推 YJM1106 : 年薪+RSU 12/18 19:59
推 leocs : 如果預期每年都會領3000/3年，我會算3000，因為三 12/18 20:02
→ leocs : 年後每年都可以拿3000 12/18 20:02
推 yijuabcde : 年薪+1/3rsu 12/18 20:03
→ yijuabcde : 然後第二年 年薪+1/3+新的1/3 以此類推 12/18 20:03
推 gn01216674 : 當然就算當年領的RSU阿 12/18 20:13
→ gn01216674 : 怎麼可能拿整包來算 12/18 20:13
→ gn01216674 : 2樓肯定不是外商 12/18 20:14
推 tonybin : 樓上你也太甜了 是每年都有3000/3年, 3年後開始拿滿 12/18 20:19
推 EWAGE : 每年都會拿到一次KPI RSU基本上你滿三年後就等於之 12/18 20:22
→ EWAGE : 前的RSU會各領到1/3，你平均來說能拿到多少你的考績 12/18 20:22
推 gn01216674 : 沒有人會把refresh拿來當固定的算（至少我身邊的人 12/18 20:23
→ gn01216674 : 都不會）甚至連hr談薪水都不敢把空頭支票refresh加 12/18 20:23
→ gn01216674 : 進來 12/18 20:23
推 physicsdk : 每年都領3000/3，那就是一年3000啊有什麼問題？ 如 12/18 20:47
→ physicsdk : 果待不滿三年就要跳拿3000來談沒什麼問題，不爽再 12/18 20:47
→ physicsdk : 討價還價 12/18 20:47
→ physicsdk : 你拿1000談下一間變1000分三年發開心嗎XD 12/18 20:47
推 agario : 每年都領3000/3=1000那不就是每年領1000!?!???????? 12/18 21:10
→ agario : 原PO根本沒提到refresher 12/18 21:20
推 aj40416 : 正常都是明年才有 假設12/1公司給 明年12/1才會拿 12/18 21:22
→ aj40416 : 到第一筆1/3 12/18 21:22
推 gn00670191 : 當然是報稅多少就是多少 怎麼台廠這樣算年薪 算rsu 12/18 21:30
→ gn00670191 : 又不一樣了 12/18 21:30
推 YU9527 : 當然年薪+RSU+bonus全加阿.. 台廠也不會扣沒領到的 12/18 21:43
推 Iamjkc : vest當下會換算台幣 然後所得稅是在股票所得那邊會 12/18 21:44
→ Iamjkc : 跟薪資所得分開唷 12/18 21:44
推 gn01216674 : 怎麼可能RSU還沒vest的也加進來，心靈年薪一千萬， 12/18 21:44
→ gn01216674 : 結果稅單來才500萬嗎XD 12/18 21:44
推 zelda123 : 最後兩年的又拿不到，怎麼可能算進來 12/18 21:45
推 gn01216674 : 給原po，跳槽你就算2024能實領多少就是了，不可能有 12/18 21:48
→ gn01216674 : 人把2025 2026的股票也灌到2024來算 12/18 21:48
→ gn01216674 : 那是youtuber要吹牛，或者獵頭話術，才會把三年份的 12/18 21:50
→ gn01216674 : rsu算成一年年薪唬你 12/18 21:50
推 wulouise : 這樣最多就是算一年1000啊 12/18 22:43
→ fxp87117 : 算3000是什麼阿Q算法，真的待過外商..？ 12/18 23:16
→ wtl : 算3000一定沒拿過RSU RSU的信會很清楚告訴你怎麼算 12/18 23:32
推 raxbear : 跳槽就是看去年的薪資所得，不會管你是RSU還是分紅 12/18 23:50
→ raxbear : HR不會有那個閒時間去分辨，單純看總薪資所得就好 12/18 23:51
→ raxbear : 當然你可以自己解釋成3年RSU加上去 就看他買不買單 12/18 23:53
推 scottnet : 這不難理解吧。假設你今天跳槽，那你還拿得到2024跟 12/19 00:49
→ scottnet : 2025的RSU嗎？拿不到嘛！所以當然是只算2023的1000 12/19 00:49
→ scottnet : 。只是說新公司不管是RSU還是incentive bonus，你也 12/19 00:49
→ scottnet : 要考慮第一年會拿的比較少 12/19 00:49
推 ucboy5566 : 算拿到的才有意義，打個比方，亞馬遜第一年只給5%第 12/19 02:21
→ ucboy5566 : 二年5%爛公司也是要這樣算才準 12/19 02:21
推 fluffyradish: 不是券商網站會幫你算一年拿多少？我是當0啦，財力 12/19 02:30
→ fluffyradish: 證明不算RSU的樣子 12/19 02:30
噓 veru : 1 自己算給自己爽的 我會用今年拿多少算多少 因為你 12/19 04:29
→ veru : 是用這個去繳稅 2跳槽用的 我會看該公司那個職級ban 12/19 04:29
→ veru : d的中間值網下喊一點 比如說面meta E5 band 是40～5 12/19 04:29
→ veru : 5萬 我會報自己的TC大概是 42 43希望拿48～50。如果 12/19 04:29
→ veru : 我目前已經是google L4 我會說自己在L4 的upper ban 12/19 04:29
→ veru : d 可能是35。所以RSU 算5000 一萬 三萬等有可能 12/19 04:29
噓 veru : 傻孩子才在那邊算一千還三千 recruiter跟你說不能 12/19 04:31
→ veru : 往上加時 難到你也真的相信不能再高了？ 12/19 04:31
推 maypcc : 就跟代銷仲仲一樣說不能再低了一樣XD 12/19 05:48
推 DFM : Vest 之後就會有扣繳憑單，會直接算在個人綜所稅裡 12/19 07:05
