Re: [新聞] Google裁員再度引發高層領導無方的批評聲

[w180112 ([NOOB]我超RETARD我超廢 )]

 
Google 面試真的雞歪
 
之前接觸過recruiter直接表明不管任何經歷先刷個幾百題medium以上每題15分鐘最佳解再
來面
 
不過會提供mock
 
 刷了兩週就受不了了  決定從此認為Google高攀不起
 
其實我感覺面試考手寫題目還可以   但是別為了出題而出題出一些平常很少用到的內容
 
現場寫題目應該還得看coding風格等等
 
不過體感最近面的幾間稍微好一點  可能阿肥做網路軟體的  最多就寫寫graph/bst/linked
 list這種  整體面試時間大概問經驗跟coding 3:1
 
真心希望面試刷題風氣可以對中年阿肥友善點
尤其是結婚的或是有小孩的
 
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※ 編輯: w180112 (122.11.214.20 新加坡), 01/26/2024 11:13:16
噓 final01     : 人家標準就訂在那,肥宅達不到就要人改??真肥宅XD
推 qk3380888   : 你面大廠幾乎都要這樣吧==
推 Onnnnnnnnnnn: 你皮膚比較黃  如果印度skin的話可以走快速通關
推 ejnfu       : 美國軟體業都要考刷題啦 比重多寡而已
推 Denim5566   : 比較好奇這種面試考到DP題目的機率高不高？
以我面字節/NV之類的經驗不高  但可能是我面的缺比較特別  所以刷題比重比較不高？
推 heerodream  : 刷題真的只有爽到畢業生和裸辭待業的人…
→ heerodream  : SWE的會考到DP…但考這些演算法對工作內容毫無幫助
→ douge       : 你不要走軟工進去就不會被問刷題瞜
→ douge       : 自選的
推 ejnfu       : 老實說SDE你不考刷題更難準備
推 steak5566   : 阿問題就有人做得到啊 那就代表你不是他們要的
推 heerodream  : 很快就有刷進去的優越仔來洗地…就連業界大神都要
→ heerodream  : 先刷題，真不知道這是齊頭式平等還是不知變通
→ douge       : 你設計放大器的要刷什麼題 我也是很難懂
→ douge       : 你設計天線的要刷什麼題 我想我同學也是很難懂
推 ejnfu       : 不是只有Google考，是幾乎每間都是這種玩法，遊戲規
→ ejnfu       : 則在那邊，你只能想辦法破關
→ ejnfu       : 軟體業目前就是刷題+System design
→ magamanzero : 不爽不要去 就這樣囉
推 ejnfu       : 這種面試方法
→ ejnfu       : 好不好另說
推 steak5566   : 要不要檢討台大入學看國英數自社 不看體育美術
都多元入學了你說呢
→ Dnegelyks   : 嗯啊 所以台大電機現在只看英數自，45級分上
→ cunankimo   : 會刷題的科大生 > 不刷題的台大博
推 brightest   : 有得刷比沒得刷好多了 外商DE考題跟本沒得準備
推 jamo        : 人家就是想拒絕不願意刷題的人啊，換句話說只要願意
→ jamo        : 刷題就可以取得面試的門票。我是認為沒啥問題!
推 TSMCfabXX   : 以後考的是 Prompt 你如何呼叫 ChatGPT 刷題
→ ejnfu       : 我想Google Brain 或是微軟MSR應該不會考你刷題吧
推 physicsdk   : 22樓啥比喻 台大是唸什麼系要用到體育美術 該檢討
→ physicsdk   : 的是理工科看社會這種，現在採計四科也的確比較進
→ physicsdk   : 步了
→ physicsdk   : 反正Google如果因此錯過好的人才 總有一天會發覺改
→ physicsdk   : 方法
→ physicsdk   : 搞不好人家就愛藉此把老人洗出去換新人
噓 musashi023  : 月經文
推 ch1rmon     : 難怪做不出像chatgpt的ai，只會招一堆人刷題仔，這
→ ch1rmon     : 些已經開始被chatgpt取代的工作
推 MAGICMCGRADY: Google Brain應該不用刷 不過大概沒幾個人進得去
推 ejnfu       : 老實說抱怨G team match或是整個面試流程很慢還有道
→ ejnfu       : 理，抱怨要刷題以目前來說不合理，因為每家軟體公司
不反對現場寫程式  反對的是考平常很少用到的部分
→ ejnfu       : 都要考刷題
→ ejnfu       : NVDA的軟體缺一樣考你刷題
考啊   之前面過每關都是不需刷題就寫的出來的題目  但看中中間邏輯跟寫程式風格   我
反而覺得這樣很好
推 physicsdk   : 同樣是刷體 G社對背題型的重視 八股的程度明顯更高
→ ejnfu       : 背題型的是Meta吧... 40分鐘要兩題medium bug free
→ ejnfu       : 最佳解
→ ejnfu       : Google 反而是考新題最多的公司
那G家recruiter這樣講的用意是啥
推 MAGICMCGRADY: Google明明新題考很多，都考考古題可以靠練習硬背的
→ MAGICMCGRADY: 是meta好嗎
→ MAGICMCGRADY: 要嘴先搞清楚狀況，還有Amazon, LinkedIn,微軟也都
→ MAGICMCGRADY: 考刷題啊 新公司像Roblox也是
→ MAGICMCGRADY: Tiktok, Uber也都考刷題
tiktok面過了  當時考的題目不太用特別刷  不像G一上來就跟你說沒medium題目幾百題別想
來
→ lovebridget : 後來接到狗面試直接拒絕 根本浪費時間
→ lovebridget : 我他媽就做測試十年不會coding 沒長眼睛嗎?
推 childeviler2: 等到你當主管你來命題
 
