Re: [新聞] 科技業人才荒：Google、Amazon外商頻來台設廠，本土產業

[deepdish (Keep The Faith)]

※ 引述《GuanLaoBan ()》之銘言：
: https://www.readr.tw/post/2939
: 過去曾服務於金融科技產業如Square、Brex，現任職於通用汽車旗下自駕車品牌Cruise。
: 趙建誌直言，過去考慮到海外求職，也是觀察到海外環境較開放，更願意傾聽大家的想法
: ，相較於臺灣或者是亞洲，比較像是「工廠」的思維，下屬只要完成上面交辦事務，意見
: 也較難被採納。
直接找重點出來啦

關鍵就在這裡嘛

連中國年輕人都不想去工廠惹
https://i.imgur.com/6iM6NAV.png

還不知道問題在哪裡嗎？

問題就出在台式管理阿

一堆搞軍事化管理的啦
https://i.imgur.com/I9HfPr6.png
https://i.imgur.com/MBfUXq6.png

到底是去工作？

還是去當兵？

笑死

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Q    人類基本需求2.0          ◢◣   █ 自我實現 創意.問題解決.真偽.自發性
S                           ◢██◣   █ 尊重需求 自尊.自信.成就感
W                         ◢████◣   █ 社交需求
E                       ◢██████◣   █ 安全需求
E                     ◢████████◣   █ 生存需求 空氣.水.食物.住所
T                   ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄   █ WiFi█ 電池

