推 bruin0414 : 先砍比較貴的RD, 才能看得出效果 09/24 21:17
→ lhz135 : 無差別亂砍 看老闆心情 09/24 21:17
推 tomdavis : 2021招太多RD了 後面業績沒有跟著爆發就停招或砍人 09/24 21:19
推 RTA : 很多專案做不下去，只好砍RD 09/24 21:22
→ RTA : 用錢來看事情你就知道箇中奧妙 09/24 21:22
推 psychicaler : RD跟專案綁一起，沒潛力的都會被砍掉 09/24 21:29
→ psychicaler : T型先被砍掉，π型、H型留下來繼續用 09/24 21:30
→ gust0985 : RD被砍馬上就能找到其他家工作吧，除非技術太老舊業 09/24 21:32
→ gust0985 : 界沒人在用 09/24 21:32
推 ohohohya : 裁薪水中段班 09/24 21:37
推 WenliYang : 沒人能跟你保證不會失業 09/24 21:37
推 giantwinter : 全部都有可能 09/24 21:41
→ summerdog : 你舉例的不是純軟就是豬屎屋全都沒產線啊 又不是系 09/24 22:02
→ summerdog : 統廠 09/24 22:02
推 jokc7839 : 台商沒在砍的 通常都是玩到你自願離職 09/24 22:05
推 ru04hj4 : 整個部門沒前途 一起掃出去管你RD 09/24 22:06
→ vampirelin : 先砍RD，產線等加班及獎金少了自己會走 09/24 22:10
推 gamer : 都裁啊...怎麼會覺得公司會當RD是核心？沒有不能取 09/24 22:13
→ gamer : 代的人 09/24 22:13
噓 bigtree520 : 人家就沒產線是要砍什麼啦？ 09/24 22:14
→ samm3320 : 看你低潮期比較需要生產還是研發吧 09/24 22:15
噓 lovebridget : 不重要 主管裁他不喜歡的 09/24 22:16
→ lovebridget : 你選妹選RD還產線妹? 選正的 一樣道理 09/24 22:17
→ VicLien : RD只是title 還是要看project跟function 09/24 22:17
噓 shenmue1001 : 這個哀低是海外千萬哥 專門發廢文 不用認真回應他 09/24 22:19
→ nodyes : 先搞懂產業別， 還有op現在亂砍， 之後很難找人 09/24 22:25
推 psgbpsgb : 當然先砍沒產值又高薪的單位呀 09/24 22:33
推 shyshyan : 無薪假就好了 砍人幹嘛 傻了嗎 09/24 22:36
噓 kyle5241 : 台廠沒有在砍人的吧～ 直接降分紅就好 09/24 22:39
噓 randystock : 學生不懂不要亂發文，公司在做啥都不清楚 09/24 22:40
→ ggyygirl : 先砍老人 09/24 22:40
→ yoyoyolin : 通常景氣不好先用降分紅撐一陣子，再不好才會開始 09/24 22:56
→ yoyoyolin : 裁。像是測試這種取代性高的組很容易整組被裁。 09/24 22:56
→ asked : 先裁薪水高的 09/24 22:58
推 CTTSAI : 沒有不能取代的人，問就是都會砍。領太多第一個先被 09/24 23:15
→ CTTSAI : 砍的 09/24 23:15
→ dildoe : 都縮爛到底人自然走，別問為什麼沒用的毛這麼多?XD 09/24 23:18
→ crc2121 : RD會被先裁，因為RD不會銷售。 09/24 23:19
→ crc2121 : RD裁一個可以換3-5個約聘派遣。 09/24 23:20
→ crc2121 : 產線OP與PE基本上不會動太大。 09/24 23:21
→ iPadProPlus : 產線 09/24 23:43
→ frontseat : 當然是RD啊 有產值的要先維持.. 09/24 23:44
噓 dxdy : 學生嗎 你講反了吧 公司賠錢的時候 RD是最冗的 09/24 23:50
