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朋友之前錄取這公司,但是因為報到的路上車禍無法如期報到,這公司就直接取消錄取資 格,因為對這一塊的法律實在不了解,想請問各位先進,這公司真的站得住腳嗎?還是真 的求職者只能吃這樣的暗虧。 (另外講一個很扯題外話,我們幾個朋友因為氣憤而去該公司的Google留負評並陳述詳細 經過,意外發現這公司對求職者或勞工確實不太友善,有其他員工也去留評論抱怨,所以 當初這公司評價大概只有二點多顆星而已;神奇的來了,最近再去看,結果發現,較低評 價都被刪光,幾乎只剩下五星評價,所以這公司的評價快滿分了,這種變成一言堂的情況 是正常的嗎?如果是,那求職者在面對企業時踩雷的機會恐怕會很高,Google評論功能好 像也失去公正性了吧?) 補充:感謝各位先進的不同意見,錄取通知單等相關證明資料是有的,其實車禍當天朋友 就有通知HR,且由於車損較嚴重,但人較無大礙,所以有向HR提出是否可延後一天報到, 但HR說是要先跟公司主管討論,隔天晚上才打來說要取消資格,朋友就太憨厚了,因為他 是外地人,其實他當時已經租了套房,但他怕造成這公司決策上的困擾所以沒說,結果搞 到最後是失業,車毀,還要付租屋違約金,甚至我們當初在Google留負評時,他還幫這公 司講話,實在是…,之所以會來向各位先進請益,一方面是google評價可以由實質2星變5 星讓人看不下去,另一方面也是怕自己見識淺薄,之後周遭親友再遇到類似情形不懂處理 ,所以向各位請教,謝謝 補充: 1.哈哈,感謝前輩提醒錯字,公司電腦只有新注音用不太習慣,抱歉抱歉 2.看到有前輩質疑人無大礙為何要延後一天報到,但因為車禍報警後,需到派出所做筆錄 ,加上雖無明顯外傷,還是需至醫院檢查以免內傷之類,加之朋友說對方似乎酒駕,所以 又有一些問題托時間,所以要當天報到,實務上確有困難,也謝謝這位前輩讓我有機會說 明 3.其實我朋友都不想追究了,我們做朋友也不好再說什麼,但因為我明年想要轉職,我 反而會比較想知道的是,如果我們自己遇到這樣的情況,該怎麼處理會比較洽當,是該找 其他理由而不坦白告訴公司會比較好嗎?還是有其他方法,本人愚劣,實在想不出,所以 想請教先進前輩們,如果事發在自己身上,前輩們當如何處理,謝謝 2023/12/31補充:雖然我朋友選擇放棄不追究(我想他的心態也許就像這裡一些前輩一樣, 覺得這種公司進去可能更悲慘),但還是感謝各位前輩的寶貴意見,至少我也因此知道若 發生在自己身上該怎麼處理了,我應該會比較屬於前輩裡鷹派的做法吧,感謝各位前輩, 小妹獲益良多,也要準備下班迎接2024的到來了,在此也祝各位前輩先進新年快樂。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.197.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1703703079.A.C61.html
fanix21 : 常態是不會去看google的公司討論頁,都是看比薪水, 12/28 03:11
fanix21 : 比工作之類的網站才不會是一言堂 12/28 03:11
hstf : 比薪水是好網站 12/28 06:28
jerrychuang : 就算報到當天也可以資遣你啊 12/28 07:15
e3472419 : 前陣子才在想上班報到第一天車禍遲到怎麼辦,結果就 12/28 07:17
e3472419 : 真的有人發生了 12/28 07:17
DrTech : 這公司,美商深特,這種處理方式蠻差的,正常哪會這 12/28 07:36
DrTech : 樣處理人。感謝分享。 12/28 07:36
hvhiiavjqmp : 公司會想說第一天很重要你都可以讓自己任何因素不 12/28 07:36
hvhiiavjqmp : 到 12/28 07:36
DrTech : 正常公司,延後報到,因合理理由,可延後報導才是常 12/28 07:38
DrTech : 態吧。 12/28 07:38
Sniqow : 事實就是沒報到 有問題嗎 12/28 07:42
Sniqow : 輪胎破沒趕上高鐵可以要求退費? 12/28 07:44
KFC007 : 真的要你都可好好談,這種公司進去之後想必各種壓榨 12/28 07:44
anana : 可能是因禍得福 12/28 08:07
SpursDynasty: 真的要人才這怎麼會是問題?故意刁難吧 12/28 08:32
j0958322080 : 你朋友可以要求公司報公傷,還是可以領薪水 12/28 09:26
gn01216674 : 如果屬實,且沒有其他原po沒說的事件,那這家真的很 12/28 09:38
gn01216674 : 誇張 12/28 09:38
s148235 : 有公司名給推 12/28 09:38
gn01216674 : 拿之前給的offer 車禍證明 支持提告 12/28 09:40
gn01216674 : https://www.518.com.tw/article/650 12/28 09:43
Messibugoo : 美商一般都是可以延後報到的 12/28 10:01
pujos : 實際上沒有問題 12/28 10:41
libra1014 : 車禍就取消資格別待了吧 12/28 10:54
cityhunter04: 錄取合約呢?沒有怎麼提告! 12/28 10:57
pujos : 錄取合約有個屁用,你就沒有準時報到,當下就解除合 12/28 11:14
