推 DolphinCP : 心病也是病 06/30 11:11
噓 CoNsTaR : 你沒提供 references，也沒經過你同意他是要 refere 06/30 11:28
→ CoNsTaR : nce check 個毛啊 06/30 11:28
噓 gn01216674 : 小動作一堆 還病假勒... 06/30 11:35
推 delephine : 正常不會問現職吧 真有問也是雷不用換了 06/30 11:36
→ gn01216674 : 你這案例是老闆們互相認識吧 一般說reference check 06/30 11:36
→ gn01216674 : 是指hr或第三方公司做，和你說的案例不太一樣 06/30 11:36
推 jupei : 這種公司要公佈一下吧 太雷了啊 06/30 11:42
推 GoodmanYY : 一面就在問前東家？ 人資很閒？ 06/30 11:45
→ shooter555 : 在職面試 結果打去問現職的 這hr是怎麼回事 06/30 11:52
→ sigma2003 : +1 我去面試後，我小主管就自己跳下來解問題了， 06/30 11:52
→ sigma2003 : 本來都沒那麼認真 06/30 11:52
→ shooter555 : 不過有可能不同公司主管互相認識 來面試就會互通問 06/30 11:53
→ shooter555 : 一下狀況 06/30 11:54
推 ian41360 : 有遇過check到整個公司都知道的，不走也不行，真的 06/30 12:05
→ ian41360 : 垃圾 06/30 12:05
→ kevinmeng2 : 老闆表示：你的履歷丟到我的另外一家公司了 06/30 12:06
→ ibsmalla : 自己驗個batch拖拖拉拉的整天懷疑有人驗reference 06/30 12:12
推 mooto : 沒遇過問現職的，但圈子很小，傳到主管耳裡也是常有 06/30 12:32
→ mooto : 的事 06/30 12:32
推 qazwsx12 : 好扯 06/30 12:36
推 m54k600ive80: 另謀高就 其實也算人之常情 06/30 12:50
推 magamanzero : 就HR搞人 不然以為為什麼HR在這版這麼黑 06/30 12:58
推 gamer : 沒經過同意就reference call的多半是爛公司.... 06/30 13:02
推 skizard : 有些領域是真的很小...到處都認識的 06/30 13:08
推 ray60110 : 就誠實講啊 搞這麼多，大家之後都還是好朋友齁 06/30 13:26
推 funnynet : 有認識的就會問一下離職原因或工作態度、人際關係等 06/30 13:53
→ funnynet : ，正常啊，不然請個神經病來大家倒霉。 06/30 13:53
推 AlenCKH : 我懷疑HR私底下串聯的，可能有秘密群組社團等等 06/30 13:56
推 jimehang : HR 的確私下多少會秘密討論, 畢竟圈子小 06/30 14:10
→ jimehang : A公司HR也常常可能是B公司HR 的前同事 06/30 14:11
→ jimehang : HR在公司的正常比例是每100人配一個..所以圈子很小 06/30 14:11
→ jimehang : 再來, HR的另一半也可能在另家同產業公司任職..那麼 06/30 14:12
→ jimehang : 資訊流動分享, 其實也蠻合理 06/30 14:14
噓 OrZander : 用問題回應問題啊：你怎麼會覺得我常常在面試？ 06/30 14:18
→ joe931 : 正常不會問前東家,會問應該是有認識的 06/30 14:39
→ avgirl : 知道又怎樣，自己公司好不好不知道嗎 06/30 14:40
→ avgirl : 會去弄人的公司代表這間公司更該走 06/30 14:40
→ avgirl : 薪水 文化 制度 總有一家是適合自己的 06/30 14:40
→ avgirl : 主管自己覺得可以不代表別人覺得可以啊 06/30 14:41
→ avgirl : 這樣都要妨礙同事的選擇，那就是爛人! 06/30 14:41
→ avgirl : 不知名的公司和知名的公司 不知名的公司不知道自己 06/30 14:42
→ avgirl : 公司爛嗎??? 06/30 14:42
