推 nacy204327 : PM薪水那麼低 期待啥 05/29 23:53
推 yudofu : tracking item 累積200多條解不掉，貴公司的RD都是 05/29 23:58
→ yudofu : 來蹭飯吃的嗎 05/29 23:58
→ qk3380888 : 當總招總比單幹亂搞好吧 05/30 00:10
推 abccbaandy : 大部分PM不就這樣...不過自家職缺打開看到薪水 05/30 00:12
→ abccbaandy : 好吧，原諒他們 05/30 00:13
推 f0920009 : 這樣就可以當PM？ 你們公司還有缺人嗎？ 05/30 00:14
推 fg008kimo : 不能全怪這些人吧 一堆台廠月薪3.4萬 你要希望有啥 05/30 00:15
→ fg008kimo : 技能? 05/30 00:15
推 guanole : 你不會覺得很神奇嗎 有人drive 專案就會動 05/30 00:36
推 ohohohya : 蛤 你講的怎麼跟我主管那麼像 啊他領200萬年薪誒 05/30 00:38
噓 oil01 : 不錯了啦！包子TV的PM可是會對EE、SW大小聲（怕桌） 05/30 01:04
→ oil01 : ！ 05/30 01:04
推 expiate : 不需要扛責他幹嘛認真？是你你也會好嗎 05/30 01:06
推 momojj : PM差就算了，你形容的特質可以套在很多主管階層上 05/30 01:07
→ momojj : 納悶的是到底是誰讓這些廢物管事的，彼得定律吧 05/30 01:08
→ wtfconk : 很厲害呀,身材 05/30 02:30
推 ideal5566 : 問建議算不錯了啦 我遇過PM直接轉信過來請工程師直 05/30 03:26
→ ideal5566 : 接回覆客戶 根本轉寄大師 05/30 03:26
噓 loadingN : 所以他只能跟你當同事啊 05/30 05:34
推 dildoe : 不會啊很多有20/30年汁RD轉的類PM，有問題也是把所 05/30 06:03
→ dildoe : 有廠商跟路人通通找來，問喇個沒開蓋的垃圾桶發出 05/30 06:03
→ dildoe : 臭味，裡面有什樣垃圾XD 05/30 06:03
→ dildoe : 而且這類單位是生意蒸蒸日上XD 05/30 06:06
→ dildoe : 遇到垃圾桶主人就是龜縮 生意也妹比較差XD 05/30 06:09
→ dildoe : 不是很很複雜的事讓商人老闆覺得你凹得動就是有料 05/30 06:12
→ dildoe : 好嗎XD 05/30 06:12
推 skizard : 台灣的多數PM薪水就低啊 能找什麼程度的？ 05/30 06:33
噓 cityhunter04: 半導體的整合也是這樣幹啊！不然呢？ 05/30 06:41
噓 DrTech : 反過來更慘吧。1.直接不問建議，壓工作。2.直接不更 05/30 07:02
→ DrTech : 新，讓大家沒進度，或做錯。3.對客戶說why，對自己 05/30 07:02
→ DrTech : 公司說是。這樣你公司早倒了。 05/30 07:02
→ DrTech : 看文字都看不出對錯啦，只看到你只會抱怨而已。 05/30 07:03
→ DrTech : 而且總經理都沒說話？，如果是這樣，代表上層認可阿 05/30 07:10
→ DrTech : ，你是沒資格論這樣是對錯。 05/30 07:10
→ DrTech : 工作態度，溝通態度才是重點，內文看不出來。 05/30 07:13
→ dildoe : 有些還有不是很要求用一般掃把就能掃垃圾，喊很急 05/30 07:29
→ dildoe : 但是沒配掃把還在喊有配資源鬼話連篇，要求優先單 05/30 07:29
→ dildoe : 獨處理。都不知道是蒸的急還是甲的急，偷別人掃把 05/30 07:29
→ dildoe : 是工作掃垃圾不工作啊XD 05/30 07:29
推 bodple : PM對內就是跟研發對幹 就怪自己沒能力跟客戶聊天 PM 05/30 08:01
