Re: [請益] 跳槽薪水會怎麼談？

[moboo (一抹布拉格的晚霞)]

※ 引述《shorty5566》之銘言
: 想請教板上各位前輩
: 跳槽時薪水通常會怎麼談？
: 當HR問到期望薪資時會怎麼應對？
: 會先以原職的年薪+50%為基準嗎？還是通常以幾%會比較合適？
: 若是開出一個數字 比原職高不少
: 結果對方反而還幫你往上加是否代表開太低了？
: 謝謝各位大大
看%數主要是差不多等級的公司
看你自己分紅還有資歷的損失，生活成本差異
去評估多少比例你可以接受
一般是用你損失的獎金
還有未來兩三年的薪資調整的機會成本來估計

你會沒有概念是因為都是看大家的例子
但每個人覺得划算的比例不一樣
所以你才會混淆。

如果大家都覺得跳槽10 % 20 %就夠了
那6萬薪水要到月薪20萬不知道要跳幾次
所以當然不是這樣子看的。

至於你說有可能開太低的問題

我自己對於開期待薪資看法是不要看%數
看你要應徵什麼公司
調查一下那個公司開出來的薪水
還有市場上的行情

就像我一個學弟在系統廠年薪120
他同時投華碩和Google
開的薪水會一樣嗎？
年薪200含分紅在華碩已經是主管了
在Google可能是大學畢業生

有些公司軟體工程師超級高
有些公司軟體工程師當工人

所以你的目標公司是哪些公司
這個對象非常重要
他們願意給這個領域的人多少錢
當成國際人才在找？
還是這個薪水已經本土化了
才是你必須要有的情報。

有些人
能拿到比一般人高的薪水
他的公司本身就開得比行情要高

除非是小公司或者是高階經理人
一般很少是超出公司規定特例的，
如果是特例的話其實也蠻危險的
要不就是未來幾年加不到薪水
要不就是成本檢討的時候放大檢視

每天一直靠背台廠一直想要壓低薪水
人家就沒有那麼多預算請人
掐死人家也是給不了你那麼多錢
換公司還是比較快
那些談薪水談得很順利的人
大多就是公司大方的

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→ loadingN    : 那假如是找不到資料的公司呢？
→ moboo       : 問內部的人，如果也找不內部的人，就只能肉身去談
→ moboo       : 了
推 rkilo       : 10%-20%真的太少，因為你要到的是未知的新環境，25
→ rkilo       : -30%以上比較合理
→ rkilo       : 除非你是原公司完全不想待了想趕快走人
→ shorty5566  : 所以說開高給對方殺是不是比較正確 這邊的例子是開
→ shorty5566  : 比現職高30%左右（都是豬屎一線非管理職）沒想到還
→ shorty5566  : 被核高 有點懷疑是不是開太低
推 gn01216674  : 所以樓上情報沒蒐集好，方法也不對
→ gn01216674  : 要做的是知道市場行情，不是拿自己加幾趴這樣看
推 gn01216674  : 會看到30% 50%，代表兩家公司市場行情給的錢根本就
→ gn01216674  : 不同等級了，比趴數沒有意義，你不會拿mtk去比711然
→ gn01216674  : 後算加幾趴
推 jammy50605  : 去薪水網站查一下市價有這麼難嗎？
→ shorty5566  : 有查過薪水網站 但那準確度不高吧，而且跳的公司是
→ shorty5566  : 外商的話資料比較少  外商在台灣的薪水比較沒有行
→ shorty5566  : 情可以參考
→ shorty5566  : 再來就是這幾年電子業行情比較好 網路上很多都是前
→ shorty5566  : 幾年的資料 根本沒辦法比較 低一個職等都比以前拿
→ shorty5566  : 得多了
→ moboo       : 先搜集資料然後想自己的籌碼
推 gn01216674  : 科技業只有去年比較好 今年打回原樣了 看來你蒐集情
→ gn01216674  : 報能力真的差
→ gn01216674  : 而且跳的是台商跳外商的話，月薪當然50%以上，根本
→ gn01216674  : 不同薪資架構，你拿原本當基準算幾趴，沒什麼意義
→ gn01216674  : 你可以去問朋友外商月薪多少
→ gn01216674  : 這邊給你參考，剛畢業10-12萬，5年12-16萬，10年16-
→ gn01216674  : 22萬。
→ gn01216674  : 年薪，常見16-17個月，高標20個月
→ gn01216674  : 10年以上，差異太大，沒什麼行情價了
推 supergoal   : 樓上真兇
推 gn01216674  : 阿就低端阿 理由藉口一堆 三小毛一堆
推 supergoal   : (ー_ー)!!
→ shorty5566  : 那你的數據也不值得參考 因為這個例子年資不到5年
→ shorty5566  : 就拿到超過你列的10年價了   所以我才說網路上分享
→ shorty5566  : 的不太準
→ shorty5566  : 參考你列的這個行情價會以為拿到的offer 很高，但
→ shorty5566  : 這邊的例子是工作不到5年拿到你列的10年年資高標以
→ shorty5566  : 上還被往上核 所以才有這個疑問
推 gn01216674  : 台灣行情就這樣 你網上什麼都不值得參考 硬要拿自己
→ gn01216674  : 原本base當參考 那不知道你上網問三小
推 gn01216674  : 我周圍朋友nv google cisco qcom amd intel base差
→ gn01216674  : 不多就這個價，只有有幾個特少數rsu談很高
→ shorty5566  : 啊這個例子就是超過網路上的行情價才會來問談薪水
→ shorty5566  : 的技巧跟手腕啊 你這麼兇幹嘛
推 gn01216674  : 所以事實是你知道行情？ 才會說出超出網上很多？ 自
→ gn01216674  : 打嘴巴邏輯不通在
→ shorty5566  : 當然是看過行情才來問啊 懷疑自己報太低才來發問有
→ shorty5566  : 沒有更好的談判技巧啊
→ gn01216674  : 所以你問題是你已經知道行情，對方開給你遠高過行情
→ gn01216674  : ，是特例，你想要在此狀態下知道對方能給到的極限嗎
→ gn01216674  : ？問問題講清楚可以嗎
→ shorty5566  : 對 想知道極限
→ gn01216674  : 你原本問題根本要按照自己薪水加幾趴，根本不知道在
→ gn01216674  : 問三小 問題都不會
推 Brioni      : 相關薪水公開網站的資料其實大多有準
推 jizz56      : 親戚光年繳稅就3000多萬，大家加油
推 smartman123 : 我只覺得原原po是在聊虛幻的極值，根本沒要用現實
→ smartman123 : 狀況去討論啊。那就當寫小說，自己想喊多少自己給就
→ smartman123 : 好了。幹嘛要叫大家喊多少%？
推 okm098      : 白癡 更好的談判技巧 你怎麼不去跟台廠用更好的談判
→ okm098      : 技巧談薪水
推 bigair888   : 台廠不會給高是很正常的，外商才有機會談高吧