→ VL1003 : 資訊不夠多，這樣問很難回答吧？ 年紀也大是多大？ 03/06 23:01
→ VL1003 : 傳產穩是多穩，能幹到不想幹？ 回鍋薪水差多少？ 03/06 23:02
→ playkkk : 很常見 通常還有規定如果一年內回任要還資遣費 03/06 23:06
推 pillow01 : 小弟以前在外商 這例子有喔 03/06 23:14
推 gn01216674 : 聽過自己走的再回去，被資遣的倒是沒遇過 03/06 23:37
→ gn01216674 : 但資遣人家兩次還有臉找人回去，那老闆臉皮是鑽石做 03/06 23:37
→ gn01216674 : 的嗎 03/06 23:37
推 moonth66 : 50歲找不到工作，會再回去撈錢 03/06 23:41
推 keyofdejavu : 錢給多一點就行 03/07 00:07
推 yoyoyolin : 錢夠多可以啊，畢竟其他行業薪水很鳥 03/07 00:24
推 j0958322080 : 很多阿，被資遣又不一定是能力有時候是環境，像今年 03/07 00:32
→ j0958322080 : project 或經費被砍就裁，也要做又有錢就再找你阿 03/07 00:33
→ j0958322080 : 認識的訓練成本也很低，公司真的夠好就會回去 03/07 00:34
推 zombiechen : 先問自己能做什麼工作吧 03/07 00:57
推 john11894324: 如果資遣費有給，又找不到夠好的，可以回鍋，這種 03/07 01:04
→ john11894324: 狀況大概是高層砍人，你上一層的主管只好交人出去， 03/07 01:04
→ john11894324: 那人很不幸的是你 03/07 01:04
→ john11894324: 但回任要歸還資遣費也太誇張，那幾個月都沒有錢，感 03/07 01:05
→ john11894324: 覺比無薪假拿基本工還不如 03/07 01:05
推 luckysmallsu: 怎麼可能回資遣費 03/07 04:11
推 physicsdk : 假如條件完全不變可考慮啊 資遣費領得夠就當放長假 03/07 06:43
→ physicsdk : XD 但最好還是能充實自己往更好的地方跳 03/07 06:43
推 physicsdk : 還資遣費又是什麼新型諾貝爾獎XD 03/07 06:45
推 iPadProPlus : 你說海邊某子公司嗎哈哈 03/07 06:45
→ s02180218 : 有些高階人才可能因為某project入職 也清楚當初資遣 03/07 06:50
→ s02180218 : 原因可能是當下project喊停無下文而自己也有下家大 03/07 06:50
→ s02180218 : 展身手合意資遣分手 如果project 又復活給的薪資又 03/07 06:50
→ s02180218 : 合意 談回鍋肯定談的成 03/07 06:50
→ SY082022 : 薪資差很多且也近退休可以考慮回去，當快速累積，若 03/07 07:18
→ SY082022 : 不是就不推薦 03/07 07:18
推 DrTech : 別跟前公司談戀愛！重點是你當時有更好的選擇與規劃 03/07 07:24
→ DrTech : 嗎。而不是把帶著感情去看前公司。把前公司看成，從 03/07 07:24
→ DrTech : 來沒去過的新環境不就沒這種庸人自擾了。 03/07 07:24
推 breezy : 很常見啦 03/07 07:47
推 dosmark9 : 被分手後，被求復合，要復合嗎 03/07 07:52
→ b18902040 : 復合還要討當初給的分手費，這種還要嗎？ 03/07 08:23
噓 k6870 : 錢談到滿意就回去啊 03/07 08:31
推 cityhunter04: 看年資有沒有繼續累積…沒有回去幹嘛？ 03/07 09:06
推 hongsiangfu : 要還資遣費？ 這有點過分 03/07 09:09
→ Ilmhty : 怎麼可能還資遣費...付錢回去上班的嗎... 03/07 09:13
推 horb : 工作環境不錯。就回去啊。 03/07 09:25
推 carkyoing : 回去然後做事做39分等再被資遣領失業補助 03/07 09:35
推 wmtsung : 前公司有同事2008金融海嘯被資遣，兩三年後公司又 03/07 10:11
→ wmtsung : 找回去繼續做的，好像公司年資有給延續 03/07 10:11
→ kyo20200 : 有聽過找回去要求還資遣費不然年資歸零的 不過反正 03/07 10:24
→ kyo20200 : 年資也只影響年假 年假沒資遣費貴 很多人都寧可歸 03/07 10:24
→ kyo20200 : 零 03/07 10:24
推 ghgn : 看錢啊 錢夠多就回去 把人裁了再找回去哪家公司還 03/07 10:30
→ ghgn : 那麼不要臉要求還資遣費？ 03/07 10:30
推 Lowpapa : 沒志氣喔 回鍋個屁 03/07 10:40
推 miname : 不就GG 03/07 10:53
推 wayneshih : 還資遣費是帕魯嗎 03/07 11:04
推 wcre : 看錢啊，給的夠多誰不要 03/07 11:05
推 k798976869 : 回啊 選錢多的 03/07 11:27
→ alloc : 回鍋肉有時比較香啊 看個人取捨吧 03/07 11:55
推 botnet : 價錢好彈 03/07 12:07
推 m0955 : 幹嘛還？年資重算又已經沒差了 薪水高就回去 03/07 13:37
推 mangoldfish : why not 03/07 15:26
推 randystock : 同一間公司被裁2次認真的嗎？哈哈 03/07 18:14
推 NewPassat : 職等要升一階才回來啊 03/07 21:32
推 moboo : 不要懷疑，還資遣費很正常 03/07 22:39
→ moboo : 當然他會還你一些年資股票 03/07 22:39
→ invidia : GG七進七出 03/08 00:52
推 king123 : 如果中年被裁員找不到甚麼好工作 回去多做兩年也好 03/08 06:13
→ king123 : 兩年多存點錢 開uber也可以用好一點的車 賺多點 03/08 06:24
推 max28 : 有看過被資遣後公司發現沒他不行， 03/08 13:41
→ max28 : 加價請他回來做 parttime 03/08 13:41
推 headnobig : 多的是舉手主動資遣拿錢跳槽 環境好又跳回來 03/08 17:06
推 gawoolala : 林口發光就算了 裁完找回去還要吐資遣費 下次再裁 03/08 19:10
→ gawoolala : 員別懷疑一定再次入圍 03/08 19:10
推 louner : 要還資遣費的是哪家公司 講出來讓大家笑一下 03/09 11:24
推 AGATELINK : 我對科技業的看法反而是這樣才正常，科技業不就傭 03/09 17:25
→ AGATELINK : 兵制嗎？ 03/09 17:25
推 lun1110 : 要還資遣費誰還回去啊 04/15 17:24