※ 編輯: w180112 (122.11.214.7 新加坡), 01/26/2024 14:02:56
推 Csir        : 一堆科大的刷題進Google 和nv年薪600以上，不刷的
→ Csir        : 一輩子魯
推 wcre        : 面試難，過關後就爽啦
→ gn01705529  : 刷的要死結果pay好像也沒特別高
推 douge       : 覺得自己可以贏過印度碼農的可以繼續去試試看
→ Lenon4561   : 刷題也還好吧 算輕鬆耶…
噓 pig2014     : 我只覺得這種篩選法除了一部分真的記憶力超群的高
→ pig2014     : 手，其餘的全是運氣取向。若前一個月正好刷到考出
→ pig2014     : 來的那四五題，就成功了。有一題用非最佳解？對不
→ pig2014     : 起掰掰。G用運氣去搞篩選也不是不行，但是直接漏掉
→ pig2014     : design跟domain knowledge是什麼邏輯？搞得跟抽籤
→ pig2014     : 一樣。如果G公司想改進，我強烈建議面試官只能在面
→ pig2014     : 試前10分鐘看題目，然後面試後30分鐘內提供自己解
→ pig2014     : 法，並完全不能看解答。如果複雜度非最佳解，且無
→ pig2014     : 法優越於candidate，代表是抄candidate的，則記點
→ pig2014     : 一次，累積滿三次則考績downgrade一級。以此檢視一
→ pig2014     : 下面試模式是不是合理的
推 can18       : G外面找的到題目會被ban掉
→ musashi023  : 樓上的做法超派但我喜歡
推 MAGICMCGRADY: 反正講這麼多也不會改變美國軟體公司主流就是考刷題
→ MAGICMCGRADY: 這件事，不爽不要面
→ MAGICMCGRADY: 而且明明還有考system design跟behavior questions,
→ MAGICMCGRADY: 一直抱怨也不會改變遊戲規則
→ MAGICMCGRADY: 考平常很少用的部分這點純粹是運氣 每間公司都會遇
→ MAGICMCGRADY: 到，只是剛好你在Google遇到而已
→ MAGICMCGRADY: 也有人剛好面Google都遇到不難的，這世界本來就沒啥
→ MAGICMCGRADY: 是絕對公平的
→ MAGICMCGRADY: 台廠的考法我也不覺得有比較公平
推 ejnfu       : NVDA是組面，每組可能不一樣，我面的時候一樣是medi
→ ejnfu       : um 連發，還夾雜一題hard。不過我同意應該多考domai
→ ejnfu       : n knowledge+OOD
→ ejnfu       : G家recruiter可能是覺得你要練到這種程度才有可能遇
→ ejnfu       : 到什麼新題都寫的出來吧，純猜測
推 MAGICMCGRADY: 我朋友面TikTok每一關都難爆全都Hard以上
→ stkoso      : 這就是軟體公司的智力測驗
→ stkoso      : 考你常用的東西? 面試官又不熟你的domain
→ MAGICMCGRADY: 然後幾個朋友面Google silicon做CPU的都沒考刷題 就
→ MAGICMCGRADY: 是問domain
→ MAGICMCGRADY: 不想刷題去面不用刷題的職位吧，簡單來說你沒有不可
→ MAGICMCGRADY: 或缺到公司為了你改變遊戲規則
→ MAGICMCGRADY: 認識幾個台大美國EECS博班畢業的只刷了一兩個月平常
→ MAGICMCGRADY: 也沒再刷還是拿到FAANG offer了