噓 DrTech : 在科技業幾十年會這樣二分法？公司只有產險與RD二分 09/24 23:51
→ DrTech : 類？ 09/24 23:51
→ DrTech : 喔，忘了看id了。浪費我花時間看。 09/24 23:52
→ DrTech : 這id就是專發廢文的寂寞日本哥 09/24 23:52
→ Lindeman5566: 先裁愛問鳥問題的人吧 例如原po 09/25 00:09
→ a9564208 : 會先把RD調去產線看看 09/25 00:28
→ a9564208 : 跟老大關係夠好等風頭過了還有機會調回去 09/25 00:28
推 abbei : 大樹哥都說完了，股歌、推特又沒產線XDDD 09/25 00:41
噓 kyopc : Q哪來的產線 ? 09/25 00:46
推 andrew5106 : 先砍後勤單位阿 沒產值又只會花錢 09/25 00:56
→ z515026 : 問這種沒營養的，美光砍什麼不是給答案了嗎 09/25 01:10
推 zaq1qwer : 都裁R 小孩子才做選擇 09/25 01:14
→ IhateOGC : 美光RD幫公司做出3D堆疊，結果... 09/25 01:16
噓 lionboy530 : 連產業都搞不懂很難跟你解釋 09/25 01:26
推 abc33211 : 我的經驗，產線。 某一任前東家大刀一揮中班產線沒 09/25 01:27
→ abc33211 : 了 09/25 01:27
→ cplusplus426: 沒用的RD先裁 09/25 01:40
→ cplusplus426: 有用的給他一堆重要任務 09/25 01:41
→ ccworker : 先把Recruiter 裁了 09/25 01:44
推 wtfconk : 先裁問蠢問題的 09/25 03:07
推 jimhall : 先砍沒用的人 公司不管在哪單位都需要支柱 不然不會 09/25 03:18
→ jimhall : 成立那個單位 09/25 03:18
推 horb : 先裁年資高的 09/25 03:36
推 whitecow : RD是燒錢單位..產線是賺錢單位… 09/25 07:05
→ whitecow : 應該先裁人資 09/25 07:06
噓 bxc : 根據經驗 同時的 09/25 07:07
噓 mathrew : 你講的那些又沒產線，不砍RD要砍誰？ 09/25 07:24
噓 ljk476820 : ？？ 09/25 07:25
推 qazdrfv : 老又貴的優先 09/25 08:00
推 tinoooii : 看RD怎麼定義吧，有些公司的RD很廣的 09/25 08:02
推 lolpklol0975: 看你的project 有沒有未來性吧 09/25 08:06
→ lantimes : RD比較貴 先裁 再找就有了 人很多呀呀呀 09/25 08:07
推 smallkop : 沒案子要rd幹嘛 09/25 08:12
→ xsoho : 是不是忘記吃藥了 XD 09/25 08:27
推 peteryen : 2008年時，我前公司先砍約聘和產線，然後請各部門 09/25 09:25
→ peteryen : 提一個人出來，所以處長們就會先詢問大家有沒有人 09/25 09:25
→ peteryen : 自願 09/25 09:25
→ sc1 : 裁 沒有政治覺悟的魯蛇 09/25 09:40
推 sali921 : 能力差又沒背景的先裁啊 09/25 10:56
噓 k85564 : ？？？？？？ 09/25 11:09
噓 mainsa : 你講的那幾間誰有產線啊？ 只有研發單位當然也只能 09/25 11:13
→ mainsa : 砍研發 不要跟我說亞馬遜有電商的物流 那跟科技業 09/25 11:13
→ mainsa : 板無關 09/25 11:13
推 zxcvbnmnbvcx: 當然RD啊 09/25 11:17
→ una283 : 沒實質產線的RD先砍 09/25 11:51
