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科技廠花283萬綁4碩博士生 到職前被解約怒告1理由敗訴 2023-08-28 10:00 聯合報/ 記者 張議晨 /高雄即時報導 中山大學4名碩博士生和科技公司簽約,原定畢業後到公司任職,但到職前4人解約,被科技公司提告討錢,法院最後判科技公司敗訴。 中山大學4名碩博士生和科技公司簽約,原定畢業後到公司任職,但到職前4人解約,被科技公司提告討錢,法院最後判科技公司敗訴。 高雄專精無線感測系統的昇雷科技公司,和中山大學4名碩博士生簽約,在學期間提供碩士生每月1萬8000元、博士生每月4萬元獎學金,但約定畢業後需到公司任職,但4名碩博士生畢業前卻寫信向昇雷科技解約,公司對4人提告索賠283萬餘元,法院認為昇雷科技並未對4人給予工作培訓,不得約定最低服務年限,判科技公司敗訴。 昇雷科技成立於2017年,為全國首間由學校技轉,發明人技術入股衍生的新創公司,專精生理雷達感測技術,運用在醫療、長照等領域。 2018年間,昇雷科技急需科技產業人才,與中山大學石姓碩士生,阮姓、賴姓、蘇姓博士生簽約,約定每月補助碩士生月1萬8000元、博士生每月4萬元獎學金,但4人畢業後,碩士昇需到公司任職1年、博士生2年,若違反合約規定,則要賠償這段時間領取的獎學金。 2020年8月間,4名碩博士生分別寫信給昇雷科技解約,昇雷科技等了2年多最後期望落空,要求4人返還求學期間領取的獎學金也被拒絕,提告要求4人賠償共283萬餘元。 4名學生挨告後反駁,稱依據合約是等他們完成學業後,才受約定拘束,該公司2020年曾發生股東糾紛,他們擔心公司前景,才會終止契約,合約還訂有最低服務年限條款,已明顯違反勞基法規定。 高雄地院審理時,法官傳訊昇雷科技王姓技術副總到庭,王男稱公司的技術評估或開發,主要就是由4名學生進行,例如製程的BUG若沒有這4名學生幫忙,沒辦法完成公司要求,且公司產品是新技術,與舊的技術概念相反,除了中山大學熟悉的人以外,在台灣甚至國外要實現同一架構困難度很高。 另4人的指導教授也稱,當時昇雷科技剛成立,研發團隊未齊,需要人力開發產品,完成實驗室技轉的專利技術,所以才請他學生幫忙,但卡在博士生不能兼職,也不能要求學生白白提供勞務,因此才以獎學金方式補償學生的勞務所得。 法官依據王男、指導教授說法,認為這4名學生本來就具有專業知識,並非是由昇雷科技完成培訓,因此獎學金是屬於勞務對價關係,並非昇雷的專業技術培訓費用,綜合事證後,認為合約條款定的最低服務年限違反勞基法規定,判昇雷科技敗訴。 https://reurl.cc/AAxNk3 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I002D. --
iovoecu: 不准說謊03/14 11:11
Angels5566: 樓下484有愛滋03/14 11:11
wet00428: 403/14 11:11
wet00428: 幹你娘的03/14 11:11
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sigma2003 : 結果是有產學合作的勞務對價而非單純簽約金. 08/29 11:20
jympin : 拿了錢可以不去喔?這麼好康 08/29 11:21
darkangel119: 違反勞基法的條約還寫在契約內 不是很好笑 08/29 11:22
EKman : 誰叫你要違反勞基法啊 08/29 11:23
peter98 : 我覺得應該要還錢 08/29 11:24
EKman : 貪小便宜結果被法院認證 08/29 11:24
sigma2003 : 沒有額外提供簽約金就可以不去阿,在學期間的產學 08/29 11:26
sigma2003 : 合作本來就這樣,除非真的純粹等學生畢業的簽約金 08/29 11:26
sigma2003 : 才需要還,但副總講的話並不是這種情況 08/29 11:26
peter98 : 喔 領錢期間是有幫忙做事 推回來 08/29 11:27
peter98 : 公司滾 08/29 11:27
peter98 : 一個月1.8w這種低薪也趕綁之後入職一年 鬼才去 08/29 11:28
peter98 : 我看這間公司真的入職後薪水應該也不怎麼樣 08/29 11:28
ryu38 : 笑死,說要還錢大概實驗室沒產學合作過吧還是沒唸 08/29 11:29
ryu38 : 碩士? 08/29 11:29
shikemurajy : 公司簽這種合約還會違反勞基法?是律師太爛了吧? 08/29 11:30
loadingN : 南部不意外 想凹人被打臉 08/29 11:30
ryu38 : 產學合作本來就會給一筆錢給學生幫忙開發,爛公司 08/29 11:31
ryu38 : 把它當成簽約金 08/29 11:31
