推 fanix21 : 常態是不會去看google的公司討論頁,都是看比薪水, 12/28 03:11
→ fanix21 : 比工作之類的網站才不會是一言堂 12/28 03:11
推 hstf : 比薪水是好網站 12/28 06:28
→ jerrychuang : 就算報到當天也可以資遣你啊 12/28 07:15
→ e3472419 : 前陣子才在想上班報到第一天車禍遲到怎麼辦,結果就 12/28 07:17
→ e3472419 : 真的有人發生了 12/28 07:17
→ DrTech : 這公司,美商深特,這種處理方式蠻差的,正常哪會這 12/28 07:36
→ DrTech : 樣處理人。感謝分享。 12/28 07:36
→ hvhiiavjqmp : 公司會想說第一天很重要你都可以讓自己任何因素不 12/28 07:36
→ hvhiiavjqmp : 到 12/28 07:36
→ DrTech : 正常公司,延後報到,因合理理由,可延後報導才是常 12/28 07:38
→ DrTech : 態吧。 12/28 07:38
→ Sniqow : 事實就是沒報到 有問題嗎 12/28 07:42
→ Sniqow : 輪胎破沒趕上高鐵可以要求退費? 12/28 07:44
→ KFC007 : 真的要你都可好好談,這種公司進去之後想必各種壓榨 12/28 07:44
推 anana : 可能是因禍得福 12/28 08:07
推 SpursDynasty: 真的要人才這怎麼會是問題?故意刁難吧 12/28 08:32
推 j0958322080 : 你朋友可以要求公司報公傷,還是可以領薪水 12/28 09:26
推 gn01216674 : 如果屬實,且沒有其他原po沒說的事件,那這家真的很 12/28 09:38
→ gn01216674 : 誇張 12/28 09:38
推 s148235 : 有公司名給推 12/28 09:38
→ gn01216674 : 拿之前給的offer 車禍證明 支持提告 12/28 09:40
推 Messibugoo : 美商一般都是可以延後報到的 12/28 10:01
推 pujos : 實際上沒有問題 12/28 10:41
推 libra1014 : 車禍就取消資格別待了吧 12/28 10:54
推 cityhunter04: 錄取合約呢?沒有怎麼提告! 12/28 10:57
推 pujos : 錄取合約有個屁用,你就沒有準時報到,當下就解除合 12/28 11:14
→ pujos : 約效力了 12/28 11:14
→ pujos : 是你爽約,不是公司爽約 12/28 11:15
※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/28/2023 12:21:10
推 bbbcccddd2 : 我只是覺得有點瞎,報到日通常都很謹慎 12/28 11:52
推 Archier : 所以到底公司缺不缺人啊.... 12/28 12:17
推 skizard : 因禍得福吧,會這樣搞人的公司也沒必要去 12/28 12:20
→ divergience : 如果報到日跛腳的換成是公司,你還會情義相挺去減薪 12/28 12:21
→ divergience : 報到嗎? 12/28 12:21
推 Ryoma : 告看看阿 說不定遇上支持你朋友的法官 12/28 12:26
噓 adminc : 人沒事,但要求延後一天報到?呵呵 12/28 12:31
推 jason4571 : 如果屬實 沒錄取是你賺到 12/28 12:36
→ VSshow : .......因禍得福,不騙你,最好是差一天報到就取消 12/28 12:42
→ VSshow : 啦!進去應該也過沒多爽 12/28 12:42
→ VSshow : 如果你是‘’再‘’延就沒什麼好說了,但你無法準時 12/28 12:44
→ VSshow : 報到,賠償部份加減問看看勞工局吧 12/28 12:44
→ botnet : 問HR 12/28 12:50
→ webber123 : 提告啊 12/28 12:55
→ stanleyplus : 這間不是雷嗎?XD 12/28 12:59
推 tenderwind : 怎麼推文裡面一堆人檢討原po? 12/28 13:15
※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/28/2023 14:00:07
推 supergoal : samtec國外應該不雷,只是在台灣怎麼變成這樣。。 12/28 13:52
→ supergoal : 。 12/28 13:52
