→ KobeEFF0 : 給人家大包一點就好 管你8CEO 還是雙CEO 06/16 12:33
噓 iverson0991 : 9個CEO也沒人在意。 06/16 13:03
推 book7 : 越是事實越要刻意強調不是 06/16 13:12
噓 nvsr : 趕快裁一裁 扭扭捏捏的 06/16 13:12
噓 BlueBird5566: 去華碩當HR或MIS就好了 不會被裁 又可以涼涼過 06/16 13:13
→ windlll : 優退不算裁員 06/16 13:26
→ windlll : 至於最頂尖的研發團隊…真聽不下去 06/16 13:26
→ windlll : 「我相信找不到的非常少」,換言之,一定有人要掰 06/16 13:32
噓 FentiC : 誰說系統廠養老 06/16 13:36
→ magian : 快點裁,給想在系統廠養老的人好好省思 06/16 14:04
→ faniour : 不乾不脆的真是夠了 06/16 14:06
噓 happyking : 開個研討會連餐點都搞不定 爛石頭 06/16 14:22
推 Lhmstu : 找不到匹配的人一定非常少www 06/16 14:29
噓 mnbvcxz2411 : 只會講一些漂亮話 06/16 14:35
推 okgogogo : 寫上層調去寫底層,底層去寫上層,想走自己走 06/16 14:37
→ wtl : 裁經理 開工程師缺 公司有開缺 你不匹配是你的事 06/16 14:49
推 c890317 : 裁一裁 長痛不如短痛 06/16 15:04
推 jerry70627 : 專心做AI 硬體組裝鏈很難嗎?? 06/16 15:52
推 ujmrfv : 不是為了裁員做組織調整,是為了組織調整裁員,懂了 06/16 16:14
→ saso101 : 什麼裁員 是組織調整啦 XD 06/16 18:04
推 yasea2004 : 人力優化 06/16 18:17
→ NEWinx : 怕被約談? 06/16 18:26
推 GGininderla : W表示略懂 06/16 18:43
推 Roderickey : 華碩法務熱身中 06/16 19:08
→ mcumaple : 說個笑話 石頭基層高薪、面試官姿態低 06/16 19:11
噓 jamesho8743 : 想裁就裁 還在那邊美化詞藻 真是欠人吐草 06/16 19:24
噓 Peter911 : 乾脆一點宣布裁員 股價才能漲啊 06/16 19:48
→ dragonrose : 非裁員, 那你TM就把800人吞回去! 06/16 20:25
→ dragonrose : CEO 這麼扭扭捏捏...笑死 06/16 20:27
推 ajoe0909 : 一個月後再來看 有沒有騙人 06/16 22:09
噓 GymRat : 也太多CEO 06/17 09:32
→ eviljackchou: 話說CEO不用負責嗎,蔣幹畫 06/17 11:10
推 wcre : 經理副理缺沒了,老人找不到匹配技能只好退休了 06/17 15:25
噓 R3hab : 果然是台廠中的台廠 連裁員都扭扭捏捏 06/17 17:45
→ mt580 : 選擇科技業~裁員滾滾發大財?只有科技仔會推薦拉? 06/18 10:22
→ placo : 資遣費給到位,根本沒人在乎你是不是裁員 06/20 08:16
→ placo : 不要口口聲聲說不裁員又逼人家自行離職 06/20 08:16
→ placo : 只要是正常企業經營沒人會說閒話 06/20 08:17
→ placo : 想要當業界領導者,就要有領導者的風範 06/20 08:19
→ placo : 這在台灣的其他公司也是一樣 06/20 08:19
噓 Keney99 : 裁就裁屁話一堆 06/23 21:37