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我是覺得蠻奇怪的啦,事主都這樣開大招了,為何不內部鬧一波大的? 你覺得台灣這邊主管嚴重違法,作威作福欺壓台灣人,內部直通車開下去啊 外商最怕這種直通車了,我看過這種大地震好幾次 你直接一封信捅到總部 HR 列出所有台灣公司違法和職場霸凌事蹟嘛 PO文在 PTT 是有什麼屌用,網路上一堆人勸神山很爛別去 還不是一堆人去? 1. 本來加班就需要經過主管同意。你老闆已經明確表達公司推行零 OT 了 他沒答應你加班,你硬要留下來解issue幹嘛?時間到就交接給下個 shift 走人啊? 2. Training和跨國支援本來就都是基於公司的調度和成本考量,公司又沒欠你什麼 還是你入職的時候有簽過合約,保證讓你去荷蘭受訓至少爽一個月?保證住在四星 級以上旅館附早餐,還要有專人導覽各個名勝景點? 你以為各大設備商把training center搬到台灣來是為什麼?還不就因為成本考量? 老話一句嘛,你覺得公司虧欠你,你沒有經過正規的訓練和認證不應該去維護機台, 一樣從內部捅看看啊?如果真的被你翻到什麼規則有明確規定你不應該去碰機台那就 捅一個大力一點的讓你老闆死阿,這麼討厭他還不給他個痛快? 3. 語言能力這種,現在這個時間點各外商的基層主管基本上都一樣爛啦,他們那年代的 教育就是這樣英文是能多好,真的有能力又英文流利早就往上爬了還在這邊管你們這 群基層鎖螺絲專員的工時? 你英文這麼好這麼會解 issue 那就好好表現阿,每次開會都讓你表演欸,多來幾次能 見度超高的好嗎?給你這麼大的表演空間這有什麼好抱怨的? 4. 公司各種福利本來就是各地區都有自己的裁量權啦,砍福利雖然幹但這又不是沒遇過 去年到今年都是設備商的慘淡年,本來各公司就都是這樣束緊褲頭在過了 你可能是因為前幾年大起薪時代過太爽,沒看過這種下行循環吧 覺得本部很爽福利無限給,那你就想辦法內部打點好人脈,未來找機會慢慢轉啊 4$ML在台灣的基層工程師開這麼多headcount,當然整個福利和預算都會被稀釋掉 現在還是有不少公司人力凍結不開放外找,本來就不好轉職了。而且我遇過幾個 4$ 轉 過來的FSE,能力真的是爛到不行。每個人都跟我說在 4$ 不用自己troubleshooting阿 只要聽指令分工換part鎖螺絲就好。 想想也對,4$ 機台又精密又昂貴,怎麼可能讓現場工程師亂摸亂調。或許 4$ 內部對於 field engineer的要求和定位本來就和其他公司不太一樣。貴司應該從來沒有要求,也不 期待現場人員能夠「理解和精通」這些機台的科技和原理,你們只要能正確跟隨指示操作 就好了。這種訓練之下,這些人來到其他設備商通常就會很難適應和生存,我遇到的幾個 都是一兩年內 MO 走人。 我只是想跟你說,工作不好找可能不單是因為你主管在作梗,你主管應該沒這麼大的影 響力啦,什麼咖阿只是徵個 FSE 還要特地去聽你主管的意見喔... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.176.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1713603826.A.3E6.html
darkangel119: 認真給推 不過等等會開始又有人說 台灣人奴 04/20 17:12
luke2007 : 蠻中肯的 哪裡奴? 04/20 17:21
steak5566 : 開大就要開到底呀 04/20 17:59
yamakazi : 覺得老闆英文爛講到老外中離,讓他出來自己講又說主 04/20 18:03
yamakazi : 管只會推工程師出來擋 04/20 18:04
yamakazi : 坦白講這些鳥事拿去媒體爆料也沒記者會理你,只會覺 04/20 18:07
yamakazi : 得你無病呻吟 04/20 18:07
老外又不是白痴,如果真的有個台灣小工程師這麼厲害 英文流利、報告清楚、issue狂解,等到下次有什麼合作機會自然會想到你的啦 順帶一提,我看過的設備商內部每個部門差不多都是這種感覺 第一現場設備單位 = 血汗台商文化,人多預算少吃大鍋飯 support team 或是工程單位 = 人少預算多,老闆好講話的平行世界 不過有80%以上的台灣工程師根本就不想從一線單位往上爬到其他部門 其實大家都只想時間到就下班 日子到就領薪水啦
a9202507 : 這篇戰力十足 04/20 18:17
pujos : 平常嫌老闆爛什麼都不會,但是要推他出來刷一波存在 04/20 18:45
pujos : 感,紅一紅的時候,又在幹幹叫,我真的不太懂這種人 04/20 18:45
pujos : 心裡在想什麼 04/20 18:45
pujos : 志大才疏還是眼高手低? 04/20 18:45
mcgrady12336: 我覺得你在酸但我沒證據 04/20 18:53
small418 : 推 04/20 19:02
zerobx : 不爽做出去看看凍不凍 04/20 20:19
gn01216674 : 重點就是除了加班費以外沒有違法。丟勞工局,搞不好 04/20 20:31
gn01216674 : 人家還懶得鳥勒 04/20 20:31
gn01216674 : 我小時候玩遊戲裝備噴了也是覺得天崩地裂,一樣意思 04/20 20:33
我們不知道詳細經過,但主管要你別加班、公司要你別加班 你自己堅持要加班工作,再來說公司不給加班費...這去打官司還真不好說會不會贏
c41231717 : 這間前陣子才趕走一批手腳不乾淨的樣子 04/20 22:30
c41231717 : 不過不管那間 台商還是外商 說不給你報就不要白癡 04/20 22:32
c41231717 : 當暴衝仔了 又不會改變什麼 畫好自己的底線 生活快 04/20 22:32
c41231717 : 樂無限 04/20 22:32
lolicat : 讚 04/20 22:48
giantwinter : Mmmm 離職就對了 04/20 23:09
SY082022 : 這篇中肯 04/20 23:17
guteres : 我只想說,不要等大家在搶工作才抱怨找不到工作 04/20 23:26
echoo : 1沒錯 老闆沒答應你幹嘛留下來加班 敝司這樣做的人 04/21 00:09
echoo : 也沒黑掉 反而最後老闆拿他沒轍 他本人換來躺著做 04/21 00:09
tenderwind : 這篇和前面幾篇比起來了無新意 04/21 03:57
huangwm : 小草只有在網路是巨人 04/21 04:48
nacy204327 : 公司通常都會保護自己主管 開大也沒用 別亂教 04/21 11:23
就已經說是開大了,當然沒事別亂開,一開就是要往死裡打,不是說想辭職了嗎? 不然事主搞這套有什麼用嗎?主管不痛,自己黑掉,把柄還握在公司手上 我看他自己也知道抱怨的那些狗屁根本是小到不能再小的小事 所以自己也沒底氣捅一條大的吧
deann : 原來都只是鎖螺絲的 我以為有多厲害 04/21 12:48
wayne490 : 自己有能力公司巴不得把你送出去勒,想情勒公司? 04/21 12:49
※ 編輯: wzmildf (61.227.226.223 臺灣), 04/21/2024 13:17:49
yeti0235962 : 你都說對了 04/21 15:28