推 Ericz7000 : 怎麼會沒經過你同意reference check? 06/30 14:43
推 aiueokaki : reference check 要簽同意書的 06/30 14:43
噓 yesyesyesyes: 幹嘛搞成這樣 被知道啊 06/30 15:04
推 s869225 : 其實很多主管就會私下打聽阿，殊不知自己打聽的行為 06/30 15:09
→ s869225 : 也被人知道 06/30 15:09
推 Wishmaster : 誰說不會問現職的,一堆沒品低能還真的會去問 06/30 15:13
噓 Peter911 : 不知道就不要亂回 06/30 15:14
→ sc1 : 公司名稱 學歷 地點沒PO的 06/30 15:20
推 ko363630 : 我之前在湖口某封裝廠做三個月發現太雷走人,結果面 06/30 15:42
→ ko363630 : 試公司打到我那間封裝廠問.還給我講很難聽.害我原本 06/30 15:43
→ ko363630 : 跟副總談好的OFFER瞬間沒有, 操 06/30 15:43
推 venomsoul : 我公司假別不符被抓包可是直接開除的，笑死 06/30 16:06
→ avgirl : 樓上那你那間新公司也好笑~前東家嘴一下就信了 06/30 16:06
→ avgirl : 那你換過去可能也不一定好，很多工作都馬做了才知道 06/30 16:07
推 chunfo : 我以為ref check只是要確定真的有這個人 居然真有 06/30 16:46
→ chunfo : 公司會信前東家喇叭嘴 06/30 16:46
推 BigCockman : 別懷疑真的有 同產業的有時候就認識的直接問 也不 06/30 17:39
→ BigCockman : 用什麼正式的check 06/30 17:39
噓 pizzadog7706: 遇過還沒去面試就被對方主管refernce的，面試當天主 06/30 18:32
→ pizzadog7706: 管還敢直接給我承認，直接拒絕 06/30 18:32
推 wulouise : 笑死，還沒去就做ref chk是怎麼樣，有夠爛.. 06/30 18:56
推 shyshyan : 圈子小的搞不好主管都認識有交情.... 06/30 20:36
推 dl123 : pizzadog那個例子讓人開了眼界 XD 06/30 23:24
噓 dannioabc : 放屁啦！你不給他他會知道？ 06/30 23:34
推 soliboy : 特休不請 勸人請病假是三小 07/01 03:44
→ bojan0701 : HR的機率高...曾跨完全不同領域的公司，原HR直接提 07/01 06:58
→ bojan0701 : 出下間公司名稱。不過HR會去確認，也是錄取機率很 07/01 06:58
→ bojan0701 : 高... 07/01 06:58
→ es9988770 : 面試關老闆屁事 還請病假 是真有病哦 07/01 07:44
推 oolontea : 想面就去面。但是也不要怪老闆苛薄。都馬是為了自己 07/01 09:33
→ checkmarx : chu太嫩 07/01 11:00
推 sleepydog310: 我上的外商有偷做ref check, 找了同層同BU的兩個人 07/01 13:04
→ sleepydog310: 問。他們還都跟我做同project，超扯。拿到offer前就 07/01 13:04
→ sleepydog310: 都被看光光惹 07/01 13:04
推 JoSue : 業界很多都同學朋友前同事 07/01 15:32
→ JoSue : 能問的那麼多問到現職的也是有點兩光 07/01 15:34
噓 weiflower520: 亂說… 07/01 19:28
推 frghty : reference check不會留暗樁電話喔？ 07/01 19:28
噓 mathrew : 請病假面試更黑好嗎.... 亂教一通 07/01 20:20
→ mathrew : 又不會因為你是請病假面試，對方就不會 ref check 07/01 20:21
→ binco : 還在面就打給你公司？哪家這麼沒品？ 07/02 18:27
推 eggeggss : 出去面試有什麼好怕的,我都投自己公司的別部門了 07/04 21:16
推 eggeggss : 部門主管都認識的 07/04 21:18
→ eggeggss : 機會要自己爭取的 07/04 21:19