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標題[新聞] 增產報國！台積電去年員工新生兒數2463人
時間Sat Mar 30 20:03:39 2024
新聞標題： 增產報國！台積電去年員工新生兒數2463人　佔台灣整體新生兒1.8% 記者高兆麟／綜合報導 晶圓代工龍頭台積電（2330）去年台灣廠區新生兒數2,463人，占台灣新生兒比例的1.8% ，比例非常驚人，而台積電對此也推出諸多計畫來當員工的強力後盾，讓員工生育無後顧 之憂，除了「台積寶寶茁壯計畫2.0」外，還在新竹、台中、台南廠區共設置4所幼兒園， 提供早上7點至晚上8點的托育服務。 台積電除了推動「台積寶寶茁壯計畫2.0」落實親職友善職場外，為使員工無後顧之憂安 心工作，新竹、台中、台南廠區共設置4所幼兒園，提供員工2至6歲學齡前子女安全優質 的學習環境，以「主題式科普教育、沉浸式食農教育、生活式語言教育、互動式親職教育 」四大主軸發展特色教學課程，並配合員工上下班時間，提供早上7點至晚上8點的托育服 務。 台積電表示，民國112年起已開放子公司及關係企業員工子女就讀台積公司幼兒園，民國1 13新學年進一步擴大範疇，擬開放園區管理局與園區各公司員工子女就讀，實踐社會共好 。 作為科學園區首間立案通過的企業附設幼兒園，台積電致力提升幼兒園辦學績效且獲外界 肯定，為激發孩子學習潛能、主動探索多元領域，依據教育部「幼兒園教保活動課程大綱 」並結合主題探索教育，以四大主軸設計特色教學課程：「主題式科普教育」依STEAM類 別規畫學習空間，透過教具、繪本、影片、觀察記錄等多元方式自編教材，啟發孩子對不 同領域的興趣，教師亦與員工家長組成的科普志工合作開發實驗活動，引導孩子從做中學 ，培養科學智能與創意思維；「沉浸式食農教育」則帶領孩子實地走訪農場、菜園及果園 ，在深入認識稻米、蔬果種植與生產過程中提升環境意識，並藉由烹飪及擔任小小老闆活 動，建立惜食與商業經營認知。 「生活式語言教育」則著重創造開放、包容且尊重多元文化的學習環境，以遊戲及歌曲將 台語、客語等本土語言融入孩子日常生活，不僅成為師生溝通語言之一，亦增加孩子與長 輩交流機會；其中教師自編教材「暢遊新竹藝起來」更獲教育部頒發民國112年「本土語 融入教保活動課程教學資源徵選」客語組特優獎。「互動式親職教育」透過個別發展評量 與一對一親師對談、多元親子活動、開放全園繪本借閱及定期分享教養文章等，鼓勵員工 家長積極參與孩子學習及成長歷程，提升親職教養知能、健全孩子人格發展。 新聞來源： https://reurl.cc/K4N3lj -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.140.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1711800221.A.AEE.html
→ peter98 : 這數字其實有點少吧....我怎麼覺得GG員工不生? 03/30 20:06
→ i52088888 : 生不出來的更多吧 03/30 20:06
→ qk3380888 : 確定都是GG員工的嗎 03/30 20:07
推 wulouise : 八點哪夠 03/30 20:09
推 Kitakami : 先驗DHA 03/30 20:10
推 godofsex : 確定是自己的孩子嗎？ 03/30 20:12
推 master32 : 很狂吧!台灣每年新生兒有1.8%是台積員工貢獻的耶! 03/30 20:15
推 cradredtade : 綠光照頂 03/30 20:15
→ clv : 實際有幾個? 03/30 20:16
推 Roderickey : 認識幾個不生的 03/30 20:18
→ MTKer5566 : DNA錯誤率幾%？ 03/30 20:20
推 havochuman : 不要驗不要驗不要驗 03/30 20:28
推 zebra79979 : 明明很多不孕的，驗DHA不是開玩笑的 03/30 20:34
推 EEzionT : 真正的老爸是誰還不知道.. 03/30 20:39
→ walter5663 : 在台積輪班還會想生喔 03/30 20:49
推 char2357 : 技術員有包含在內？ 03/30 20:58
推 sky2030 : 建議都先去驗一下DNA 03/30 20:59
推 steak5566 : 還不是靠GG(物理) 03/30 21:01
推 tallhand : 早上7點到晚上8點，小孩也上超過12小時的班了 03/30 21:07
