推 yudofu : 你不是在科技業實習嗎？那你實習的公司變動快嗎？你 08/21 09:28
→ yudofu : 三十了還在實習公司歧視你嗎？還是你是來做作業的？ 08/21 09:28
我只是提出了一個假說，希望大家幫我驗證該假說是否為真。
推 beesee : 心態佔百分之70吧 08/21 09:28
所謂『心態』是可以被心理學解釋的嗎？
→ SILee : 其實學習速度變慢的其中一個原因是日常生活瑣事變多 08/21 09:34
※ 編輯: applebg (1.34.65.203 臺灣), 08/21/2023 09:35:52
→ SILee : 你觀察看看看身邊3x、4x、5x歲的人平日下班和假日都 08/21 09:35
→ SILee : 在忙什麼事情就會知道了。 08/21 09:35
推 blackrays : ID 08/21 09:36
→ SILee : 這年紀的人，很大部分的精力會開始在照顧小孩、照顧 08/21 09:36
→ SILee : 開始有病痛的父母，甚至自己身體也開始有一些小毛病 08/21 09:37
→ SILee : 這些雜事搞一搞，是足以把一個人的精力榨乾的。 08/21 09:38
噓 B0988698088 : 30幾歲還在實習不檢討整天想些有的沒的再來叫大家 08/21 09:41
→ B0988698088 : 幫你驗證zzzz 08/21 09:41
→ wtl : 簡單說20多歲可以熬夜加班 學習能力強 薪水相對便宜 08/21 09:43
→ samm3320 : 其實不會，我們資深技術主管抓技術抓滿深的，新規 08/21 09:44
→ samm3320 : 格也一直再看 08/21 09:44
→ yudofu : 這個假說在你實習的地方是真是假自己不先說一下？ 08/21 09:47
推 garyxd : 懶得學習的藉口而已 08/21 09:55
推 Archier : 好特別的IP 08/21 09:55
推 gn01216674 : 交代10件事，剛畢業的10件都說好。 08/21 09:55
→ gn01216674 : 老年紀大的，會可是、我覺得、但我不知道怎麼。 08/21 09:55
→ gn01216674 : 我沒有歧視，但剛畢業有他的好用之處 08/21 09:55
→ gn01216674 : 反之，老人比較會控制大局，讓事情不至於失控。年輕 08/21 09:56
→ gn01216674 : 人常常自爆溺水又不出聲。 08/21 09:56
→ gn01216674 : 就看主管會不會用人，每個棋子都有他的強項，放對位 08/21 09:56
→ gn01216674 : 子就強 08/21 09:56
→ gn01216674 : 更針對你主題，年紀他已經有一套可行的做法，就覺得 08/21 09:59
→ gn01216674 : 沒必要再學習新的，他用他既有的做事。但如果他沒有 08/21 09:59
→ gn01216674 : 既有方法，老人還是會被學的。 08/21 09:59
推 EYESOFDARKKE: 歧視一直都馬存在，但那其實是種快速思考，平常事 08/21 10:07
→ EYESOFDARKKE: 情就夠多了或覺得此事不重要，人就會懶得重新思考 08/21 10:07
→ EYESOFDARKKE: ，直接照標籤讀取預設值。別說業界，你把環境改成 08/21 10:07
→ EYESOFDARKKE: 政治討論，你看看講到所謂的綠藍白時，你是會每一 08/21 10:07
→ EYESOFDARKKE: 個ID發文或推文意見都給他獨立甚至重新思考嗎？年 08/21 10:07
→ EYESOFDARKKE: 紀歧視就是像這樣來的，可能是種歧視，也可能是種 08/21 10:07
→ EYESOFDARKKE: 經驗法則，觀察是個人還是整個工作環境的看法會比 08/21 10:07
→ EYESOFDARKKE: 較有意義。 08/21 10:07
推 DrTech : 年齡歧視是事實。但有人年齡不會被歧視是能力。 08/21 10:09
→ DrTech : 問問自己看到老頭，怎麼樣的老頭不會其實他，就知道 08/21 10:10
→ DrTech : 問題在哪了。 08/21 10:10
→ DrTech : 一堆老人被歧視根本自找的 08/21 10:10
→ kissmickey : 有些老人對已經10年新東西 還是不願學習 不然就是 08/21 10:13
→ kissmickey : 伸手派 而且4x 、5x這層遇過不少 08/21 10:13
推 suckobe : 其實我覺得老了是藉口吧 國外很多老教授都是繼續做 08/21 10:14