推 ejnfu       : 說到底Google 也只是一家公司而已，運氣不好沒面上
→ ejnfu       : 面別家就好，沒啥大不了。而且連續兩年都裁員，已經
→ ejnfu       : 走下神壇了，也不需要太介意沒錄取。但別家公司遊戲
→ ejnfu       : 規則還是一樣就是
推 k6416337    : 難道刷題仔都沒結婚或有家庭的？平常下班後都不用幫
→ k6416337    : 忙做家事照顧小孩嗎？上班不會認真工作嗎？沒有自我
→ k6416337    : 休閒的時間嗎？我之前要準備練刷題，發現我根本沒有
→ k6416337    : 完全屬於自己的時間準備刷題。
推 physicsdk   : 都不考也可能一不小心收太多不會寫的，像傷心run
→ MAGICMCGRADY: 很多人就是自己找時間刷啊，你以為美國工程師都沒結
推 physicsdk   : 102樓，有家庭的確很難 睡前可能是僅存比較好把握
→ physicsdk   : 的時間，再不然就得裸辭賭一把
→ MAGICMCGRADY: 婚沒小孩嗎？跳槽為了薪水還是得刷
→ MAGICMCGRADY: 我朋友就是小孩睡了再刷啊，也是拿到offer了
推 ejnfu       : 大家都是要面試時才開始密集刷一兩個月吧
推 physicsdk   : 推一下這篇e大M大，雖然看法不全一致，但回文態度
→ physicsdk   : 值得尊敬
→ MAGICMCGRADY: 很多在聯發科工作的之前為了去美國念書其實也是下班
→ MAGICMCGRADY: 唸托福gre搞到兩三點才睡
推 k6416337    : 所以最終還是得犧牲自己的睡眠時間換刷題時間
推 MAGICMCGRADY: 看你對去這間公司的渴望有多高囉
推 ejnfu       : 不是你的睡眠時間吧，你可以小孩睡了後刷到你睡覺，
→ ejnfu       : 而且也不用天天刷吧
→ ejnfu       : 但像我說的，一般人應該就只是跳槽前辛苦那兩個月密
→ ejnfu       : 集刷題而已
→ ejnfu       : 沒辦法，遊戲規則就是這樣
→ k6416337    : 其實我對G也還好，他只能在北部，問過HR也說沒全遠
→ k6416337    : 端了，我已經在南部老家很安定了，不可能拋家去北部
→ k6416337    : 窩在出租小套房生活
→ LDPC        : 如果你走Researcher 之前老黃是八篇頂會 你要刷八篇
→ LDPC        : NeurIPS/ICLR/ICML/ACL和 刷一千題leetcode
→ LDPC        : QQ後面的比較容易吧
推 waitrop     : 八篇頂會就變成門派問題,只有超級名校的超級實驗室
→ waitrop     : 最後跟學術界一樣變成幾大門派掌握,發哥當年就這樣
→ waitrop     : 發哥10-20年前有所謂的某某實驗室保證班
→ waitrop     : 你沒有加入這些門派根本無法發八篇頂會
→ waitrop     : 說到頭,小人物社畜如我只能認命刷題
推 douge       : 原來要八篇頂會才會因為技術職被錄取
→ douge       : 我都不知道美國有幾個博班生這麼厲害
推 Brioni      : 所以刷題反而給多數人一個平等競爭的機會，至於要不
→ Brioni      : 要考好幾關Hard？公司熱門程度決定
→ Brioni      : 而且考刷題的應該都程式缺，搞硬體的如推文所說，面
→ Brioni      : 試不是考刷題
→ LDPC        : http://tinyurl.com/bddezz3h 刷完頂會還是要考code
→ LDPC        : 順帶一提 最近researcher很捲 我看到手上實習申請者