噓 wsderfgt : 假霸粗休幹 03/30 21:12
推 lantimes : 恭喜 03/30 21:17
推 DrFord : 這比例有點誇張 03/30 21:21
推 simo520 : 被綠的應該不少 03/30 21:26
推 arabesque : 就算被綠，小孩養大也是功德一件 03/30 21:30
推 mnetg : 小孩到八點也太誇張，回家就睡覺了，還認得自己父母 03/30 21:35
→ mnetg : 是誰嗎 03/30 21:35
推 SY082022 : 窮人沒資格生孩子，看懂沒 03/30 21:44
推 Godmyfriend : 加上有血緣關係的條件之後呢？ 03/30 22:31
推 id41030 : 美國台積村更誇張喔，幾乎人人都大肚子 03/30 22:44
推 dever : 各位無孩台男知道了吧，不是不生，是不跟你生XD 03/30 22:47
→ ru04hj4 : 美國合理吧 就是要過去生 生了反而不想去 03/30 22:49
→ KingChang711: 我猜兩成的生父不是臺積員工，而是外面8+9的 03/30 22:54
→ lf2net4589 : 我在這邊問一下還能硬的GG員工有幾個 03/30 23:03
推 pisu : 多生點金髮少年金髮少女也很吖。 03/30 23:09
→ pisu : 好 03/30 23:09
推 w9103 : 8點不夠晚 03/30 23:11
推 bravery1117 : 隔壁老王開心 03/30 23:48
推 nwkasim : 喜獲鄰兒，隔壁老王很開心 03/30 23:58
推 EKman : 你看推文就知道，有些人沒有孩子不是因為窮喔 03/31 00:30
推 roceskate : 新肝培育計畫 03/31 00:56
推 GGing : 不入GG人生GG，入了GG小孩像鄰居 03/31 01:59
推 m122e : 先驗DHA吧 03/31 02:26
推 yueayase : +U喔，台灣基因的未來就靠你們惹~~ 03/31 02:55
推 jizzyui : 兒像鄰G 03/31 03:55
→ komoa : HR又在大外宣，怎麼不講講每年幾百人的非志願強制跨 03/31 06:13
→ komoa : 區轉職造成多少家庭失和？ 03/31 06:14
→ davian0118 : 1.8趴 不是親生的幾趴？ 03/31 07:15
推 Huawei0528 : 敢不敢驗DNA 03/31 09:08
推 light1945 : 8點到了還沒下班怎麼辦？ 03/31 09:11
推 moocow : 41樓很幽默 囧 03/31 09:21
→ a9564208 : 十萬青年生2463，這樣算幾趴？ 03/31 09:50
推 haunt11 : 從小開始輪班 03/31 09:52
推 beerking : 媽的還要幫政府顧生育率真的是有够強 03/31 10:06
→ gg86300 : 確？ 03/31 10:12
推 GymRat : 純推美國台積村 03/31 11:20
推 fegat : 台積仔搞大別人肚子也不少吧 裡面一堆廠商業務整天 03/31 11:43
→ fegat : 噓寒問暖 03/31 11:43
推 djbell : 兩個爸爸恰恰好 03/31 12:00
推 mark29935161: 笑死 03/31 12:16
推 questionboy : SJW洗腦教育從幼稚園開始@@ 03/31 12:28
推 nxuanr : 有錢了就修幹 03/31 14:28
推 physicsdk : 太少了 跟GDP一樣多才對得起台灣XDD 03/31 16:12
推 stevo8968 : 綠光罩頂 03/31 19:50
推 king123 : 應該要拿其他公司做對照才知道多還少 03/31 21:50
→ king123 : 不然單看佔人口比例好像多 但台積30~40歲的人佔比高 03/31 21:50
推 dream1124 : 與其說台積電生得多，不如說其他台人生太少了。 03/31 23:15
推 opop1133 : 太少 比例比我公司低好多 04/01 00:56
噓 vampirelin : 要不先驗DNA.... 04/01 09:34
→ toypoodle007: 比例很低 全台灣這麼多員工 而且平均年齡算低 04/01 10:01
推 pro33342 : 健身教練 04/01 13:11
推 mini158458 : 少 04/02 09:11