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※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言: : 看到有人po出在中國公司收到的履歷 : https://i.imgur.com/MZdfAiv.png
: 求職者都主動說能接受996了 : 那也就算了 : 居然必要連007都ok? : 不是吧...007一週就準備上天堂了吧 : coding 007更是完全沒效率 : 寫出來的東西真的能用嗎? : 對岸已經從996進化到007了? 能接受996,必要時007? 在我待過的三間中國公司,只能算是正常工時。 工時只有996根本是賺到。 第一間公司,做手機的,非華為,大小周。 也就是隔一週六天,隔一週五天。 這在中國是合法的。 但是幾乎所有研發工程師,都是一週上六天,然後待到晚上九點以後,才慢慢回去。 我是這間子公司的唯一台灣人,所以通常我六點走,星期六不到公司免費。裝忙大家都睜一眼閉一眼。對我比較好。 晚上,凌晨的公司APP訊息都要即時回,不然隔天就會被認為態度不佳,被抓去羞辱。 工作正常節奏:就是競品做了什麼軟體功能,馬上團隊就是不分時間,全力24小時衝出來,根本沒在管你睡覺的。一堆同事真的忙的時候一天睡個2,3小時,持續超過一個月。完全不誇張。 後來我得罪新來的主管,被用"星期六都不到公司,配合度不佳"直接解聘。 當時不懂,直接簽了N+1走人,N+1還不是用實際月薪,而是當地的平均工資而已。 又被強制簽不合理的禁業限制條款(我好像在那個版貼過細節) 第二間公司:做手機的。 工時是007,星期六到公司是強制,很多人星期日都會到公司。(我也不知道在忙什麼,我是都沒去)。因為我的主管是台灣人,所以也是對我比較好,我週日不去公司也沒在管我。 不過萬一其他部門主管call星期日的會議,偶爾找不到正當理由,還是要給面子,星期日去公司。 第三間公司:互聯網 基本工時是996。主管級的週日都隨時在公司。 還好我要求,工作地點在深圳,不願意到北京,整個團隊其他人在北京。 所以不在北京時,其他部深圳其他部門的人,沒人管我下班時間。通常我週六都不去公司。但如果在北京時,週六不去公司,隔天又被約談羞辱了。後來遇到疫情,又被我偷了不少早下班的時間。 總之我待過的中國公司,工時只有996 根本是超少超爽的情形才會遇到。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.128.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1692023463.A.5B9.html
supergoal : 以前跟海思的工程師合作,他們每天都在公司,晚上 08/14 22:35
supergoal : 睡覺帶睡袋來睡 08/14 22:35
payneblue : 這樣的生活有什麼意義 08/14 22:41
zerobx : 恭喜回台爽撈300 08/14 22:42
supergoal : 認識的海思工程師,待個2年就跳外商了,當作跳板而 08/14 22:45
supergoal : 已 08/14 22:45
edwin0438 : Hisi都不知道跑哪裡去了…. 08/14 22:48
dildoe : ptt軟工板也會謠傳西台灣周六是沒人的XD 08/14 22:57
DrTech : 週六沒人,有可能把,但應該不是一線研發或產品部門 08/14 23:08
DrTech : 。一線公司的研發或產品,沒聽過星期六輕鬆的。 08/14 23:08
forfan : 也有很爽的一線中國公司,可能專業不一樣看到的現象 08/14 23:41
forfan : 還是有差 08/14 23:41
mrsix : 奇怪外商爽爽work life balance怎麼東西做出來還是 08/14 23:48
mrsix : 比較厲害? 08/14 23:48
mrsix : 忙成這樣結果產品也沒有比蘋果或高通厲害呀!好像也 08/14 23:50
mrsix : 沒聽過蘋果或高通常態性996或007呀! 08/14 23:50
oood : 樓上非常有道理 08/14 23:51
joe931 : 就底下的人莫屬上面的人亂搞這工時 08/15 00:00
abccbaandy : 因為人家忙都是真忙吧,對岸只會裝忙硬幹怎麼可能 08/15 00:00
joe931 : 這麼操勞也是勞他們勞工自己默認的 08/15 00:00
abccbaandy : 真幹出啥,頂多就是你有我也有"類似"的 08/15 00:00