→ LDPC        : 一堆二線學校PhD都刷了兩三篇頂會 QQ 扯
→ douge       : 跟到名師這數量正常啊 之前那個八篇的XD
→ peter98     : 確實遊戲規則就在那邊，不爽不要刷，不爽刷的人也不
→ peter98     : 要抱怨別人都刷子刷進FAANG。上次有個想吵實務經驗
→ peter98     : 的結果只會嘴安裝Py lib，問他安裝lib遇到甚麼困難
→ peter98     : 他也答不上來。
→ peter98     : 他的世界就是他不會刷，刷題不公平，他會實務(雖然
→ peter98     : 沒人覺得他實務強，至少多數人看不出來)
→ peter98     : 刷題不一定跟工作內容有關->yes;但美國90%軟體公司
→ peter98     : 考刷題也是事實;跳槽的人多的是下班後努力刷的，就
→ peter98     : 跟年輕時準備大學聯考熬夜唸書依樣，就跟出國留學硬
→ peter98     : 啃托福GRE一樣，人家最終達到目的，結果眼紅的人繼
→ peter98     : 續眼紅，人家都到美國唸書工作交C cup妹子了~
推 jackytw     : 上面用印度仔 下面收了一堆科大刷題仔YouTuber 進去
→ jackytw     :  基本就是要走下坡的預兆了啦 買股票根本都直接跳過
→ jackytw     : 谷歌 整家在吃老本的公司
→ peter98     : 然後不要以為只有entry level才要刷，一堆經理也是
→ peter98     : 有一關刷題的，沒過一樣錄取不了。
推 douge       : 只能說 上面都在討論幾月那些部門要裁去印度了
→ douge       : 還想要投的人真是滿有勇氣的
推 EKman       : 被台積電屌打的公司
噓 gg56        : 浪漫時間刷題 沒多久就裁員 爽在哪
→ playkkk     : 考Coding已經是最公平的篩選方式了 可以找到兩種人
→ playkkk     : 天才或是努力準備的凡人 事實證明這兩種人在公司內
→ playkkk     : 都可以有效地提供公司的生產力
→ playkkk     : Coding面試的時候 面試官會根據面試者的思考邏輯與
→ playkkk     : 溝通能力來做評分 不是說寫不出最佳解就沒機會的
→ playkkk     : 這幾家都是軟體公司出身的 即使你的工作是硬體或
→ playkkk     : 測試 還是有很多時間要自己看Code去知道怎麼下你需
→ playkkk     : 要用到的指令跟測試工具
→ playkkk     : 如果不喜歡這種模式 還是有很多傳統的硬體公司不考
推 kolodona    : 去google不如去加州州政府的資安部門 或是美國電力
→ kolodona    : 的IT部門
推 virleo      : 簡單粗暴的刷人方式 不然很累
噓 OforU       : 不夠聰明 又不願意寫考古題 然後抱怨考試難？
→ Knudsen     : nv如果是強team也是考很難的 可能你選錯team吧
推 WWIII       : 黑人或女生可走快速通道
推 TheWho      : NV會考code 但比重看類別有差
推 SkyFluid    : Other bets也是要考的… 只要是sw Eng都要。然後只
→ SkyFluid    : 寫幾十題就進g的也大有人在啦…
→ bojan0701   : 規則定明確很好阿...他要的是肯花時間且有時間努力
→ bojan0701   : 刷題，而不是實力突出資質出眾的。至於有家庭小孩
→ bojan0701   : 沒時間的，就不是他們要的種類...