→ DFM : 面 12/19 07:05
推 DFM : 一般會換算vest當下的總金額，所以要看你們公司計 12/19 07:08
→ DFM : 算的方式，是入職的時候先換成股數給你，還是每年 12/19 07:08
→ DFM : 都給固定的金額 12/19 07:08
推 lolicat : 有拿到的才算 預定的不算 除非寫在合約裡面而你也打 12/19 08:15
→ lolicat : 算做滿時間 12/19 08:15
推 susuper : 可處分當下的實際金額才有意義。 12/19 08:58
→ konichiwaman: RSU太難算了。是跟著年終發放當天計稅。可是實際到 12/19 09:00
→ konichiwaman: 手日期的股價可能會跌啊Q_Q。RSU一般我都當強迫儲蓄 12/19 09:00
→ konichiwaman: ，不會刻意去想有那筆錢 12/19 09:00
推 linusray : 就看繳稅多少就好啦 12/19 10:00
→ bt092001 : 平均三年 12/19 10:11
→ bt092001 : 因為是可預期未來 12/19 10:11
推 softcola : 之前獵頭幫忙談薪水，也是說只認定當年拿到的才算入 12/19 11:49
→ cphe : 直接算當年給的RSU價值就好，要不然就去算當年可以 12/19 12:26
→ cphe : 賣時的價值，這太麻煩了 12/19 12:26
推 kidd100 : 去看公司的PCS怎麼算，照著算最快 12/19 13:03
推 ejnfu : 最正確的是算initial offer，也就是當初給你offer的 12/19 14:19
→ ejnfu : 時候的股價去算。 12/19 14:19
推 ejnfu : 如果vest時股價漲了就當做投資賺了 12/19 14:21
推 misomochi : 幾年拿完不就除以幾年… 12/19 14:40
→ weaponking : 只算領到的當年薪，因為離職了是領不到的，誰能保 12/19 17:38
→ weaponking : 證想待多久 12/19 17:38
→ weaponking : 若是股價浮動的部分 就是算賣掉的當下那年的收入 12/19 17:40
→ weaponking : 不然匯率 股價都不一樣 超難算 當投資丟的錢就好 12/19 17:40
→ agario : 算 initial offer 並不實際,vest前的漲跌跟投資不同 12/19 19:36
→ agario : 例如像是如果公司股價跌很多，只要跳槽就能重設TC 12/19 19:37
→ agario : 但如果是你自己花錢買公司的股票，跌了之後可沒法 12/19 19:37
→ agario : 一筆勾銷。正確的算法應該是算vest當下的價值 12/19 19:37
→ agario : 也就是報稅時報的金額。vest之後股票如果沒賣的話 12/19 19:38
→ agario : 之後的漲跌才是投資損益 12/19 19:38
→ agario : 至於跳槽的話根本不用跟人資說現在的薪水，要是對方 12/19 23:12
→ agario : 非得要一個數字，那就給你期望得到的薪水 12/19 23:12
推 leocs : @gn01216674 我就是在外商啊，我每年領到的RSU都差 12/20 10:14
→ leocs : 不多，假設一年3000分三年領的話，今年可以領到的 12/20 10:14
→ leocs : 就是2021，2022，2023發的RSU，這樣就是領3000不是 12/20 10:14
→ leocs : 嗎？然後2024也是可以領前三年的RSU加起來也是3000 12/20 10:14
→ leocs : ，往後每年也都是3000，這樣算有問題嗎？這3000當 12/20 10:14
→ leocs : 然也是會列在所得稅裡面的，如果你每年的RSU浮動很 12/20 10:14
→ leocs : 大那當然就沒辦法這樣算，所以我開頭就說了假設RSU 12/20 10:14
→ leocs : 是每年3000 12/20 10:14
推 nxuanr : 真爽 12/20 11:25
→ agario : @leocs 問題從原文的說法可以看出原PO在2021/2022 12/20 11:26
→ agario : 並沒有拿過這種3000RSU吧，否則就不會不確定 12/20 11:26
→ agario : 假設假設未來每年都能拿到的話，那就是第一年1000 12/20 11:27
→ agario : 第二年2000第三年3000，總之就是看當年實際vest多少 12/20 11:27
→ agario : 來得知當年的薪水是多少 12/20 11:27
推 leocs : @agario 這就要看‘’年薪‘’的用途了，原po提到 12/20 13:27
→ leocs : 他是要跳槽談薪用的，這種情況我一定是把預期可以 12/20 13:27
→ leocs : 拿到的薪水都算進我的年薪內，再用這個當基準去談 12/20 13:27
→ leocs : ，因為這是我留在原公司就能拿到的薪水，而新公司 12/20 13:27
→ leocs : 的RSU就當作不存在，因為沒寫進offer，簽約金也不 12/20 13:27
→ leocs : 算進年薪，因為是一次性的 12/20 13:27
推 fun0526 : 不會把RSU算進年薪，年薪是純粹年薪，給的股票是另 12/30 17:46
→ fun0526 : 外算的。而且RSU就算變成可使用的股票了，也要看自 12/30 17:46
→ fun0526 : 己何時賣掉、何時換台幣，才是最終價值。比如2023 12/30 17:46
→ fun0526 : 的1000美已經可以動用了，你放到2028才賣，那就是 12/30 17:46
→ fun0526 : 算2028的股價和匯率（如果要換算台幣） 12/30 17:46
→ fun0526 : 如果你算這個的目的是跟HR談價碼，可以直接跟他說 12/30 17:47
→ fun0526 : 你有多少年薪、福利、獎金、RSU，這樣他們可以去 12/30 17:47
→ fun0526 : 綜合評估。 12/30 17:47