→ bodple : 就帶回來很靠北的schedule 05/30 08:01
推 SmallpTsai : 推樓上DrTech 05/30 08:03
→ SmallpTsai : 期望有超厲害的PM合作是人之常情,但從內文來看此 05/30 08:05
→ SmallpTsai : 看不出此PM是否適任或有問題啊 05/30 08:06
推 rereterry : 第一二點不錯吧！後續整理歸納或是追進度之類的，看 05/30 08:08
→ rereterry : 薪水了 05/30 08:08
→ CalmDownBoy : 好的PM都馬工程背景 05/30 08:18
噓 final01 : 何苦為難他人，就是你們太廢阿... 05/30 08:58
→ starburs : 出一張嘴誰都會 不然你說說你心目中的夢幻PM是怎樣 05/30 09:36
推 lantimes : 有遇過資深RD轉PM的 溝通起來 愉快很多 05/30 10:03
噓 smartbit : 只看別人缺點是不會長進的 05/30 10:07
→ dildoe : 還有一堆老闆是把爭議兩派人交換看看會不會變比較好 05/30 10:18
噓 yamax : 2 05/30 10:47
推 fgkor123 : issue 要分類啊… 05/30 11:10
噓 gametv : 每個RD都說自己只想弄技術不想處理人際，但問題是連 05/30 11:24
→ gametv : 技術也弄得不怎麽樣啊 05/30 11:24
→ vincent325 : 至少他還分得出來要去問硬體還軟體 05/30 11:28
→ vincent325 : 不然你schedule你自己拉 他那個表我從沒看懂過 05/30 11:30
噓 demonhell : 感覺你對PM怨念很重，但你可以想想為何你只能跟這種 05/30 12:30
→ demonhell : PM合作，板上文章也很多，好的公司爛PM通常比例很低 05/30 12:30
→ demonhell : 如果你都跟爛PM合作，大概...嗯...一定都是they的錯 05/30 12:31
推 nike3238 : 200條關不起來,這專案量產沒問題嗎？ 05/30 13:34
→ alongalone : 看錢 05/30 19:36
推 Absenting : 通常爛公司的PM就爛，因為好的PM都會擠到好公司去 05/30 19:46
→ Absenting : ！ 但你遇不到 05/30 19:46
→ hohohoyayaya: 誰說的 瑞昱TV就有那種RD轉PM做的跟屎一樣 report 05/30 21:42
→ hohohoyayaya: 能力又差連個excel都能用很爛 05/30 21:42
噓 tofuyang : 累積200個項目解不掉 我也是是笑了 05/30 23:44
→ tofuyang : 還是少抱怨多做事吧 05/30 23:44
推 to1416 : 哈哈～這算好的 05/31 10:40
→ to1416 : 我們還有遇到PM是轉信工程師 05/31 10:40
推 moboo : 這就是他的工作啊 05/31 11:36
→ moboo : 工程師就是解問題而已 05/31 11:36
推 dreamtale : 哈 不轉信 然後讓PM自己亂回 讓客戶HL到RD老闆 你 05/31 11:42
→ dreamtale : 說這樣好不好呀 05/31 11:42
推 puffycat : 48樓！有RD背景PM常常跟RD PK！ 05/31 15:09
推 asecw : 一堆商管畢業進來當pm就只想當傳話筒， 05/31 19:03
→ asecw : 然後自稱product manger 騙外行人 05/31 19:03
→ asecw : 流程，規格跟客人談都不會，還敢講自己是產品經理 05/31 19:05
→ asecw : 有經驗的pm至少會推動，不然真的過太爽 05/31 19:08
噓 deepdish : 去跟老闆講阿 這邊抱怨有什麼用 笑死 05/31 23:21
推 yuimost : 1，2是本來就該做的 06/01 18:25