推 nxuanr      : 真的 希望對有小孩的友善一點
→ DolphinCP   : 不爽不要面，這不是很簡單嗎？
推 DolphinCP   : 不過你說的是純軟，台灣有些沒那麼難
→ Fortran95   : 這是私人公司不是公家機關 人家標準多高他爽
→ Fortran95   : 而且至少願意透露標準已經算nice
噓 jaids       : 乾有小孩屁事，扯一堆
推 DaGarn      : 我覺得大家都單身別生小孩 全力投入產業發展比較好
推 MAGICMCGRADY: 科大怎麼了嗎，MIT也是科大啊
噓 Kimheeche   : 標準不會為你這種人改
噓 russellluo  : 不就代表你的經歷沒有強到讓Hiring manager保送你?
→ russellluo  : 結果一考coding基本功就被看破手腳
噓 einhander   : 建議你想一下為什麼人家考刷題
推 chenyi      : 上面噓文兇什麼 笑死
噓 f97300305   : 你有小孩沒空刷題是你個人的事
推 zxp9505007  : 灣區軟體大廠都要 不是只有G
推 IUIST       : 刷題如果真不好，讓人才困在這些公司，或是公司無
→ IUIST       : 法有效找到需要的人才，對我們台灣都是好事。究竟
→ IUIST       : 好或不好你看矽谷的人的生活樣貌就有底了。
噓 chaioo      : 乾脆給你自己出題直接讓你上如何？
推 DB2         : 你這樣已是歧視或刻板印象，就像老一輩主管還是有
→ DB2         : 結婚生子就會拖累團隊的既定印象。
推 b122771     : https://imgur.com/ug9JTWX
→ leviathen   : 很難嗎？灣區那間不是這樣，G我覺得算簡單的
→ leviathen   : 幾百個人面試，能搞定這些題目的多半比不行的還努力
→ leviathen   : 一點
推 LoveHomu    : 感謝樓上眾多鄉民幫老闆說話，週一繼續努力工作喔，
→ LoveHomu    : 之後可能又會裁員，大家體諒一下
推 matyih      : 這文化也不是現在那些吸血蟲搞出來的 樓上可能搞混
→ matyih      : 了
噓 callTM      : 笑死 好廢
推 luluking    : 同意你啦，有些部門根本用不到這些，反而工作用到的
→ luluking    : 都沒怎麼考，我也有抱怨過，不過是拿到offer的時候
→ luluking    : 說了兩句
推 tomatobus   : 工程師真可憐，就因為指考好差就要一輩子刷題面試，
→ tomatobus   : 醫師面試聊個天就上了
推 LincolnBoy  : 刷題超無聊
→ FlyBird     : 不然直接刷學歷你連面試資格都沒有會更好ㄇ
推 k6416337    : 高層應該多看點書籍，擴展自己的視野，有沒有更好的
→ k6416337    : 應試方法
→ k6416337    : 做任何事不是只有0跟1
推 bena5mail13 : 我面完到team match問了這個問題
→ bena5mail13 : 直接現場加考domain
→ bena5mail13 : 如果你不服你也可以用這種方式證明自己
→ bena5mail13 : 你不只會刷題還會domain一定是這個公司跟團隊需要
→ bena5mail13 : 的人
推 camp0102    : 不爽不要面囉 嘻嘻
→ camp0102    : 高層就是太多選擇才要訂個基本門檻
推 LoveHomu    : 正確，反正太多選擇，裁員個幾萬人還是一堆人應徵，
→ LoveHomu    : 不怕沒打工仔，嘻嘻