※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/28/2023 14:01:29
噓 windlll : 只是不想要你,大概有找到更好的人,但是offer發了 12/28 14:29
→ windlll : 沒辦法,剛好你就來了 12/28 14:29
推 gn01216674 : 推文一堆腦搞不清楚狀況,契約成立又不是報到才算, 12/28 14:47
→ gn01216674 : 還在那邊檢討原po沒報到活該...還有更扯說怎麼不謹 12/28 14:47
→ gn01216674 : 慎出車禍?挖幹真是開眼界 12/28 14:47
→ stanleyplus : 很多國外不錯的企業, 來台灣就是會變質, 人的問題 12/28 15:01
推 centra : 車禍就取消資格的公司何必待 12/28 15:23
推 pujos : 契約成立不是報到才算,但是你報到時間沒到,直接就 12/28 15:32
→ pujos : 爽約撕毀契約了,還要凹什麼? 12/28 15:32
→ pujos : 你有眼界可以開嗎? 12/28 15:33
→ pujos : 不檢討爽約的要檢討誰? 12/28 15:34
→ pujos : 基本契約精神都沒有,還好意思講一堆543 12/28 15:37
推 gn01216674 : 樓上是這家公司hr嗎 還撕毀契約勒 沒有的事你還自己 12/28 15:41
→ gn01216674 : 腦補加油添醋 12/28 15:41
→ pujos : 報到時間沒到,不叫撕毀契約,你要不要乾脆明年再來 12/28 15:43
→ pujos : 想不到有這種奇葩存在,約定時間不出現,還能辯 12/28 15:44
→ gn01216674 : 爽約在哪?車禍不可控因素,原po打電話告知,當下立 12/28 15:44
→ gn01216674 : 刻公司被取消offer,請問公司單方面取消是因不可控 12/28 15:44
→ gn01216674 : 因素嗎? 12/28 15:44
→ pujos : 那以後契約幹嘛壓時間,你老大爽就好啦,笑話 12/28 15:44
→ pujos : 還不可控XDDD 12/28 15:45
→ gn01216674 : 新北市勞工局免費法律諮詢 12/28 15:51
→ gn01216674 : 這明顯一看就不合理,一定告得成,不用理上面那種怪 12/28 15:51
→ gn01216674 : 人 12/28 15:51
→ pujos : 有人連適用法第什麼都在瞎JB亂推,勞工局XDDD 12/28 16:03
→ pujos : 趕快去 12/28 16:03
推 pttnowash : 建議打官司 因為你是因為公司公務而出門的 12/28 16:48
→ pttnowash : 但你要可提出實證 12/28 16:49
推 ma721 : 這種公司不去也好 12/28 17:29
推 joice76x : 「報到」這個用詞很怪 如果用「On Board」應該就不 12/28 17:46
→ joice76x : 會有契約的問題了 因為已經接受offer了 12/28 17:46
→ mathrew : 有Offer的證據,就可以是上班期間出事,可以告了 12/28 18:40
推 f0920009 : 先法律諮詢一下比較好,總覺得事情很離譜 12/28 18:42
推 ryu38 : 沒吧,要看offer 裡面有沒有勞動契約吧 12/28 19:20
→ ryu38 : 現在不是報到才會叫你簽勞動契約 12/28 19:21
推 ryu38 : 看來有法條可以求償 12/28 19:26
→ ryu38 : 12/28 19:26
→ ryu38 : 12/28 19:28
推 tenderwind : pujos不懂要讀書,嘻嘻 12/28 19:47
推 ryu38 : 雙方只要合意的offer就算勞動契約成立 12/28 19:59
→ Sciarra : 這是真外商嗎? 12/28 20:16
→ newking761 : 這種垃圾公司不去不是更好,到底要爭什麼,那些時 12/28 21:42
→ newking761 : 間去找下一間更好不是嗎 12/28 21:42
→ pujos : 就是有這些唬爛推文,才會洗出一堆莫名其妙的印象, 12/28 22:15
→ pujos : 上勞工局一不如你意,就認為什麼偏袒 12/28 22:15
→ pujos : 還合意勞動契約就成立,推文真的各種歡樂 12/28 22:15
→ pujos : 連什麼範圍適用民法、什麼範圍適用勞基法基礎界線都 12/28 22:16
