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剛剛看到一篇運動的心得: " 台灣球員從小就被要求打出好成績,只要打不好內心就會糾結,較沒自信,老美受的教育 較放得開,能享受棒球樂趣,「我在紅襪小聯盟一直糾結在打擊,其實有些東西是好的, 但想很多,不斷修正就亂掉了,美國球員即使身手沒那麼出色,仍相信自己能力,較放得 開。」 " 在想工作上是不是也是這樣, 台灣工程師比較習慣, 走安全路線, 先回報 得到同意 再去實驗, 有甚麼創新只要是會造成其他團隊的麻煩, 就會思考再三後決定不提 且好像做錯一件小事 就會糾結比較久 習慣看主管臉色 其他同事臉色 大家不喜歡的事情不做 大家可能不喜歡的事情也不做 如果比較open一點 只管是否對公司有利 其他別想這多 會不會表現得比較好 然後績效也比較好呢? 放得開 不管閒言閒語 是不是會表現得比較好呢? 只是運動表現能數據化 工程師表現似乎很難數據化 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1691804068.A.E39.html
darkangel119: 魔球去看一下 表現不佳直接釋出好嗎 08/12 09:38
cschuan : 表現爛還不是被釋出 08/12 09:39
※ 編輯: villagermess (122.100.93.156 臺灣), 08/12/2023 09:43:26
taitzyhwan : 領頭羊的態度決定文化,都是環環相扣的。歐美不是 08/12 09:43
taitzyhwan : 沒有你說的安全路線文化,只是比例上的問題。 08/12 09:43
taitzyhwan : 很多二手資訊都是被包裝過的 08/12 09:45
Homedoni : 美國人普遍比較樂觀是真的 08/12 09:46
Homedoni : 以我共事過的經驗來說啦 08/12 09:47
neil0611 : 美太多獨角獸了 隨便都可以拿融資 台去哪貸款千百 08/12 09:49
neil0611 : 萬美元,台無法容忍試錯 08/12 09:49
GoodmanYY : 老外是直接叫你直接滾蛋的 08/12 09:50
ab4daa : 再open一點 管公司去死 08/12 09:52
dildoe : 歪包也放得很開阿,台廠也正努力學習中 XD 08/12 09:54
gn01216674 : 美國人臉皮無敵厚,口才也很好,你質疑他,他會跟你 08/12 09:55
gn01216674 : 爭到底,你沒質疑他,他質疑你到底。 08/12 09:55
gn01216674 : 我每次報告,只要美國人居多的場,都是一頁被定15分 08/12 09:56
gn01216674 : 鐘以上,台灣人的話,看看都沒問題 08/12 09:56
gn01216674 : 有好有壞,台灣人當主管就唧唧歪歪,雞蛋裡挑骨頭 08/12 09:56
gn01216674 : 但美國人質疑是有道理,台灣人質疑有時候真是無聊。 08/12 09:59
leo255112 : 台灣人質疑就算了,也不會給你建設性的意見,只會 08/12 10:02
leo255112 : 一直問你真的是這樣嗎? 確定嗎?這種白癡問題 08/12 10:02
leo255112 : 總之他不會去找答案,而是問你一堆智障問題要你證 08/12 10:03
leo255112 : 明 08/12 10:03
leo255112 : 久而久之沒人會想製造問題給自己,因為你只會得到 08/12 10:05
leo255112 : 上頭一堆毫無根據的質疑 08/12 10:05
abc12812 : 那位球員用美式訓練有練出什麼名堂嗎? 08/12 10:12
Homedoni : 國際賽滿貫砲轟在樓上臉上 08/12 10:17
Homedoni : 啊 這篇是蝦哥 那算了 08/12 10:17
questionboy : 美國人放得開做 大概是因為有全世界可以幫他們攤屎 08/12 10:19
dick45 : 打破必罰 有功無賞 08/12 10:21
dick45 : 變成不敢承擔失敗的風險 08/12 10:23
Brioni : 人家領美金,平均收入5~6萬美金,沒錢還可以0元購 08/12 10:46
Brioni : ,國家>>>個人 08/12 10:46
WWIII : 台奴適合當奴工 08/12 11:01
WWIII : 修鐵路或是晶圓廠都是首選 08/12 11:02
aowen : 跟哪國人無關 08/12 11:23
dragonrose : 台灣環境不喜歡失敗。不喜歡嘗試 08/12 11:47
k798976869 : 老闆問題 08/12 12:13
mrsix : 台灣人遇到問題每個人都是有罪推論,所以要先自己 08/12 12:22
mrsix : 證明自己清白然後趕快把球丟出去不要變成bottleneck 08/12 12:22
mrsix : 。 08/12 12:22
mrsix : 你沒問題,別人還會糾纏你為什麼大家都有問題就只 08/12 12:26
mrsix : 有你沒問題,所以你沒問題就是有問題。 08/12 12:26
mrsix : 所以台灣人做系統做不起來,就是因為沒辦法很有效地 08/12 12:29
mrsix : 拆解問題,東拼西湊能出貨就好,遇到問題就土炮硬幹 08/12 12:29
mrsix : 搞得大家人仰馬翻,這種環境是要怎麼放得開? 08/12 12:29
brkb : 說實在話在美國工作你遇到比較多可能是印度人 08/12 14:46
lolicat : 看你的工作內容啊 小螺絲能發揮什麼創意? 08/12 15:46
Arashi0731 : 真外商是看你不行給你改進機會,如果給你機會還是不 08/12 15:53
Arashi0731 : 行就直接滾蛋,沒在跟你客氣的。 08/12 15:53
chrine : 大家講的怎麼跟我目前待在MAANG看到的都不一樣 08/12 21:39
yudofu : 台灣的問題在於很多小螺絲連鎖都鎖不緊 08/12 23:29
lienielsen : 身體碰觸放的開比較開到是真的 08/13 00:01
OFETMAN : 看你的績效誰打,對公司好不一定對部門好 08/13 21:25