→ Peter911 : 反正都是打工仔不要分那麼細 平常老闆看不順眼的才 09/26 07:06
→ Peter911 : 要有心理準備 09/26 07:06
→ odahawk : 畢竟RD也能夠去組裝，所以通常不會砍 09/26 08:21
推 EXTECH : 先裁HR 09/26 09:40
推 NTUOnline : 先裁RD的說法,是因通常RD部門沒有收入但有大量支出 09/26 09:52
推 EKman : HR一堆約聘又便宜又可以幫公司省錢，放心，不會砍HR 09/26 10:12
→ EKman : 的，當然先砍你 09/26 10:12
→ RayTn : 在科技業十幾年然後分不出來屬性喔？拿豬屎跟半導 09/26 10:41
→ RayTn : 體廠比？ 09/26 10:41
→ wkwrd : HR跟RD在不景氣的時候，誰比較冗很難說 09/26 11:18
推 j198811 : Hr砍光了誰幫忙跑離職，當然是先砍rd啊 09/26 12:03
推 asecw : 一堆沒背案子的RD你覺得呢？有做事不是全部嘻嘻 09/26 12:39
噓 kumoneco : 最不會先砍的是HR才對，RD沒貢獻沒營收照砍 09/26 13:01
推 ckp4131025 : 石頭我怎麼聽說砍有案子的,把沒案子的收過去 09/26 16:06
→ jerrylin : RD在景氣差的時候都很擔心被裁員.... 09/26 16:42
推 jim543000 : 卵石不是看有沒有案子 是單純縮編而已 09/26 17:44
推 misson : 友達裁員的時候都先砍支援單位，人資、總務、助理 09/26 21:36
→ misson : 之類的，RD離職率太高，放半年不補人就有裁員的效果 09/26 21:36
→ misson : 了 09/26 21:36
→ misson : EE最慘，只要不補人就得一個人吃好幾個案子 09/26 21:37
→ hippo130 : 先裁RD的PM，然後把RD升成PM，叫RD自己兼專案PM 09/27 06:20
推 i1210 : 友達有能力的rd一年就跑光了 09/27 20:56
→ i1210 : 根本被騙進去的 09/27 21:57
→ i1210 : Design 沒有產線。gg根本不會裁rd 09/27 21:59
→ i1210 : 做假帳的爛公司應該兩個一起砍 09/27 21:59
推 wowjesus : 先下手不都找Q 測試 的老人嗎 09/28 01:24
→ ciula : 不管裁誰，至少打掃阿姨不會被裁，不然廁所沒人打 10/01 14:32
→ ciula : 掃 10/01 14:32
推 freetime512 : 都是出門的打工仔，哪邊有錢哪邊涼快去 10/07 18:46