25
s06yji3 : 沒什麼用 04/15 13:57
adngg579 : 遇過很多家,面試都是在利用你而已 04/15 23:32
hokjok : 不少,會問用什麼tool,那種機台,內部還境建立 04/17 21:06