joe931 : 看看國外出現這種馬上大規模罷工了 08/15 00:01
mrsix : 有種可能就是知識管理太差,做出來的東西沒辦法重 08/15 00:10
mrsix : 複使用給下一個案子,只好每次開案每次重造輪子,搞 08/15 00:10
mrsix : 得大家人仰馬翻。 08/15 00:10
mrsix : 然後同時開一堆案子,這個案子要A那個案子要B,東 08/15 00:12
mrsix : 做一個西做一個,時程又緊,人再厲害應該都會被搞 08/15 00:12
mrsix : 爛。 08/15 00:12
jheli : 誇張,這樣操命都沒了,鐵打的身體都會扛不住的…. 08/15 00:29
w0005151 : 搞出一個抖音席捲全球就夠屌了吧 08/15 00:29
goheihaley : 欸 還是回台灣等先進國家吧 我認為休假跟WLB是更加 08/15 00:32
goheihaley : 重要的 08/15 00:32
WWIII : 讚 支持中國手機 血汗的結晶 08/15 00:49
Carr77 : 抖音根本沒技術 shorts reels輕鬆模仿 08/15 00:57
b777787 : 海狗公司真的變態 08/15 01:02
wuwaiter : Carr77根本不懂 抖音的技術不是 shorts, 是演算法 08/15 01:12
pjc202 : 瞎忙的中國人 08/15 01:17
luckysmallsu: 年薪300萬人民幣還是很划算啦 08/15 01:17
abc7360393 : 卷成這樣根本就是人間煉獄 難怪會有人礦這個詞... 08/15 02:08
abc7360393 : 沒有生活 被生下來剛好配有堪用腦袋的優勢就是資本 08/15 02:08
abc7360393 : 家才願意挖你這礦 好慘 08/15 02:08
maypcc : "週六不到公司免費"是什麼意思? 08/15 02:24
LincolnBoy : 007也太酷 08/15 02:51
ejnfu : 難怪一堆中國同事打死不回去,就算排期10年也要繼續 08/15 03:20
ejnfu : 留美 08/15 03:20
wtfconk : 抖音強的又不是技術,而且花錢收一堆洗腦音樂吸納世 08/15 05:37
wtfconk : 界各地腦弱族群好嘛…不然短影音的平台又不是只有抖 08/15 05:37
wtfconk : 音,沒抖音看也有其它地方能逛啊 08/15 05:37
tpegioe : @ejnfu 完全同意,我認識的中國人除了另一半在中國 08/15 05:38
tpegioe : 的,其他都不願意回去中國工作,原因不離地獄般的 08/15 05:38
tpegioe : 職場環境 08/15 05:38
shiauji : 其實中國人不回中國還有個小原因:35歲之前沒成為 08/15 06:11
shiauji : 主管,之後你就沒啥公司要了。但在美國可以好好當 08/15 06:11
shiauji : 個IC 08/15 06:11
abc12812 : 反觀台灣平均工時屌打中國 08/15 06:33
kaltu : 演算法厲害在哪,shorts 和reels 出了之後就失去特 08/15 06:54
kaltu : 別去下載抖音的理由了 08/15 06:54
jason222333 : 好恐怖 08/15 07:05
likeyousmile: 反觀台灣的,要不要爆料台灣那間996,007?歡迎檢舉 08/15 07:21
likeyousmile: ,別只會扯 08/15 07:21
freeloop : 很多年前的半導體業也這樣 08/15 07:27
freeloop : 996拼超英趕美吧 08/15 07:27
su27 : 在大陸的台幹 工時比你上述第一家還多 08/15 07:40
gn01216674 : 窮忙就是這樣 08/15 07:45
gn01216674 : 還自以為很屌整天嗆 「我007你996算甚麼」還以為是 08/15 07:46
gn01216674 : 什麼光榮的事情 08/15 07:46
gn01216674 : 結果年薪一看哇靠連500萬都沒有 是在忙三小 08/15 07:47
sigma2003 : 真的是窮忙,而且中國人幾乎根本沒在聽你講話的, 08/15 08:11
sigma2003 : 所有的解釋都是多餘 08/15 08:11
jpnldvh : 科技版不也都不聽人講話 同文同種 08/15 08:18
b0690151 : 不懂爽的點在哪… 08/15 08:34
