推 gamania00828: 感覺沒什麼動機跳巢 02/20 23:16
→ IPhoneXVI : 獎金你要確定拿的到耶 02/20 23:17
推 hasah : 不用換 02/20 23:20
推 rkilo : 現職 02/20 23:23
推 m0955 : 爬文就會發現，不建議再往傳產去，進去會發現像浦島 02/20 23:44
→ m0955 : 太郎回到岸上一樣與社會脫節 02/20 23:44
推 likefairy : 獎金只要一句業績不好 就什麼都沒了 選底薪高的吧 02/20 23:46
推 cplusplus426: 本質學能延伸比較好 02/20 23:50
推 kuasnetwork : 25 敢寫在offer 上？ 02/21 00:50
噓 DrTech : 幹嘛找一個比較爛的工作 02/21 00:51
推 Chromophore : 同樓上，但是當你補血。 02/21 00:52
→ DrTech : 提醒一下，除非你要跳的職位是某些特殊公司，不然下 02/21 01:03
→ DrTech : 一份工作，誰會知道你的N直接拿年薪去談就好。根本 02/21 01:03
→ DrTech : 不用怕月薪N較低這件事情。至於重新適應人，你跳到 02/21 01:03
→ DrTech : 更高薪，更好的公司也要重新適應啊，別跟公司氣氛談 02/21 01:03
→ DrTech : 戀愛，沒意義。重點是：該產業是你的發展路徑嗎？別 02/21 01:03
→ DrTech : 貪圖短暫的年薪稍微高，放棄了更重要的產業經營累積 02/21 01:03
→ DrTech : 。 02/21 01:03
→ DrTech : 你內文考慮的點都不重要。重要的是，該工作內容是你 02/21 01:05
→ DrTech : 要的經驗嗎？該經驗離你的夢想工作與生活更接近嗎？ 02/21 01:05
→ DrTech : 有就去。不是你要的經驗，別因為短暫稍微年薪高而去 02/21 01:05
→ DrTech : 。 02/21 01:05
→ uccucafe : 傳產看敘述我猜是奇美特化 是的話建議妳可以多看看 02/21 01:21
→ uccucafe : 這間公司最近的評價 或是站內信聊聊也行 02/21 01:21
→ Louis5213 : 獎金不見得拿得到，要看有沒有寫在offer，而且當你 02/21 01:48
→ Louis5213 : 要離職的時候因為時間差可能也領不到 02/21 01:48
噓 jaggedAlian : 小妹就乖乖嫁人生小孩跟父母拿錢 別亂 02/21 01:59
→ yoyoyolin : 獎金這種看考績的東西很容易拿不到啦 02/21 02:53
推 a955022 : 現職 02/21 06:23
推 NTUOnline : -7 到+6不用考慮啦. 至於*25變成*15,要看合約有沒有 02/21 06:27
→ NTUOnline : 寫清楚.就像上面大家說的如果沒寫,就有拿不到的風險 02/21 06:28
推 h2owaters : 聽起來傳產是奇美特化+1 我也可以稍微分享就是XD 02/21 07:03
推 pansquarl : 高獎金除非白紙黑字保證，或者是用保證年薪，不然 02/21 07:14
→ pansquarl : 不要當真 02/21 07:14
→ greenx : 獎金決定權都在別人，請選底薪高的 02/21 07:27
推 TomatoFang : 是奇美特化建議多想想 02/21 08:14
推 a2322896 : 想聽分享XD 02/21 08:33
→ william30520: 現職，看不到有什麼一定要換的點 02/21 09:20
→ d58974 : 不建議傳產啦,然後在兩者相差不大的狀況下建議選底 02/21 09:52
→ d58974 : 薪高的,靠獎金的很吃營運狀況 02/21 09:53
→ panpan19 : 上班時間提早半小時，通勤時間增加10分鐘、壓力多1/ 02/21 10:17
→ panpan19 : 4，如果N是70，那整年多460k，不過這部分很不穩，認 02/21 10:17
→ panpan19 : 真比較起來，換的理由在獎金，但風險很高。 02/21 10:17
推 brianoj0817 : 兩個工作職涯不一樣沒有可比性 你想做業務還是工程 02/21 10:29
→ brianoj0817 : 師 02/21 10:29
推 t1329kimo : Package保證年薪的真外商傳產再考慮 02/21 10:43
噓 sincocosin : 公司名稱都沒有也在N 02/21 10:46
→ sjr500 : 底薪才是真的，餅都是用畫的 02/21 10:58
推 WilMyers : 女生獎金一定拿滿的啦，那是男生才會拿不滿 02/21 12:09
推 et00211 : 看起來沒有換的需要啊 02/21 12:59
推 mark8877 : 一定是現職，傳產除了底薪其他都不是保證薪水 02/21 13:03
噓 Mny96 : N 02/21 13:05
推 randystock : 如果是薪資問題想跳槽，建議換同產業薪資才好談 02/21 13:13
推 dyicnjkwep : 不常加班X, 責任制無加班費O 02/21 13:50
推 f0920009 : 去傳產你會很懷念在科技業的日子 02/21 14:22
推 lilicoco520 : 怎麼看都是現職優秀太多 02/21 14:39
推 a2322896 : 現職有破百？ 02/21 15:11
推 NTUOnline : 樓上,你排一下文好不好XD 原po先前有po過文 02/21 15:42
→ NTUOnline : (而且沒問完刪掉,非常棒!!) 02/21 15:42
→ NTUOnline : *爬一下文 02/21 15:42
→ StarRoad : 薪資結構都在獎金的話，總薪資至少該多個20% 02/21 16:09
推 e3472419 : 傳產才穩，科技業三不五時在裁員 02/21 17:09
推 nickrora : 我只相信底薪，尤其傳產，月薪拿到才是真的，獎金 02/21 18:21
→ nickrora : 什麼的只能說是上頭給予的恩惠 02/21 18:21
推 tonfans : 選底薪高的 02/21 18:53
→ loadingN : 傳產都搞多少人了還在穩... 02/21 21:37
推 e3472419 : 大企業傳產又不裁員，傳產會被裁主要是廠直接關起 02/22 07:05
→ e3472419 : 來或是你真的太爛 02/22 07:05
推 lofishive : 還年輕職涯還長，科技業打底未來可能性會較多，傳 02/22 08:09
→ lofishive : 產未來可能越來越式微 02/22 08:09
推 w111407 : 傻了才到傳產…. 02/22 10:24
推 j1999unicorn: 跳啊，*25為啥不跳，沒跳出去怎麼知道好不好，反正 02/22 12:35
→ j1999unicorn: 還年輕幹嘛不衝 02/22 12:35
推 MOSMOSQQ55 : 不換 02/22 19:24
推 jjps042896 : 你是中間名字很特別那位吧XD 你們的風氣算不錯 02/22 23:03
→ jjps042896 : 傳產雖然今年爛到有剩 但整年還是有1.3M以上 02/22 23:04
※ 編輯: charainy (111.255.96.230 臺灣), 03/10/2024 12:06:04