→ pujos : 沒有,也能畫唬爛 12/28 22:16
→ pujos : 真心歡樂,反正推文又不用負責任,原Po出去被當球踢 12/28 22:17
→ pujos : 關他們屁事 12/28 22:17
→ pujos : 聽他們的,整死你自己而已 12/28 22:18
→ pujos : 要告當然有法條,民國 110 年 04 月 07 日臺灣新北 12/28 22:36
→ pujos : 地方法院 109 年勞簡字第 149 號民事判決,勞方完全 12/28 22:36
→ pujos : 無過失,資方單方面撤銷,纏訟一年多,一共賠多少? 12/28 22:36
→ pujos : 五千 12/28 22:36
→ pujos : 你的這案例,你覺得值多少? 12/28 22:37
→ pujos : 還提告勒,害人不淺 12/28 22:38
→ pujos : 一拖拉庫廢文根本只是律師為了攬生意掰的,你google 12/28 22:44
→ pujos : 都google到那些東西,對啦,什麼不能告?什麼都嘛能 12/28 22:44
→ pujos : 告,問題是當事人時間精力都先不要算,判下來還不夠 12/28 22:44
→ pujos : 律師一小時諮詢費的,真的神經病,這官司打的用意在 12/28 22:44
→ pujos : 哪裡?五千塊制裁惡質企業,正義必勝? 12/28 22:44
→ pujos : 這還是勞方完全無過失才有五千,看了就可悲 12/28 22:45
→ asdfghjklasd: 報到當天就算是上班日了... 12/28 22:49
推 ryu38 : Pujos 滑坡到笑死人,一開始檢討受害者遲到後面還 12/28 23:12
→ ryu38 : 說打官司浪費精力,舉的判例勞方還是贏了,所以告 12/28 23:12
→ ryu38 : 下去還是贏了 12/28 23:12
→ ryu38 : 可悲的是你自己 12/28 23:13
推 j0958322080 : 呵,勞資糾紛只要敢告大部分都能贏不然也會給錢和解 12/28 23:15
→ pujos : 勞方0過失,訴訟搞一年五千,真的贏了吼 12/28 23:21
→ pujos : 還法條可以求償,爽約要求啥償 12/28 23:23
推 ryu38 : 有人開始跳針,告下去大部份在協調就和解只有人小 12/28 23:24
→ ryu38 : 規模不懂法的小公司才會傻傻打官司 12/28 23:24
→ ryu38 : 跳針爽約真的可笑 12/28 23:25
推 pujos : 趕快去啦,反正你拱火他倒楣 12/28 23:26
→ ryu38 : 車禍有筆錄就可以舉證 12/28 23:27
→ ryu38 : 笑死人根本資方 12/28 23:27
→ pujos : 不懂法小公司嘛 12/28 23:27
→ pujos : 車禍wow 12/28 23:28
推 OASlS : 沒同理心公司 沒去你賺到吧 12/29 00:08
推 bbbcccddd2 : 這家很雷,沒去剛好 12/29 01:28
推 AirLee : 看起來是因禍得福 12/29 07:21
推 iPadProPlus : 我怎麼覺得是好事 這種公司你去之後也是遲早要走吧 12/29 07:41
推 j0958322080 : 那個直接惡意資遣告下去,然後再要求這段時間的薪資 12/29 11:45
→ j0958322080 : 不會只有幾千元好嗎 12/29 11:45
推 ryu38 : 某人大概是哪間公司的人資吧,檢討受害者還叫人不 12/29 12:31
→ ryu38 : 要爭取 12/29 12:31
噓 jahnson : 有證據就告死賴皮美商 12/29 19:07
推 jayouch : 某人資真可悲 12/30 01:04
推 vladmir : 報到日=上班日,上班途中出車禍算是職災 12/30 17:13
推 paphian : 不通人情的公司,應該慶幸沒有進去,看起來就很冷血 12/30 21:01
※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/31/2023 12:34:39
推 jimhall : 人才換一間最實在 這種公司還想加入? 不是應該快逃 12/31 13:22
→ jimhall : 嗎 12/31 13:22
推 bigair888 : 有簽勞動契約會是發錄取通知的信留著,這都是保障 01/02 16:30
→ bigair888 : 自己有進公司的勞動契約證據,可以去爭取看看 01/02 16:30