peter98 : 確實沒有 產學合作都是中後段大學才有的吧? 08/29 11:33
peter98 : 阿偶不是都說了 有做事就不用還錢了嘛~~ 08/29 11:33
Barrage : 台大都有產學了 還在中後段== 08/29 11:36
SilentBob : 就說了沒人想待高雄...硬摘的果子不甜 08/29 11:38
NDark : 重點就是有產學合作 不是單純的給錢 08/29 11:47
NDark : 也就是在學的時候就在作公司的案子了 已經有對價 08/29 11:47
asel : 笑死 一群老人脫離社會太久了吧 08/29 11:50
gn01216674 : 原來台大產學是中後段阿 筆記 08/29 11:53
SkyShih : 這世界還有公理嗎?至少要還獎助金吧? 08/29 11:55
deltarobot : 爽賺 08/29 11:58
samm3320 : 他合約不要想卡油哪會這麼慘笑死 08/29 12:16
samm3320 : 給人家抓辮子不是自找的嗎 08/29 12:17
bbdd203 : 法院判定這獎學金是勞務對價關係給的錢啊 還幹嘛? 08/29 12:17
bbdd203 : 不然公司吐人力時間回來嗎? 法盲什麼? 08/29 12:17
bbdd203 : 當時我在清大也是產學合作啊 實驗室的薪水都是公司 08/29 12:19
bbdd203 : 給的 也沒被綁 08/29 12:19
gisasy001 : 我覺得還是還回去拉,不要那麼難看 08/29 12:19
aqoojack0204: 產學合作一個給錢一個做事很合理啊 但要到公司又是 08/29 12:21
aqoojack0204: 另一回事 08/29 12:21
bbdd203 : 產學合作竹科一堆找青椒 哪來分什麼中後段 這只是 08/29 12:21
bbdd203 : 個模式 沒限制 08/29 12:21
bbdd203 : 幹嘛還? 你出勞力難道不領錢? 果然台灣科技業這 08/29 12:22
bbdd203 : 麼蓬勃發展 08/29 12:22
icesweater : 哇這麼爽不用還? 老師真佛還想漏洞幫加薪 08/29 12:23
icesweater : 學校不是一堆獎學金,只要有勞務對價就不用還?一周m 08/29 12:26
icesweater : eeting或討論一次算不算勞務? 08/29 12:26
leo08210917 : 有協助開發 還回去是當之前都做白工嗎 08/29 12:27
samm3320 : 正常的產學還真不用綁約的,除非是純獎學金 08/29 12:28
samm3320 : 他這個本來就想吃豆腐,條款還違法,只能說活該啦 08/29 12:28
kingfsg7326 : 樓上某人是不是公司的人阿 這麼氣 ㄎㄎ 08/29 12:29
will0620 : 整間公司的技術研發就靠這4個學生? 08/29 12:35
hsshkisskiss: 學弟們真會 08/29 12:40
ghgn : 產學合作還敢告人要人還錢喔 笑死 08/29 12:41
ghgn : 還還錢勒 笑死 你在公司工作離職時要不要也把薪水 08/29 12:45
ghgn : 還回去? 08/29 12:45
jamie81416 : 樓上有人氣噗噗,搞不清楚助學金和產學合作的差別 08/29 12:50
jamie81416 : 公司本來就賺的,這4個博班的東西根本是正規RD工作 08/29 12:52
qtzbbztq : 仔細看就知道那個獎學金是有勞務對價的 根本不是單 08/29 12:52
qtzbbztq : 純獎學金 08/29 12:52
jamie81416 : ices八成沒拿過獎學金or做過產學計劃才在噴 08/29 12:53
jamie81416 : 台大工院的一狗票產學好咩 08/29 12:55
jamie81416 : 要不然你以為一些GG RD保證班怎麼來的? 08/29 12:55
wuyiulin : 產學是在學就有幫忙做事了,要還啥? 08/29 13:01
yutzuhsiang : 一個月才一萬八還想綁人 這科技業的臉? 08/29 13:04
TSMCfabXX : 連勞基法都無法遵守的公司就別開了 去賣雞排 08/29 13:09
alloc : 看起來拿錢是有幫公司做事啊 08/29 13:31
theta4719 : 違反勞基法註定敗訴 08/29 13:37
jise51103 : 20樓到底在講三小 08/29 13:42
wtl : 這樣看來產學還比較好 有錢拿又可以畢業 一般生反而 08/29 14:00
wtl : 沒獎金 08/29 14:00
Smily79 : 這錢法院認為是勞務所得 不是無償贈與 當然免賠 08/29 14:59