FlyBird : 這就在瞎忙阿,一直加班抄競品的功能到底是在衝三小 08/15 09:02
fantasyhorse: 推文真和藹 08/15 09:26
faniour : 台灣也不少中小企業要求週六常態加班啊 08/15 09:58
faniour : 加了還是沒什麼競爭力不知道在忙啥 08/15 09:58
faniour : 接一些外包代工的訂單,管理沒什麼才能 08/15 10:00
faniour : 就各種偷工時凹員工降人力成本啊 08/15 10:01
DrTech : 真的不懂在忙什麼,只會忙著抄別人的東西,先抄先贏 08/15 10:02
DrTech : ,贏麻了。 08/15 10:02
faniour : 畫餅把錢放到獎金去,立一堆名目扣錢,連動用考績再 08/15 10:04
faniour : 扣一次獎金,被凹的配合度也是分數之一不就好棒棒這 08/15 10:04
faniour : 樣 08/15 10:04
faniour : 產品定位、性能、品牌、特色跟客群喜好都搞不清楚, 08/15 10:07
faniour : 不就搞軍備競賽在軟硬體功能上各種抄,再切細細的 08/15 10:07
faniour : 說是機海或冠個X規、X競的名頭,看消費者能不能捏 08/15 10:07
faniour : 著鼻子付錢啊,不然還能怎麼玩? 08/15 10:07
misomochi : 週末加班才能裝作一副大家都很忙的樣子啊 08/15 10:11
colinfeng : 國外是精實8小時 中國是裝忙12小時 08/15 10:19
wtl : 華人就認為高工時等於高生產力 公司有演戲文化 員工 08/15 10:33
cityhunter04: 你要人家的錢,人家要你的命..剛好而已 08/15 10:33
wtl : 自然會找時間摸魚 比如說早上都在上網 晚上才開始做 08/15 10:33
wtl : 事 一件事拖好幾天來做 反而拉低生產力 國外一天8 08/15 10:35
wtl : 小時就做完 準時下班 08/15 10:35
vi000246 : 這是在賺醫藥費吧... 08/15 11:09
ihatesmith : 難怪中國生育率也是極低 08/15 11:20
good5755 : 中資公司都在裝忙沒效率 當然贏不過外資公司 08/15 11:32
king9122 : 對岸是生存 不是生活 08/15 11:41
tsairay : 窮忙 08/15 11:53
alvinpon : 這樣人生意義何在? 08/15 13:21
fg008kimo : 這...人生意義何在 08/15 15:44
DrTech : 我看到的情形是人生的意義就是:每年多賺幾十萬人民 08/15 16:09
DrTech : 幣吧。例如每年獎金一下來,差個50萬人民幣。這樣就 08/15 16:09
DrTech : 一堆人肯賣命了。 08/15 16:09
BeerCPC : 記得台灣還在發股票的年代 科技業也是拚的沒日沒夜 08/15 17:00
nxuanr : 台灣人虐待1950年代來台的外省人 無良 08/15 18:05
brightest : 這邊的人大概都不知道蘋果silicon很操的… 08/15 18:12
brightest : 真研發單位都很操 台灣外商不是核心所以才可能爽 08/15 18:13
doranako : 沒生活品質,錢很多? 08/15 18:25
samm3320 : Apple silicon 工時多少有數據嗎? 08/15 19:56
yoyoyolin : 996對於大陸理工系畢業生來說很正常 08/15 22:03
j1992624 : 還不躺平 08/15 22:23
faniour : 如果操出來的成果是世界第一第二,薪水給的到位, 08/15 22:52
faniour : 那拼一點又何妨?如果加班是因為一堆雜務拖累,演 08/15 22:52
faniour : 戲捧懶趴成果爛薪水低,那到底忙啥意思的? 08/15 22:52
WomanizerNo7: 第一間聽起來是1+ 08/15 22:56
swgun : 又不是體力工 工程師也是裝忙吧 這種經營層 08/16 01:28
sowhysowhat : 科科科 一線外商有些team 也是一樣 08/16 14:56
GoalBased : 朋友:最近工作太累了,想找個996的休息一下 08/16 16:02
ManOfSteel : 拿命換錢qq 08/16 22:52
leo90238 : 哥,可以了解一下嗎?小弟我在中國讀書 08/17 16:56
i1210 : 看韓國就知道演戲沒用 08/22 01:32