[新聞] 台積年度調薪幅度上看4% 最低2%起跳

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台積年度調薪幅度上看4% 最低2%起跳

2024/03/22 00:46:54

經濟日報 記者蘇嘉維／台北報導

業界傳出，台積電（2330）預計4月啟動例行性調薪，平均調幅大縮水，僅約2%至4%，不

如去年的3%至5%與前年的8%以上，且今年多數員工調幅僅符合最低標2%，惟實際調薪幅度

仍按照個人考績而定，且本次依舊沒有結構性調薪方案。



台積電並未正面回應相關傳聞，僅表示，員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營

績效發給的業績獎金，以及公司根據年度獲利狀況所發放分紅。



台積電指出，每季業績獎金及年度分紅是為回饋同仁，獎勵其貢獻，並激勵同仁繼續努力

，讓員工利益連結股東利益，以創造公司、股東與員工的三贏。每位員工獲派的金額，依

職務、貢獻、績效表現而定。




台積電營運動向深受業界關注，員工薪資福利同樣受矚目。業界傳出，4月生效的最新年

度調薪方案，調幅約落在2%至4%，且大部分員工可能僅調薪2%。



另外，全體員工一體適用的結構性調薪方案，則傳出今年仍然沒有結構性調薪。


外界推測，尚無結構性調薪的可能性，在於台積電為因應未來景氣挑戰變化，因此傾向於

保留更多營運資金在手。





據了解，台積電每年都會在4月調薪，且每年調薪都會視未來營運展望而定，例如先前晶

圓代工產能嚴重吃緊，2021年就曾傳出結構性調薪20%，並在2022年傳出為因應通膨，年

度調薪幅度高達8%以上，惟去年回歸調薪3%至5%的正常水準，顯示台積電調薪狀況會視景

氣變化而定。




根據台積電最新公布的去年財報，去年平均員工薪資為273.7萬元，跌破300萬元大關，低

於2022年的317.5萬元，但仍比2021年的246.3萬元高。




業界分析，台積電員工薪資成長高低與否，主要來自公司獲利分紅，薪水僅是基本盤，因

此公司獲利配發的員工分紅才是台積員工期待的重點。台積電2023年度分紅總計約1,001

億8,106萬元，對比2022年度員工分紅總計約1,214億400萬元少了至少200億元。



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※ 編輯: jeff0025 (175.98.141.254 臺灣), 03/22/2024 09:03:21
推 gn01216674  : 2%哇我真的羨慕死了
→ fish880731  : 台G不是每年8%起跳？
推 qazxc1156892: dcard不是很多人都說7%起跳？
噓 EggD        : 笑死記者在社團反串問不到調幾趴看起來有夠可憐
推 lovecorgi   : 樓上dcard 資訊要更新一下
→ samm3320    : 4%可以用上看嗎？
→ samm3320    : 應該說微調
→ wtl         : 用上看就代表拿不到 跟月薪上看5萬一樣
噓 k798976869  : 說結構性調薪的騙子出來
推 xvft        : 台灣資源都你們在拿，房價都你們在炒，結果薪水給
→ xvft        : 成這樣？
噓 a19951218   : 不然每年要調10%是不是？ 領高薪做一些高中生做的
→ a19951218   : 還要狗叫什麼
→ samm3320    : 領不到高薪好氣好氣
推 moonth66    : 已經贏99%了
推 woko        : 這我懂,咖哩年薪竟不到5000萬鎂,被我笑了好久~
→ dbai20      : 調的結果拿去付上漲的房價，肝卻每下愈況，調薪香～
推 wisebani    : 零用錢...
噓 jumpballfan : 不是說有結構性調薪
推 gn01216674  : 景氣那麼差，台積沒對手，沒理由結構調薪
→ gn01216674  : 現在的薪水就可以吸引到中階~中高人才，公司立場沒
→ gn01216674  : 必要加薪
→ wondtty     : 正常的應該是8%吧？
→ lolpklol0975: TSMC JASM MTK AMD NVIDIA 精英歸屬 晚了不要
推 kyle5241    : 股利的漲幅遠超過調薪
推 Howard6666  : 我聽到是結構調薪7-14%欸
推 mathlover   : 台積仔不是都5%起跳？除非吃I
推 Okubo7788   : 通膨率算下去, 實質薪資倒退...
噓 YunHung46   : 之前內部還在傳7-14 馬的
推 zaiter      : 新聞假的 傳聞7-14
推 a0124021    : 7-14真心不騙都聽到了
→ enunion     : CC 魏當初承諾的結構調薪還是沒有下文
推 yoyo2008yoyo: 難看