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問卷名稱: 探討職場多元化氛圍、包容性領導、程序正義,對科技業員工心理安全感、快樂程度與工作 績效之影響 研究目的: 此為前測問卷,針對科技業、電子資訊業,探討多元化氛圍、包容式領導與員工心理安全感 之間關係,進一步影響工作中的快樂程度與工作績效。 填答條件: 1.目前有全職工作者 2.科技業、電子資訊業 研究單位:國立陽明交通大學 經營管理研究所 研究者姓名:陳妍媗 聯絡方式:[email protected] 問卷連結:https://www.surveycake.com/s/wOAN6 回饋獎品: 抽出3位送出星巴克禮券(飲品) 問卷截止時間:無,收集滿60份 謝謝科技業朋友們的幫忙!! 12/06更新:問卷已收滿,感謝大家幫忙 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.14.34.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1701790498.A.1A9.html
Sam0453 : 填12/06 08:15
taker0304 : Done12/06 10:29
m0913023860 : Done12/06 10:30
※ 編輯: leftshift (39.14.16.43 臺灣), 12/06/2023 10:57:56