Re: [新聞] 華碩晚間急滅火 澄清絕非為裁員而組織

[EPIRB406 ()]

以下其他公司夢境：

被整併部門的人可以自己投公司內其他職缺

被錄取到話沒事，沒有合適或是沒人要的可以

選優退，年資夠大概就是領到一包年薪還不賴

裡面一些四大四中碩早就聽到風聲準備領錢跳

槽，抱怨的應該就是冗員無誤。也可以都不理

他拿資遣證明去領補助，這選項應該沒什麼人

要選。勞工局當然接不到風聲啦！


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→ avgirl      : 年資夠領年薪喔??? 那代表很老了喔~
→ EPIRB406    : 四五年以上就有了，年資多領愈多，爽的啦！一些本來
→ EPIRB406    : 就想走的都在等發錢XD
推 jpy         : 希望有正義之士選擇資遣而不選擇優退，打臉華碩那
→ jpy         : 兩個共同執行長。可笑
→ EPIRB406    : 選資遣不太划算，補助還要去登記沒工作才發，傻了才
→ EPIRB406    : 選資遣。
噓 loadingN    : 4樓是在講三小，少的錢你補？？
→ yun0615ch   : 奇怪股市一直噴到底哪裡景氣不好?
→ cphe        : 樓上去找工作就知道好不好啦
推 Csir        : 很多人領完剛好面試上google 年薪變成150*1.5+500
→ cphe        : 前陣子外商才裁一波，如果裁員給得不錯也還行吧
→ cphe        :  出來工作最好不要有跟公司博感情的預期
推 dreamelf    : 優退是資遣3-4倍了吧
推 zerobx      : 後面加500怎麼來的 炒股嗎
推 talentw     : 不是裁員是人力優化，怎麼和當官的一樣
推 darkangel119: RSU + ESPP + sign in
推 eric21489   : 500爸爸給的
推 rewisyoung  : 選資遣本質一樣錢拿比較少 叫人去選的只會說風涼話
→ nickmosa    : 那這樣領一包年薪，再跳其他公司比較划算 ...
→ nickmosa    : 反正石頭年薪也沒有很高，看中位數的數據就知道了
推 u1988926    : 這五六年前就玩過一次了
推 eviljackchou: 人頭早就交出去了，七月公布新組織，水池無誤
→ eviljackchou: 有優於勞基法不少的優退金，誰不願意領?
推 BeerCPC     : 優退如果高於資遣三四倍 應該很多人自願優退
推 photonic    : 不是裁員 是優退 正確阿
→ photonic    : 優退 沒話可說了拉 只能說老人就只能認命
→ EPIRB406    : 沒到三四倍啦！大概1.6倍
推 WWIII       : 讚 優於勞基法資遣正夯
推 IhateOGC    : 沒房貸沒家人的才笑的出來吧
→ IhateOGC    : 用一輩子努力經營的專業不賺錢
→ IhateOGC    : 華碩也工時不短，你說人家沒努力嗎？
→ EPIRB406    : 認真做的專業其實不用害怕啊！外面搶著要，多的是雜
→ EPIRB406    : 工專業的
推 s90154aa    : 全球oled用量最大的客戶 比蘋果還大 然後就呵呵呵
→ s90154aa    : 誰決定的～
噓 R3hab       : 唸到四大四中還去石頭 丟臉
→ douglasc0904: 傻了才選資遣，早期石頭收的到中字輩以上好嗎!
→ EPIRB406    : 華碩還不錯啊！能力不錯的可以去歐美出差爽
推 stosto      : 資遣給的多還抱怨? 換個工作繼續領而已 這些都多的
噓 sexyATHENA  : 樓上奴工真好打發
→ sexyATHENA  : 法務最愛你這種
推 jpwd        : 我25年前待石頭還一些112EE的，中字輩算什麼？