→ chuegou : 軟體業的產線OP就是那群碼農 就是你說的RD 09/25 12:12
噓 bbbcccddd2 : ID，先噓再說 09/25 12:30
推 Calderon : RD不是核心，大股東才是，但有bug要解或是陳年老案 09/25 12:39
→ Calderon : 要查的時候你就知道了。 09/25 12:39
→ Calderon : 僱新人來解現有問題，不是不行，曠時費力 09/25 12:40
推 tigger66 : 沒賺錢但一直燒錢的部門或是大頭被鬥垮的部門 管你 09/25 13:06
→ tigger66 : 什麼都是裁 09/25 13:06
噓 princepisces: GG產線裁了再叫我 09/25 13:36
推 a951l753vin : 看公司 但理論上沒單會先裁產線 就…學習曲線沒有R 09/25 13:38
→ a951l753vin : D高 RD薪水就用分紅去控制就好 09/25 13:38
→ a951l753vin : 實際上裁產線只是會公司運轉越來越卡而已 良率提升 09/25 13:40
→ a951l753vin : 就跟RD沒甚麼關係… 09/25 13:40
→ a951l753vin : 接一堆單可以做 但是良率爛公司賠錢 09/25 13:41
推 Brioni : 都裁啊，沒訂單裁產線，轉型裁RD 09/25 15:08
→ Brioni : RD沒那麼偉大啦，還沒出社會是不是？ 09/25 15:09
推 Ron51320 : RD呀營運都不佳了代表研發不行 09/25 15:29
→ Ron51320 : 直接轉型代工 09/25 15:29
推 F1239810 : 都裁吧!...不分順序! 09/25 15:38
推 ghgn : RD把你調離你擅長的project 重新學習 你學起來公司 09/25 16:41
→ ghgn : 賺到 學不起來你自己會走 RD不用裁啊 有太多方法搞 09/25 16:41
→ ghgn : 人搞到你自己走 產線就免洗的 大多直接用約聘 沒案 09/25 16:41
→ ghgn : 子做就不續聘而已 09/25 16:41
推 ks2384im : 是。記得股票做空下輩子不愁吃穿 09/25 17:16
推 ImHoluCan : 當然是RD啊，砍產線老闆就沒辦法生產了啊 09/25 18:29
推 tinalockhart: 年底被裁時，我再來回答你~~ 09/25 19:37
→ inewnew : 當然是RD啊，節省不能馬上回收的資本支出 09/25 19:51
推 jonse : RD先，能保持量產的能力比較重要，RD可割可棄～ 09/25 19:58
推 leo255112 : 先砍貴的 09/25 20:10
推 b18902040 : 台廠通常都無薪假搞你，會叫你休特休，做3休4再說 09/25 21:58
推 chpen : 砍~ 都砍 09/25 22:03
→ OFETMAN : 怕被裁去HR啊 09/25 23:26
→ NTUOnline : 先裁RD的說法,是因通常RD部門沒有收入但有大量支出 09/26 09:52
推 okgogogo : 先裁獎金，今年大概0個月 09/26 10:06
噓 assassin762 : 連有沒有產線都搞不清楚就不要出來搞笑了好嗎 09/26 11:52
→ fan415 : RD設計不出賣座產品要你何用？你不行換一批行的。 09/26 13:58
噓 idmaker : 你的問題跟舉例完全事兩回事 09/26 15:04
→ lionpass : 電影評論員想弄誰就弄誰啊 09/26 18:18
噓 NEWinx : 沒產線當然砍RD 09/26 19:58
推 eric210 : 砍RD 、有單 RD 是寶 沒單RD就是冗員 09/26 21:02
噓 swanc : 先裁肥貓主管-.- 09/26 22:26
推 lusifa2007 : 先裁cp值不好的 09/27 12:59
→ i1210 : 英特爾砍一萬二千人你確定不是是全都會砍？ 09/27 20:44
→ alex780312 : 是之前找太多RD 10/01 12:40