[討論] 分公司收掉回總部的技術團隊擺爛怎辦?

[keel90135 (尼可)]

最近公司把一間分公司收掉

大部分人都閃了

有一個技術團隊收回總部上班

包含小主管8個人

然後使用的技術完全不符

沒事幹，副總指示讓他們學

學一個月給了一個小功能

大概資深員工1天可以弄完的

給8個人弄一週，最後弄出來一個demo

慘不忍睹根本不能用

這中間說有問題可以來問也沒半個來問

感覺開擺了

分公司收掉回總部的技術團隊擺爛怎辦?

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→ ymlin0331   : fire them?
噓 jeff0025    : 哪間?
推 Archier     : 閱。
推 hipitcher   : 這留給老闆來煩惱就好
噓 cityhunter04: 你是老闆？不是的話管那麼幹嘛？
推 frontseat   : 你職位那麼高唷？輪得到你來煩惱？
→ gn01216674  : 您管真大 想必你是高管？
推 crc2121     : 在哪的公司？
推 PauFrank5566: 大家一起養老
推 s06yji3     : 加入他們啊
推 NccuShuai   : 打不過就加入
→ asdfghjklasd: 全部火掉啊
推 a123453906  : 你很羨慕嗎?
→ WenliYang   : 您是老董上來提問嗎
推 sabafillet  : 收掉的分公司業務如果也收掉，沒有系統要維護，加
→ sabafillet  : 上看起來不是資源，連人力都不是，分公司法人不同
→ sabafillet  : ，年資應該不算，都驗證過不好用了，趕緊的資遣不
→ sabafillet  : 好嗎？
→ jonse       : 勞基法第11條第5款，工作不能勝任
推 moboo       : 這八個人也是人，如果你是普通同事的話，請給予同
→ moboo       : 情與支持，你是董事長的話，你可以考慮解散這個團
→ moboo       : 隊，你是中階主管的話還是想辦法怎麼讓大家好好的
→ moboo       : 能做出公司要的東西
推 wsad50232   : 說不定是故意的 想領package走人 你的作為剛好正中
→ wsad50232   : 下懷