moboo : 人家一萬八是有做事的補償,哪來的簽約金 08/29 16:30
moboo : 你去7-11打工,不幹了店長跟你說你拿了獎學金要綁 08/29 16:31
moboo : 一年正職,你不會黑人問號? 08/29 16:31
henrk : 若算產學合作的話,那就有逃漏稅情形了!呼叫國稅局 08/29 16:56
horb : 四個人。合起來算。好幾年。不到三百萬。還要做事。 08/29 18:00
horb : 綁約真的不合理 08/29 18:00
LEDG : 哪個實驗室?翁的嗎 08/29 19:14
a9564208 : 副總自己都說公司靠這四個學生開發,怪不得人 08/29 20:35
youzi1114 : 產學跟獎學金不一樣,亂搞 08/29 22:02
CrabBro : 這間公司和這幾個學生都有各自不小的問題 08/30 00:00
master32 : 其實當初根本就不該簽這個約,老師怎麼沒阻止? 08/30 00:51
john65240 : 靠,那產碩可以不用履約了 08/30 01:05
andyher : 關鍵是根本不是綁約 08/30 06:48
AustinPowers: 只能說公司法務有夠兩光 08/30 07:47
samm3320 : 產碩又沒有幫公司開發 08/30 07:56
waterwhite : ㄏㄞ錢 08/30 08:21
totqoq : 這技術我當年做是頻譜感測阿...現在變成非接觸感測 08/30 08:27
totqoq : 了QQ 08/30 08:27
juangpeiyi : 我覺得錢要還吧 當初領得爽爽的 畢業後直接翻臉不 08/30 09:39
juangpeiyi : 去 不去也要還錢吧 08/30 09:39
juangpeiyi : 當初就已經知道畢業要去服務1-2年了 不想去就別拿 08/30 09:41
juangpeiyi : 這個錢 08/30 09:41
welcome : 老師接案,拿廠商的錢養學生,自己不出半毛 08/30 09:42
welcome : 學生也沒多拿,自覺沒必要被綁 08/30 09:43
YukiTW : 不是單純的獎學金,在學期間也有幫忙耶 08/30 09:57
popptt : 簽約同意了,可以反悔,錢也不用還?有這種事??? 08/30 12:19
gugeegee : 我大四的時候幫他們寫過code,結果只有給我餐券 08/30 15:13
alucarrd : 如果合約內容本身違法,就可以不用遵守 08/30 15:47
alucarrd : 至於錢的部分法官已經認定是勞務對價關係,當然不 08/30 15:50
alucarrd : 用還 08/30 15:50
samm3320 : 當然有,合約違法就法院解決 08/30 17:40
Tomberd : 就違法啊,又不是純綁定的簽約金,在學期間還有做事 08/30 18:01
Tomberd : 耶 08/30 18:01
bhshin : 總有人不看內文就留言 建議善用眼睛以及腦袋 08/30 19:51
justaID : 本來覺得不用還錢怪怪的,仔細看原來領獎學金期間 08/30 20:40
justaID : 是有做事,算產學合作,不是白白領錢,那就算合理 08/30 20:40
justaID : 了,獎學金只算產學合作期間當下的勞務對價關係 08/30 20:40
LinLinGe : 四個學生是有產出給公司的 08/30 20:46
sachialanlus: 讀過碩班的應該都懂 08/30 20:49
gg86300 : 還三洨,那是薪水 08/31 01:28
cockloveswet: 沒念過高等教育的低端還在幫資方不忿,太可悲了 08/31 07:55
lionling : 至少還錢啊… 08/31 11:32
lionling : 看得了..原來有幫忙了啊 08/31 11:35
feliauniloo : 感覺中山出產的人都是肖貪仔 08/31 13:46
Amulet1 : 這個都有額外給實驗室錢吧 不可能就這些而已 09/01 11:28
Amulet1 : 單純學生能拿到手的本來就不高了 09/01 11:29
kululualex : 實際上就是薪資,公司製程都這四人做出來的,這樣看 09/03 02:29
kululualex : 起來還給太少,難怪畢業不想去。有這種實力去其他大 09/03 02:29
kululualex : 公司薪水都可以翻好幾倍了吧。 09/03 02:29
laushtlo : 只能說這水很深 09/04 14:08
alamabarry : 詐騙吧 09/04 14:35
joky2001 : 所以是已經有工作然後用獎學金名義付錢。那當然不 09/07 19:22
joky2001 : 用還阿,不然這段時間做白工喔 09/07 19:22