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.200.211 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1683594253.A.A30.html
推 jokc7839    : 台式管理不是從日式管理學來的嗎
推 iverson0991 : 所以產橡膠
推 pponywong   : 只幹日結就好了 累了睡街上 餓了吃掛逼麵就好
推 wts4832     : 那些中國人礦的根本就不算人，初中學歷，時薪14塊人
→ wts4832     : 民幣的農民工拿來比較，滑坡太嚴重了吧
https://i.imgur.com/bisHsOM.jpeg
※ 編輯: deepdish (36.227.200.211 臺灣), 05/09/2023 09:13:41
推 f0920009    : 台式管理XD，台灣企業學的不三不四，想學美式管理，
→ f0920009    : 結果搞成責任制
推 ayler88     : https://www.youtube.com/watch?v=zRpUKPgWNTI
→ ayler88     : 東亞人礦問題
→ odahawk     : 日本公司現在也沒多行了，官僚化嚴重
推 angellll    : 笑是笑 不過被全面打趴之後 最近好像也笑不出來
推 Dontco      : 以前在台商，看到同事因為想換單位被老闆當狗罵，
→ Dontco      : 老闆還覺得自己沒錯，當下就決定要離職去外商了，
→ Dontco      : 現在在外商雖然有隨時被裁員的風險，但身體跟心理
→ Dontco      : 比以前健康多了
推 aah7654321  : 海邊跑步事件就是這樣發生的
→ Dontco      : 看到現在台商在那邊抗議說找不到人，要開放外勞 我
→ Dontco      : 只能笑笑，反正爛人永遠不會檢討自己，都是環境是
→ Dontco      : 的錯
推 aah7654321  : 海邊還是在工程師母親剛過世時逼迫任職五年的工程師
→ aah7654321  : 離職
→ aah7654321  : 逼迫牽離職單 否則律師團對付 最後導致大名鼎鼎的跑
→ aah7654321  : 步事件發生
推 BaGaJohn5566: 台商就是還在把員工當狗的思維啊  日本這幾年都改
→ BaGaJohn5566: 善不少了  台灣還在傳承日本過去那套
→ SILee       : 老實說，產線這種東西不軍事化管理根本沒辦法做事
→ SILee       : 不高壓點，你很難叫得動裡面的牛鬼蛇神做事
→ SILee       : 然後他們不乖乖聽話，出包了，輕點公司承擔一點虧損
→ SILee       : 嚴重點搞不好要出人命。
推 centra      : 台商的優勢就是建立在這啊
→ centra      : 想要錢多事少離家近天天創新沒裁員風險
推 Delisaac    : 但軍事化管理的大師現在要選總統  支持率還不低呢
推 r8s959427   : 遵從軍事化的管理
→ joe931      : 台商管理文化深植人心!! 哀哉 哀哉
推 cooji74115  : 台灣也一堆外商因為職缺大量遷台變成台式管理了
→ cooji74115  : 但是錢比較多還是能吸到人
噓 tagodbless  : 哈哈哈，社會上一堆人超愛慣老闆帶頭，明年準備全民
→ tagodbless  : 人礦化
推 herolgg     : 產線沒高壓管，就是會有天才要挑戰產品/機台極限，
→ herolgg     : 要自由化大概只能機械人生產吧
→ pujos       : 工廠不搞軍事化管理怎麼準時答交，搞了都一堆延遲
→ pujos       : 你以為生產是小叮噹，算隨便喊喊東西自動生出來？
→ iwanowsky   : 所以台中外商大廠有軍事化管理？
→ sy4826951   : 1根本就是惡習啊，上班打卡，下班責任，連加班費也
→ sy4826951   : 可能沒有，誰會想做啊
推 Wishmaster  : 是低薪人才荒吧,裁了一堆人說沒人 XDDDD
→ Louis5213   : 產線很多機台是都有危險性的，不軍事點會出事
推 eagerlover  : 推
推 ur260       : 軍事化紀律啊
推 shortoneal  : 歐美其實超羨慕我們的，我說老闆
→ ciula       : 第一次就把事情做對，行不
→ sc1         : 帝愛集團
推 hugh509     : 實際生產線上不嚴格一點，輕則效率差、重則出工安
→ sc1         : 大家都拿好拿滿準時下班的好公司手機電腦價錢漲一倍
推 hugh509     : 我最有印象的是Google買下Moto在美國生產MotoX
→ hugh509     : 而且還是部分客製化的生產！按鈕、殼可以跳色
→ hugh509     : 記得當時新聞還吹美國生產只貴4美元
→ hugh509     : 結果呢？事實證明就是行不通
推 gsx56840    : 日本人為了產線良率，還搞了終生僱用制和年功序列制
→ gsx56840    : 來配合，要學部隊就全學，你平常軍事化管理，結果沒
→ gsx56840    : 單或是公司有狀況就砍人，那招不到人剛好而已
→ pujos       : 日本的終身僱用、年功序列跟工廠有什麼關系？
→ pujos       : PS5、Switch還鴻海做的勒
推 Csir        : 工人不革命打老闆永遠工人
推 AgentSkye56 : 台灣人就是需要人家管 所以軍事化管理比較適合台灣
推 getbacker   : 其實全世界的產線都差不多，產線直接勞力大部分是只
→ getbacker   : 能從事無技能與專業知識需求的人，如果沒嚴格要求就
→ getbacker   : 會出現各種神奇的事情，我看過op 一邊聊天眼睛根本
→ getbacker   : 沒在看產品一邊鎖螺絲，漏鎖一兩顆或是把產品刮傷算
→ getbacker   : 正常，還會有沒理線直接鎖造成短路機器燒掉的
推 rayjames38  : 要高壓 高質量可以啊 錢給到位啊
→ AvatarH     : 說個笑話，沒當過兵的主管說他是軍事化管理
推 a90b201     : 工廠紀律真的滿重要的 跟成本良率效率影響甚大
→ a90b201     : 這也是為啥各大公司美國工廠一直都投資失敗
推 erial       : 一邊裁員 一邊說招募有問題
推 drinkmuffin : https://i.imgur.com/CW8cwQ4.jpg
噓 Jerryh0312  : 4.慣老闆：把工會解散掉就好啦，成立工會=結黨營私
→ Jerryh0312  : ，直接開除嘻嘻
推 barrytwu    : 珍惜生命 遠離產線
推 verydolungbe: 福特表示：? ？？啥是軍事化管理？
→ WWIII       : 台商要前進非洲大陸了
推 WWIII       : Amazon也算是軍事管理 被罵很慘
推 gsx56840    : 啊不就是因為產線外移所以日本不搞以前那套制度了，
→ gsx56840    : 改用免洗筷派遣員工啊
推 kidstyle17  : 想要奴工阿 聽話的狗狗
推 ginobili62  : 你喔，是不是在臭我們阿銘呀
→ gaygay5566  : 螂性
噓 ian41360    : 歐美車廠：？？
→ ian41360    : 德州儀器，格羅方德：？？？
推 ian41360    : 法國初一十五罷工的精品製造業者：？？
推 newstar13579: 不是人才荒 是奴才荒
推 nxuanr      : 台灣老闆是惡魔
→ nxuanr      : 反對軍事化管理
推 nxuanr      : 印尼做的才是對的 台商冷血惡魔
→ nxuanr      : 都裁員裁掉了才說缺人 爛外商
→ sc1         : 說個笑話 TW廠商升級成美國矽谷外商
推 c3502285    : 就對資方有利就責任制就軍事化管理，你看看台積電，
→ c3502285    : 雖然有上述兩點，但是GG願意分享利潤，還是一堆人搶
→ c3502285    : 著去。
推 t88965      : 不是缺人，是缺便宜的人。
→ maxmunxi    : 台灣企業不是都只要四大四中嗎？