→ suckobe : 新的東西啊 08/21 10:14
→ kissmickey : 家庭 下班生活才是他們重心 工作能混就混能撈就撈 08/21 10:15
→ kissmickey : 不是沒有道理的 08/21 10:15
→ kissmickey : 除非遇到強硬派的上頭 才會被迫改變 08/21 10:16
噓 s869225 : 25歲時可以兩天沒睡，33歲時才20小時沒睡都覺得自己 08/21 10:28
→ s869225 : 快死了 08/21 10:28
噓 lwecloud : 原來是這個ID 專發幻想文然後自刪 08/21 10:30
噓 Viniciusjr : 放心，未來少子化，就算你6-70歲了公司也不敢歧視你 08/21 10:33
噓 TurtLeKwei : 你要怎麼量化去驗證，吃飽太閒= = 08/21 10:35
→ GoalBased : 這就像有些公司用四大過濾履歷一樣，用來大範圍篩選 08/21 11:01
→ GoalBased : 方便 08/21 11:01
推 denny41606 : 每次聽到這種就覺得很屁小 我阿嬤到現在都會玩坦克 08/21 11:25
→ denny41606 : 大戰跟益智遊戲 只是上一代懶得學習的劣根性而已 08/21 11:25
→ denny41606 : 先機器按什麼鍵打開都懶得學 08/21 11:25
噓 gen001 : 自己的功課自己作 08/21 11:33
→ gen001 : 不要當伸手牌 08/21 11:33
推 Sharkqqq : 肝不新鮮了 08/21 11:52
推 GoodmanYY : 有比工作更重要的事 ex:家庭 08/21 12:05
推 slein : 年紀增長後，概念化與系統化的能力要跟著成長，加 08/21 12:14
→ slein : 上處理人的技巧與資源運用能力，這些綜合起來絕對 08/21 12:14
→ slein : 能夠在職場上有不錯的表現 08/21 12:14
→ SPICYCHIEN : 大家好兇... 08/21 12:18
噓 blackrays : 大家先a一下ID 再看要不要花時間回 08/21 12:25
噓 nonstop180 : 那個行業不歧視？ 08/21 12:27
→ book7 : 是歧視擺爛不認真的老人 不會有年齡歧視 08/21 12:28
噓 disyou : 等你當老板就知道 08/21 12:41
噓 cityhunter04: 問題是30歲還在實習吧！ 08/21 13:18
推 yoyoyolin : 年輕人好騙好凹啊 08/21 13:43
推 wsad50232 : 年輕人好凹好騙正解 08/21 16:29
噓 yamax : 2 08/21 17:45
→ RLGUO : 你就看你們公司最老的幾歲就好了 我們公司45 08/21 18:05
噓 darkMood : 廢話，不管什麼歧視，都是有理由的啊，只是人類 08/21 21:05
→ darkMood : 不願承認歧視是人類需要而且倚賴的東西啊!!!!!!!! 08/21 21:05
→ darkMood : 如果人類沒有歧視，早就滅亡了好吧。 08/21 21:06
噓 vampirelin : 30歲實習？ 08/21 21:07
推 ImHoluCan : 年輕的學的快是真的，不過年輕學完就跳，以老闆的 08/21 21:09
→ ImHoluCan : 角度當然要年輕的，便宜學習又有比較好 08/21 21:09
→ alongalone : 看了id.. 原來是主修廢文系 08/21 22:06
噓 bxc : 笑死 老了當然要養老 不然要幫老闆買新車喔 08/21 22:11
噓 i1210 : 年齡中位數一堆35了。是歧視廢物還是年紀不知道 08/22 01:16
噓 thbw666 : 不是歧視年齡 是歧視你 08/22 10:46
→ MonyemLi : 全力過好每一天吧 08/22 17:26
推 randystock : 應該是職級有年紀限定，40歲還想當輪班星人，肝都 08/22 18:47
→ randystock : 老了怎麼輪班 08/22 18:47
噓 i1210 : 聯發科年齡中位數34多 08/23 20:01
→ i1210 : 某些詐騙仔不要再唬爛40歲都被裁光再丟垮八次的爛 08/23 20:02
→ i1210 : 房給我們了 08/23 20:02
→ i1210 : 通常25在實習 暑期領6、7萬 08/23 20:03
→ i1210 : 33還在實習的不予置評 08/23 20:03