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作者jeff0025 (無法顯示人物名稱)
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標題[新聞] 外媒：台灣半導體工程師短缺 慎防人才外
時間Thu Feb 15 07:57:41 2024
外媒：台灣半導體工程師短缺 慎防人才外流 2024/02/15 07:10 吳孟峰／核稿編輯 〔財經頻道／綜合報導〕台灣半導體產業因戰略重要性而受到全球關注。儘管如此，台灣 政府及晶片產業仍面臨另一個重大問題：難以招募足夠的晶片製造工程師。 英文雜誌《外交家》（The Diplomat）報導，過去3年來，台灣晶片產業從供應鏈上游到 下游一直難以找到足夠的工程師。 2021年，該產業有2萬7701個工程師職缺，與2020年第 2季相比增加約44%。 工程師短缺情況在2022年更加劇。就業市場報告稱，2022年第1季有3萬5167個職缺，比去 年同期激增40%。儘管2022年第3季至2023年第2季全球晶片市場萎縮減少勞動力需求，但 人才短缺的情況依然存在。根據台灣報告，這段時期有2萬2820個工程師職缺。 對於台灣來說，晶片製造商在國際競爭加劇下，更體現當前人才短缺，因為這可能導致台 灣核心專業人員為尋求更好的機會而外流，並增加吸引外國頂尖人才的難度。 此外，最近的「人工智慧浪潮」預計將增加對晶片的需求，特別是用於人工智慧應用的高 階晶片，進一步凸顯該產業需要額外的勞動力以提高生產力。台積電最近預測的年收入成 長20%，證明了這種不斷增長的需求。 台灣從關注半導體業創新 策略轉向人才供給需求 在半導體產業的人才培養方面，各國政府正轉向更多由政府主導的措施，台灣也不例外。 2020年6月，台灣行政院公佈領導企業研發深耕計畫，優先發展新興半導體、新一代行動 網路、人工智慧等核心技術。然而，這項策略並沒有優先考慮人才發展，相反地，關注外 國投資和創新能力。 2021年行政院推出新策略，加速未來科技研究與人才規劃，強調解決人才短缺的重要性。 該策略提出了國家重點領域產學合作與人才培養創新法，旨在推動半導體和人工智慧領域 的產學合作。不同於2020年策略文件很大程度忽視人才，2021年策略將「半導體人才供給 」定位為第一支柱。這項政策轉變，反映政府意識到2020年起市場需求激增導致人才短缺 加劇。 自立法通過以來，9所大學設立了專門研究半導體的新研究所。策略還擴大了半導體、人 工智慧、電子工程和材料工程等關鍵領域的大學課程，導致本科課程增加10%，研究生課 程增加15%。 為推進這項策略，國科會撥款350億台幣，從2021年起建立多個支持半導體人才的計畫。 這些計劃已產生848名碩士。根據2023年的立法簡報，國科會旗下的台灣半導體研究院每 年支持2100名高階半導體人才。 在這些措施之後，台灣政府加強投資力度，以支持半導體人才。 2023年11月，行政院推 出「晶創台灣方案（CBI）」，該計畫預計未來10年提供3000億台幣，將生成式人工智慧 和晶片技術結合進行產業創新，完善國際人才環境，加速產業創新，吸引外資。 https://reurl.cc/v0Gqmk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1707955064.A.7E1.html
推 physicsdk : 不要搬去國外 就不怕人才外流了 02/15 08:18
推 ebeta : 台灣那有缺半導體人材？一堆公司只要30歲以前的新鮮 02/15 08:21
→ ebeta : 肝 02/15 08:21
推 m0955 : 樓上說的是事實 老了就不要了 02/15 08:27
→ soliboy : 奴才短缺啦 hr整天在那邊封殺 別人搶著做 哪會缺人 02/15 08:34
→ toypoodle007: 竹北剛需200 就不會缺了 大家更認真上班 02/15 08:36
→ yeng1217 : 怕奴工發現國外待遇太好 02/15 08:43
噓 cavabien : 假新聞，要馬好又不給吃草，怎看都不像短缺 02/15 08:49
推 dosmark9 : 現在2024 02/15 08:55
推 SilentBob : 一邊裂解一邊靠北 外國人真懂玩 02/15 09:00
推 zzahoward : 最好笑的不是TSMC AZ廠一直抓交替派台灣人去三個月? 02/15 09:02
→ Bombardier : 是奴隸短缺，一看就門外漢寫的 02/15 09:06
推 MisterSmile : 禁止半導體工程師出境就好了，還能發展國旅，嘻嘻 02/15 09:26
推 bqbq : 都不找有年紀的當然缺 02/15 09:54
→ samm3320 : 錢給夠就不怕外流瞜 02/15 10:35
→ sky0158 : 要預防什麼？會跑的和有能力的早就跑了，難道台灣的 02/15 10:42
→ sky0158 : 薪資比大陸高嗎？美國就不用想了，根本設限防止台灣 02/15 10:42
→ sky0158 : 半導體業者進入，只要美國排外心能不改，台灣人還是 02/15 10:42
→ sky0158 : 躲在台灣賺小錢就好。 02/15 10:42
推 goheihaley : 半導體產業到日本設廠 就可以使用當地人才強化產業 02/15 10:49
→ goheihaley : 供應鍊 跟日本合作還是比較安全可行的一種方式 02/15 10:49
噓 cityhunter04: 怕啥？每年都有年輕的肝！年輕便宜又好用.. 02/15 11:08
→ winteryoyo : 靠機器人阿 還在拖 02/15 11:17
推 smart80615 : 現在少子化 新鮮的肝越來越少了 02/15 11:20
→ Brioni : $$$$$$$$$$ 02/15 11:25
推 tornado1621 : 找碩士給學士薪水 當然短缺 笑死 02/15 11:42
→ fl203135 : 反觀系統廠，貓狗都可以進去的地方 02/15 11:49
推 jjack11 : 缺的不是人才，是聽話的新鮮肝 02/15 11:56
推 bigair888 : 多給錢就不會缺了 02/15 12:00
推 aaaqqq : 菁英的歸屬 老了就不要了 02/15 12:14
噓 n00bmaster : D卡一堆四大找不到是平行時空嗎？缺工不會加錢喔 02/15 12:16
推 b777787 : 趕快挖 我要錢 02/15 12:30
推 way3125way : 不是說科技業很凍 現在又缺人是哪招 02/15 12:45
推 frankochris : 外媒認證鬼島人才薪水低會外流 02/15 12:51
→ lolpklol0975: NVIDIA TSMC MTK AMD 精英的歸屬 晚了就不要了500 02/15 14:22
推 mliryu1125 : 人材？不！缺的是帕魯 02/15 14:25
推 Godmyfriend : 找理由聘印度仔吧 有夠卷的 02/15 18:17
推 kyle5241 : 很多公司來找是一回事～但因為旋轉門條款～要離開 02/15 19:45
→ kyle5241 : 也沒這麼容易啦 02/15 19:45
噓 joeduck : GG已婉拒 02/16 04:40
噓 unima : 不安好心的外霉 02/19 15:25
噓 bbbcccddd2 : 老了就不要了，缺奴才而已 02/21 12:46
→ richard42 : 開300還沒人來就不是台積問題 02/25 18:57
→ richard42 : 不到300那就是在找奴才而已 02/25 18:58