[新聞] 勞工文化差異 台積電恐踩政治地雷

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勞工文化差異 台積電恐踩政治地雷

04:102023/08/02

中國時報 王玉樹

https://i.imgur.com/JeXpS45.jpg

台積電在美國鳳凰城的新廠111年12月6日舉行移機典禮，廠房建築上高掛美國國旗、亞利
桑那州旗和「美國製造」標語。（中央社）

台積電美國亞利桑那廠一期量產時點延期1年，說法是熟練安裝工人不足，立刻遭到亞利
桑那建築工會會長巴特勒反嗆，佐證過去大家憂慮的台美勞工文化差異確實存在。

一位半導體產業分析師直言當地反彈台勞搶工作壓薪水「意料中的事」，甚至質疑台積電
後續2026年的二期廠能否如期，都要打問號。

不過更令他擔心的是，勞工是政治人物軟肋，這將成為台積電美國設廠的最大不確定因素
，不管是建廠或未來量產營運，都踩在這個地雷上。

產業分析師表示，台灣與美國工程師文化「差異很大」，坦白說台積電今天之所以這麼成
功，很大一部分是靠台灣人的「奴性」，也就是耐操、好用、拚第一。

尤其台積電素以「爆肝」著稱，工作12到13小時，時有所聞，反之美國勞工與工程師絕不
可能這樣幹。

他說跨國商業行為，必須考量兩邊工作文化差異，像德國勞工意識最強，美國也不遑多讓
。當年明基併購德國西門子手機部門失敗，勞工文化差異就是原因之一。

這位分析師所指的併購案，就是2005年，喧騰一時的明基電通併購西門子手機部門，當時
明基藉此躋身全球第四大手機品牌。

未料1年後，董事長李焜耀在台北悲痛宣布不再投資，為此付出350億台幣學費代價。

這樁併購案，雖然有明基事前評估不足因素，但台德雙方研發團隊出現對立衝突，東西方
文化差異過大，更是功虧一簣原因。

面對美國當地反彈聲浪，工研院產業科技國際策略發展所研究總監楊瑞臨認為，有這樣聲
音「是好的」，至少是一種對話。

不過美國當地擔心台積電員工過去搶工作、減薪，這都是不了解實情，他觀察台積電調派
台籍員工過去，主要是解決亞利桑那廠問題，不是長期的。

雖然亞利桑那廠一期遲早完工大家無異議，可是對接下來預定2026年完成的二期3奈米廠
，因著兩邊勞工文化差異大，半導體產業分析師就打上問號。

這位分析師直說，美國廠不賺錢已是可預料的事，最近台積電宣布高雄廠從成熟製程28奈
米改為2奈米先進製程，多少也透露著美國廠不順端倪。「如第一期虧錢，你覺得台積電
還有那麼笨繼續投入二期嗎？」

