推 rizman28 : 一根裝備 01/18 15:35
→ rizman28 : 一根準備 01/18 15:35
→ darkangel119: 一本釣準備 01/18 15:39
推 koj : 怎麼不裁自己 01/18 15:44
推 NCTULaoda : 印度仔準備搞事 01/18 15:45
→ Brioni : 他的薪酬比MS 水果 NV Amazon的CEO加起來還多,超強 01/18 15:47
→ sk050607 : 本來就沒天天過年的,灣區還在工作的小心喔.. 01/18 15:49
推 Csir : 台灣利多,要招更多人了 01/18 16:04
推 steak5566 : 台灣可能會開更多缺 01/18 16:12
推 wts4832 : 讚 約砍股價越高 01/18 16:13
→ fatb : 發現台灣比較便宜又好用(? 01/18 16:20
推 tpegioe : 好奇這次裁員有印度辦公室嗎? 01/18 16:26
推 mystage : 其實可以認真的找台灣工程師,CP值真的高 01/18 16:57
推 sonyvaio : 印度仔不意外 01/18 17:03
推 AgentSkye56 : 被裁拿的資遣費都可以直接退休了 01/18 17:15
推 ru04hj4 : 庫克都絳薪了 01/18 17:24
推 lazytod : 台灣都裁L5, 新招L4.. 慘 01/18 17:25
推 kyle5241 : 據抱負的目標:薪水破10億美金 01/18 17:29
推 ts012108 : 同學在發哥 幾乎整個部門被挖去輝達 01/18 17:34
推 TSMCfabXX : 印度人不意外 01/18 18:01
→ TSMCfabXX : 參考種姓制度建立起新的 Google 帝國 01/18 18:02
推 cavabien : 果然很印度 01/18 18:09
→ jerrylin : 取消中高階主管的職位 01/18 18:22
→ john65240 : 沒看清楚還以為啥結痂 01/18 19:01
推 lolpklol0975: NVIDIA TSMC MTK 精英歸屬 晚了不要 01/18 19:05
推 gn01216674 : 美商果然幹話王,裁員都臉部紅氣不喘,三小效率年 01/18 19:15
→ gn01216674 : 三小去除曾層級...講得自己ceo都不用為底下員工負責 01/18 19:16
→ winteryoyo : 種姓深耕估狗 01/18 19:39
推 guib153 : 砍正職然後開派遣缺 01/18 21:02
推 Petersen : 要被印度仔搞爛了 01/18 21:16
→ ggyaining : 印度仔 01/18 21:35
推 kktop1979 : 這樣真的母湯,*oogler瑟瑟發抖 01/18 22:43
推 Evonn : 裁其他人種然後招募印度人嗎? 01/19 00:24
推 velaro : 批柴又調皮了 01/19 00:44
推 GinginDenSha: 這家公司面試不看經驗只看刷題,上了排隊等人挑,然 01/19 07:12
→ GinginDenSha: 後最後跟你說不好意思你要的team沒了,要你職涯全部 01/19 07:12
→ GinginDenSha: 砍掉重練去寫嵌入式 01/19 07:12
→ physicsdk : 印度CEO真的禍害無窮 一堆公司被印仔搞爛 01/19 08:48
推 dbai20 : 話說台商好棒棒不砍人,連犯外洩機密大錯的都不會砍 01/19 10:39
→ bigair888 : 台灣的職缺要開了吧 01/19 10:48
噓 sunalmon : 這邊一直酸印度人是怎樣 公司股價漲 和 砍人撙節支 01/19 14:47
→ sunalmon : 出 兩個不違背吧 砍人可以有一樣的效率 幹嘛不做 01/19 14:47
推 physicsdk : 印度仔就是把各種美商文化搞爛,沒啥好說的 01/19 15:15
→ windlll : 具抱負目標真的是一個模糊的概念 01/19 15:58
推 matyih : 不懂董事會放這個廢物在這幹嘛 後台很硬? 01/19 16:55
推 physicsdk : 具抱負目標 這種說詞在我看來跟 Make America Grea 01/19 20:48
→ physicsdk : t Again沒什麼差別,空洞而無具體意義 01/19 20:48
推 lrock : 要補印度啦!這麼明顯 01/19 23:49
→ bbinbbin : 繼續砍人 AI 都快變BI惹 01/20 07:40
推 zxp9505007 : 砍人就是凸顯CEO無能 不能嘴啊? 01/21 01:46
推 tpegioe : 印度部門招新人做跟美國人一樣的事,美國部門能不裁 01/21 10:55
→ tpegioe : 嗎?美國部門勢必得更加努力來和印度辦公室競爭 01/21 10:56
→ tpegioe : 不然CEO很難說服股東留下高薪(卻相對)低效的人力 01/21 10:57
推 nike30376 : 砍越多人股價漲越多 01/21 13:33
推 certainpen : 美商其實都待不久不知道聘雇是在仔細什麼勁 01/21 14:01
推 physicsdk : 笑死 在地印度人和在美的水準能比喔? 01/21 14:14
→ physicsdk : 如果實際做起來成果差不多,那只能是工作太簡單, 01/21 14:15
→ physicsdk : 沒競爭力了 01/21 14:15
推 nxuanr : 幹妳媽的爛公司 無良資本豬死吧 01/21 18:41
推 wendy890228 : 這篇釣出一堆種族歧視仔 01/21 18:58
推 li118 : 人家被laid off的搞不好早就賺飽開心去Gap year,台 01/24 09:43
→ li118 : 廠奴在那邊種族歧視幫人家悲憤 01/24 09:43
推 physicsdk : 印度人做事雷是普遍現象還不能講啊? 阿兜仔說中共 01/24 10:33
→ physicsdk : 沒言論自由是不是種族歧視? 玻璃心碎滿地勒 01/24 10:33