pujos : 約效力了 12/28 11:14
pujos : 是你爽約,不是公司爽約 12/28 11:15
※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/28/2023 12:21:10
bbbcccddd2 : 我只是覺得有點瞎,報到日通常都很謹慎 12/28 11:52
Archier : 所以到底公司缺不缺人啊.... 12/28 12:17
skizard : 因禍得福吧,會這樣搞人的公司也沒必要去 12/28 12:20
divergience : 如果報到日跛腳的換成是公司,你還會情義相挺去減薪 12/28 12:21
divergience : 報到嗎? 12/28 12:21
Ryoma : 告看看阿 說不定遇上支持你朋友的法官 12/28 12:26
adminc : 人沒事,但要求延後一天報到?呵呵 12/28 12:31
jason4571 : 如果屬實 沒錄取是你賺到 12/28 12:36
VSshow : .......因禍得福,不騙你,最好是差一天報到就取消 12/28 12:42
VSshow : 啦!進去應該也過沒多爽 12/28 12:42
VSshow : 如果你是‘’再‘’延就沒什麼好說了,但你無法準時 12/28 12:44
VSshow : 報到,賠償部份加減問看看勞工局吧 12/28 12:44
botnet : 問HR 12/28 12:50
webber123 : 提告啊 12/28 12:55
stanleyplus : 這間不是雷嗎?XD 12/28 12:59
tenderwind : 怎麼推文裡面一堆人檢討原po? 12/28 13:15
※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/28/2023 14:00:07
supergoal : samtec國外應該不雷,只是在台灣怎麼變成這樣。。 12/28 13:52
supergoal : 。 12/28 13:52
※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/28/2023 14:01:29
windlll : 只是不想要你,大概有找到更好的人,但是offer發了 12/28 14:29
windlll : 沒辦法,剛好你就來了 12/28 14:29
gn01216674 : 推文一堆腦搞不清楚狀況,契約成立又不是報到才算, 12/28 14:47
gn01216674 : 還在那邊檢討原po沒報到活該...還有更扯說怎麼不謹 12/28 14:47
gn01216674 : 慎出車禍?挖幹真是開眼界 12/28 14:47
stanleyplus : 很多國外不錯的企業, 來台灣就是會變質, 人的問題 12/28 15:01
centra : 車禍就取消資格的公司何必待 12/28 15:23
pujos : 契約成立不是報到才算,但是你報到時間沒到,直接就 12/28 15:32
pujos : 爽約撕毀契約了,還要凹什麼? 12/28 15:32
pujos : 你有眼界可以開嗎? 12/28 15:33
pujos : 不檢討爽約的要檢討誰? 12/28 15:34
pujos : 基本契約精神都沒有,還好意思講一堆543 12/28 15:37
gn01216674 : 樓上是這家公司hr嗎 還撕毀契約勒 沒有的事你還自己 12/28 15:41
gn01216674 : 腦補加油添醋 12/28 15:41
pujos : 報到時間沒到,不叫撕毀契約,你要不要乾脆明年再來 12/28 15:43
pujos : 想不到有這種奇葩存在,約定時間不出現,還能辯 12/28 15:44
gn01216674 : 爽約在哪?車禍不可控因素,原po打電話告知,當下立 12/28 15:44
gn01216674 : 刻公司被取消offer,請問公司單方面取消是因不可控 12/28 15:44
gn01216674 : 因素嗎? 12/28 15:44
pujos : 那以後契約幹嘛壓時間,你老大爽就好啦,笑話 12/28 15:44
pujos : 還不可控XDDD 12/28 15:45
gn01216674 : https://myppt.cc/apIOm1 12/28 15:51
gn01216674 : 新北市勞工局免費法律諮詢 12/28 15:51
gn01216674 : 這明顯一看就不合理,一定告得成,不用理上面那種怪 12/28 15:51
gn01216674 : 人 12/28 15:51
pujos : 有人連適用法第什麼都在瞎JB亂推,勞工局XDDD 12/28 16:03
pujos : 趕快去 12/28 16:03
pttnowash : 建議打官司 因為你是因為公司公務而出門的 12/28 16:48
pttnowash : 但你要可提出實證 12/28 16:49
ma721 : 這種公司不去也好 12/28 17:29
joice76x : 「報到」這個用詞很怪 如果用「On Board」應該就不 12/28 17:46
joice76x : 會有契約的問題了 因為已經接受offer了 12/28 17:46
mathrew : 有Offer的證據,就可以是上班期間出事,可以告了 12/28 18:40
f0920009 : 先法律諮詢一下比較好,總覺得事情很離譜 12/28 18:42
ryu38 : 沒吧,要看offer 裡面有沒有勞動契約吧 12/28 19:20