但問題是在美國政府強大壓力下，台積電能否有自主選擇權，特別是又碰上敏感的勞工問
題，即如果美國政治人物不挺，那麼台積電能說不嗎？



https://www.chinatimes.com/newspapers/20230802000392-260110

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噓 pai196      : 可憐 去美國建廠就是台積走向衰弱的毒瘤 不過又不得
→ pai196      : 不…
→ zszsdd      : https://i.imgur.com/CHspnDB.jpg
噓 david1124   : 美國人真的是一堆廢物
推 moonth66    : 可生美國寶寶
推 lightwang   : 這些東西設廠前都評估過了是預料中的事 不用說得好
→ lightwang   : 像第一天發生一樣
→ payneblue   : 慢慢蓋沒差吧 急得又不是台積電
→ payneblue   : 日本那麼香
→ houseguy    : 去了掏空，去不了又衰弱，都讓酸民五毛說了
推 suninrain   : 相信GG有智慧處理全球布局的
推 jerrylin    : 拜託  連美國人都知道老墨比美國勞工好用太多
→ fire124     : 星期五下午準備出車去衝浪了 誰跟你輪班
推 lantimes    : 引進廉價台勞…好傷人
推 marsonele   : 特斯拉工程師工時也很長
→ chanceiam   : 不去設廠就關貿管制，單就送intel了吧？
推 magamanzero : 給上面 評估過 第一天就應該派台灣工人去的
→ magamanzero : 有沒有真正思考過文化問題 只有那些高層才知道
→ chng8371    : 日本倒是可以期待
→ mangoldfish : 特斯拉是給有夢想的人待的地方，待台積電工作上能
→ mangoldfish : 有什麼夢想？
→ ok771105    : 重心擺亞洲吧
推 SatoTakuma  : 說個笑話 台積電重心外移美國
推 ebeta       : 台積接下來中心接下來會在日本吧！比台灣人奴、耐操
→ ebeta       : 好凹、不用給加班費，也願意去上班的，全世界只有日
→ ebeta       : 本人辦的到
推 KOEI56      : 日本人連颱風天都能上班了 比台灣還奴
推 jason222333 : 美國才是心中的愛吧 EE
→ physicsdk   : 很傷人啊，川普現在還大言不慚地說台灣偷走美國的
→ physicsdk   : 晶片，然後台灣還一堆傻瓜在舔美
→ ejnfu       : 川普現在又不是總統
→ ejnfu       : 他愛講什麼就講什麼 但不代表美國官方
推 tsairay     : 他選上下屆總統的機率還蠻高的啊...
推 wcre        : 想賺米國錢就得過去設廠，沒看南京廠多久了
推 jesuskobe   : 他真的選上到時可能又改口阿,政治人物哪個不是這樣
推 NSYSUEE     : 這就是Morris 這麼怕工會的原因，在台灣是完全禁止
→ NSYSUEE     : 你組工會的，在美國你只要惹工會不爽，工會就馬上
→ NSYSUEE     : 發起罷工投票，通過後就會全體罷工直到資方同意工
→ NSYSUEE     : 會的要求
→ NSYSUEE     : 亞洲的勞工普遍比較努，不管是大陸、台灣、日本、
→ NSYSUEE     : 韓國，其實都沒有工會的概念，因為資方很懶得跟你
→ NSYSUEE     : 玩這些
噓 hegemon     : 樓上不知道韓國汽車工會罷工很兇嗎？
噓 kevin190    : 寫這篇新聞的記者有在美國工作過嗎？瞎掰虛構論點
推 Csir        : 華人勞方不敢砍殺資方一輩子奴隸
推 ddss        : 台灣的玩法，工會會是以整垮發的最好、工時還可以
→ ddss        : 的為目標；發的最差，工時是一般人2倍的不聞不問，
→ ddss        : 力求達到均貧。很多歐美可行的制度在台灣都會變的
→ ddss        : 畸形，工會制度相信絕對不會例外
→ tabrisPTT   : 還沒開工先罷工
推 jamesho8743 : 台灣中華電信有工會 台電中油中鋼台塑應該也有
→ tabrisPTT   : 美工會：無塵室裡面為什麼不能吃漢堡？
→ n0n3xist    : 川普選上機率很高？PTT 真的反指標。光付律師費處
→ n0n3xist    : 理他之前搞出來的飛機競選資金都要見底了，台灣沒
→ n0n3xist    : 美國籍的不要傻傻的搶當紅脖子
推 jupei       : 連送台奴過去都不行 慘
→ dacheebai   : 工會問題很大誰不知道？看台灣的空服工會就知道
→ ulamong     : 不俱名的產業分析師？部份內容很像鄉民意見欸
→ arcc        : 白人要的是生活,有色人種要的是生存,哭阿
噓 stevenmanjj : 王英郎有要一起搬磚嗎？
→ stevenmanjj : https://reurl.cc/4o7Q7v
→ stevenmanjj : 正好是副總的長才
→ solid1109   : 學郭台銘，騙川普啊
推 bobjohns    : 虧錢的東西慢慢蓋就好，成本多50%的廠留給英特爾玩
→ bobjohns    : 就好。
推 KaoZen      : 到時候請顧問公司處理就好了
推 wavier      : 台灣慣老闆爽太久啊，打壓工會習慣了
推 physicsdk   : 31樓，你要是有關心國際新聞就知道拜登基本上也承
→ physicsdk   : 襲川普的做法，回到保護主義；另外2020美國大選台
→ physicsdk   : 灣不就一狗票川粉在那我川威武，川只是個例子，美
→ physicsdk   : 國不管誰當政，無條件跪舔都對自己沒好處
推 thomasgili  : 可憐哪
推 kingof303   : 還牽拖DDP 有的人政治腦太嚴重了XD
推 twoboy      : 去美的台積員工盡量教爛
推 source0209  : 去美國蓋廠怎麼會賺錢，老張早說過不同了