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只計算非管理職 部門處長下面3-4經理 經理下面2-4課長(主任) 主任下面1資深高工 2高工 2工程師 一個部門一個處長 4個經理 16個主任 80個工程師 中位數大概就是高工排前的薪水 也就是資歷3-10 年 績效比較好的幾個 如果有產線的公司 中位數會被大幅拉低 像是邦邦之類 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.183.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688783434.A.632.html
supersu1a : 拿平均約是基層主管,副理或經理。中位數是資深員 07/08 11:34
supersu1a : 工,如資深工程師,主任工程師。這是我的觀察。 07/08 11:34
session5 : (四)所稱「擔任主管職務」係指公司經理人,依據主 07/08 11:43
session5 : 管機關92年3月27日台財證三字第920001301號函令規 07/08 11:43
session5 : 定「經理人」之適用範圍如下:總經理及相當等級者 07/08 11:43
session5 : 、副總經理及相當等級者、協理及相當等級者、財務 07/08 11:43
session5 : 部門主管、會計部門主管、其他有為公司管理事務及 07/08 11:43
session5 : 簽名權利之人。 07/08 11:43
session5 : 主管的定義如上,公開資訊觀測站都有登記,一家公 07/08 11:44
session5 : 司大概不會超過十幾位。看平均數跟中位數的落差可 07/08 11:44
session5 : 能比看是否有產線準 07/08 11:44
yudofu : 有的公司老屁股一堆 07/08 12:20
faniour : 有些公司DL跟IDL待遇差異像兩家公司的 07/08 13:24
faniour : 這兩數值就差異很大。要仔細比較的話,人力結構相 07/08 13:26
faniour : 似的比較好比;差異大的時候不如看整個產業的群體差 07/08 13:26
faniour : 異 07/08 13:26
TokyoHard : 看產業,經驗是中位數大概都在基層主管到老屁股左右 07/08 13:44
chunfo : 其實處長在那個統計裡都有可能叫非主管 07/08 18:21
faniour : 不是有可能,就是 07/08 21:20
faniour : 嗯,有語病,定義裡面就不是 07/08 21:52
faniour : 基本上就是法說會、股東會這種場合有可能需要出席 07/08 21:55
faniour : 的,除了三長之外,總字輩、副總,小型公司也許到 07/08 21:55
faniour : 協理這層級。最大往下算不到5層 07/08 21:55
pujos : 定義上領薪水的就不是管理,協理以上簽的是經理人合 07/09 17:36
pujos : 約 07/09 17:36
session5 : 處長在這裡的定義的確是非主管。定義寫的相當明確 07/09 17:43
gn01216674 : 處長那麼小 哪算主管 07/09 19:20
motan : 處長應該算協理相當等級吧?只是架構不一樣時的不同 07/10 12:14
motan : 稱呼 07/10 12:14