ryu38 : 現在不是報到才會叫你簽勞動契約 12/28 19:21
ryu38 : 看來有法條可以求償 12/28 19:26
ryu38 : 12/28 19:26
ryu38 : 12/28 19:28
tenderwind : pujos不懂要讀書,嘻嘻 12/28 19:47
ryu38 : 雙方只要合意的offer就算勞動契約成立 12/28 19:59
Sciarra : 這是真外商嗎? 12/28 20:16
newking761 : 這種垃圾公司不去不是更好,到底要爭什麼,那些時 12/28 21:42
newking761 : 間去找下一間更好不是嗎 12/28 21:42
pujos : 就是有這些唬爛推文,才會洗出一堆莫名其妙的印象, 12/28 22:15
pujos : 上勞工局一不如你意,就認為什麼偏袒 12/28 22:15
pujos : 還合意勞動契約就成立,推文真的各種歡樂 12/28 22:15
pujos : 連什麼範圍適用民法、什麼範圍適用勞基法基礎界線都 12/28 22:16
pujos : 沒有,也能畫唬爛 12/28 22:16
pujos : 真心歡樂,反正推文又不用負責任,原Po出去被當球踢 12/28 22:17
pujos : 關他們屁事 12/28 22:17
pujos : 聽他們的,整死你自己而已 12/28 22:18
pujos : 要告當然有法條,民國 110 年 04 月 07 日臺灣新北 12/28 22:36
pujos : 地方法院 109 年勞簡字第 149 號民事判決,勞方完全 12/28 22:36
pujos : 無過失,資方單方面撤銷,纏訟一年多,一共賠多少? 12/28 22:36
pujos : 五千 12/28 22:36
pujos : 你的這案例,你覺得值多少? 12/28 22:37
pujos : 還提告勒,害人不淺 12/28 22:38
pujos : 一拖拉庫廢文根本只是律師為了攬生意掰的,你google 12/28 22:44
pujos : 都google到那些東西,對啦,什麼不能告?什麼都嘛能 12/28 22:44
pujos : 告,問題是當事人時間精力都先不要算,判下來還不夠 12/28 22:44
pujos : 律師一小時諮詢費的,真的神經病,這官司打的用意在 12/28 22:44
pujos : 哪裡?五千塊制裁惡質企業,正義必勝? 12/28 22:44
pujos : 這還是勞方完全無過失才有五千,看了就可悲 12/28 22:45
asdfghjklasd: 報到當天就算是上班日了... 12/28 22:49
ryu38 : Pujos 滑坡到笑死人,一開始檢討受害者遲到後面還 12/28 23:12
ryu38 : 說打官司浪費精力,舉的判例勞方還是贏了,所以告 12/28 23:12
ryu38 : 下去還是贏了 12/28 23:12
ryu38 : 可悲的是你自己 12/28 23:13
j0958322080 : 呵,勞資糾紛只要敢告大部分都能贏不然也會給錢和解 12/28 23:15
pujos : 勞方0過失,訴訟搞一年五千,真的贏了吼 12/28 23:21
pujos : 還法條可以求償,爽約要求啥償 12/28 23:23
ryu38 : 有人開始跳針,告下去大部份在協調就和解只有人小 12/28 23:24
ryu38 : 規模不懂法的小公司才會傻傻打官司 12/28 23:24
ryu38 : 跳針爽約真的可笑 12/28 23:25
pujos : 趕快去啦,反正你拱火他倒楣 12/28 23:26
ryu38 : 車禍有筆錄就可以舉證 12/28 23:27
ryu38 : 笑死人根本資方 12/28 23:27
pujos : 不懂法小公司嘛 12/28 23:27
pujos : 車禍wow 12/28 23:28
OASlS : 沒同理心公司 沒去你賺到吧 12/29 00:08
bbbcccddd2 : 這家很雷,沒去剛好 12/29 01:28
AirLee : 看起來是因禍得福 12/29 07:21
iPadProPlus : 我怎麼覺得是好事 這種公司你去之後也是遲早要走吧 12/29 07:41
j0958322080 : 那個直接惡意資遣告下去,然後再要求這段時間的薪資 12/29 11:45
j0958322080 : 不會只有幾千元好嗎 12/29 11:45
ryu38 : 某人大概是哪間公司的人資吧,檢討受害者還叫人不 12/29 12:31
ryu38 : 要爭取 12/29 12:31
jahnson : 有證據就告死賴皮美商 12/29 19:07
jayouch : 某人資真可悲 12/30 01:04
vladmir : 報到日=上班日,上班途中出車禍算是職災 12/30 17:13
paphian : 不通人情的公司,應該慶幸沒有進去,看起來就很冷血 12/30 21:01
※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/31/2023 12:34:39
jimhall : 人才換一間最實在 這種公司還想加入? 不是應該快逃 12/31 13:22
jimhall : 嗎 12/31 13:22
bigair888 : 有簽勞動契約會是發錄取通知的信留著,這都是保障 01/02 16:30
bigair888 : 自己有進公司的勞動契約證據,可以去爭取看看 01/02 16:30