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十天? 會不會太短? 我不管勞基法規定離職預告幾天 也不管我最後在前公司有沒有預告一個月 我通常會跟對方說,我最快報到時間是確定(拿到紙本)加上一個月 如果前公司提前離職(我可以趁這空餘時間休假跑出去玩) 至於那種希望十天內報到的 大概都是屎缺 沒去說真的搞不好才是正確的 只是你現在公司都知道你出去找工作 你還能留下來嗎? 我很好奇 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 66.155.223.100 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694564187.A.081.html
bringing : 我也是很好奇…..好尷尬 09/13 08:53
sephen : 應該是會讓你待啦 開天窗比什麼都嚴重 又不是深仇大 09/13 09:12
sephen : 恨 主管搞不好還爽一下咧 09/13 09:12
mathrew : 一開始談的方式就談錯了,直接都麻壓至少一個月 09/13 09:21
mathrew : 除非對方強硬要求,那這種的,也沒什麼好去的 09/13 09:22
superyou : 原Po最尷尬 不留預備時間想無縫接軌 被前同事情勒 09/13 11:59
superyou : 搞得兩頭空 09/13 11:59
AlarmAlarm : 壓日期都壓紙本拿到開始算就好 09/13 12:04
a1zz3 : 至少拉一到兩個月吧...不用交接喔 09/13 12:30
bigair888 : 壓一個月交接不是很正常,我記得不是超過三年以上 09/13 18:21
bigair888 : 都要一個月,應該滿多人年資都很高吧 09/13 18:21
DrTech : 情,理,法,我是很少照勞基法的。想要早點走,就去 09/14 08:08
DrTech : 談,想要晚點走,也可談。講到照法律規定,都是沒情 09/14 08:08
DrTech : ,沒理了(我知道是常態)。但正常氣氛的公司,法律以 09/14 08:08
DrTech : 外的彈性都可談的。 09/14 08:08