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職缺:林口Design ME(日系汽車車機螢幕),需求2年以上機構資歷 本身背景: 國立中字輩碩士 1年品牌廠平板機構製程 6年觸控螢幕兼繪圖螢幕機構設計(整個產品機構設計和生產) 1.5年品牌車廠觸控儀表板機構設計(整個產品設計和生產) 面試內容: 專業題目30分鐘 主管面談2個小時 專業考卷在公差分析那一題被問倒 其餘從結構設計、開模討論、風扇選用、風洞測試、塑膠材料選用、背膠選用、點膠製程 、產品可靠度測試條件的法規法條引用,大致上跟主管都有初淺地有來有往討論 主管感覺起來有很紮實的機構設計底子 DME還需要自己進行初步的CAE模擬、thermal模擬 該單位分工: 1人1個main project,外加1個side project(僅更換Frame ID) 1個main project 8個月量產 一個案子出差2次 本人期望薪資:年薪150W 面試隱約感覺無法得到年薪150W 內部同事業群小leader朋友認為年薪頂多110W 結果:等待一個多月,訊問後得到感謝信。 理由:資歷不夠 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.43.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1713786337.A.8C0.html
MIT5566 : Garmin給不起150? 04/22 19:53
PauFrank5566: 給不出150w? 這啥摳門公司04/22 19:53
資歷不夠拿150W
PauFrank5566: 去gg至少280~300. 不用啥技能04/22 19:54
qazxc1156892: garmin最好不就18個月04/22 19:54
※ 編輯: jackypaul (42.73.43.39 臺灣), 04/22/2024 20:00:07 ※ 編輯: jackypaul (42.73.43.39 臺灣), 04/22/2024 20:05:15
zerobx : 跟技術無關,不過你會聽到的答案是資歷不夠04/22 20:09
FinanceBrain: 8年經驗就算學士怎麼可能連130都給不起04/22 20:10
※ 編輯: jackypaul (42.73.43.39 臺灣), 04/22/2024 20:13:48 ※ 編輯: jackypaul (42.73.43.39 臺灣), 04/22/2024 20:14:12
j401f2 : 學機構被公差分析問倒 到底是什麼難題 04/22 20:17
cocogogo : 碩士8年 不到150…. 04/22 20:21
s869225 : 真假 那以後這家打來都能省了 04/22 20:24
PauFrank5566: 給不出來,一堆奇怪理由, 不用去了啦 04/22 20:33
carlpololose: 早就是台灣系統廠的形狀 04/22 20:44
simon0731 : 8年要人家110w 也是挺羞辱的… 04/22 21:14
giantwinter : 150太高了啦 04/22 21:16
h816090 : 系統廠薪資都慘 04/22 21:17
choral : 被問幾何公差的分析嗎? 04/22 21:24
pacino : 有嘉明的味道。 04/22 21:30
hortl233 : Garmine的機構是賽缺中的賽缺 04/22 21:31
hortl233 : 廣達英業達的新人早就120以上了,Garmin還在110 04/22 21:32
lulelule : 平心而論整篇文章滿多疑點的,8年機構公差分析被問 04/22 21:33
hortl233 : 如果是「考卷」有機會 04/22 21:34
lulelule : 倒,然後無根據直接帶風向給不到150,我是先不敢上 04/22 21:34
lulelule : 這台車... 04/22 21:34
wuyiulin : 英業達 有整年120?沒有你的要不要補 04/22 21:46
pillow01 : 150/18=8.33 GARMIN應該有啦 04/22 21:46
ban8566 : 不可能沒110啦 8年經驗的PM差不多就120了 04/22 21:54
jdn325 : 先不提真實性 光是碩8年經驗沒110很扯 04/22 21:55
xup654z : 出了名的爛公司… 04/22 21:59
PauFrank5566: 新人給110,120正常 04/22 21:59
ban8566 : 雖然嘎米工時也不短 但是怎麼可能沒110 起碼120 04/22 22:04
s1001326 : 嘎民機構薪水最高 賣鬧辣 不要破壞行情好報 04/22 22:06
lulelule : 所以裡面你有小主管的朋友在裡面, 也知道你碩8年工 04/22 22:08
lulelule : 作經驗, 然後提一個110新人價,沒幫你了解你的專業 04/22 22:08
lulelule : 可能承認幾年來看看150有沒有機會, 或是你先知道這 04/22 22:08
lulelule : 個職缺預算只到110, 你聽到了你儘管想要150,還是願 04/22 22:08
lulelule : 意去面試, 這兩個好像都不太合理? 04/22 22:08
cychine : 美皮台骨 裡面一堆智障要三思 04/22 22:14
moboo : 110比較像是新人價格啦,那個不是開給你的 04/22 22:27
XJY13 : 小英新人110 唬爛 04/22 22:29
mathlover : lulelule知道自己在說什麼嗎? 04/22 22:31
skizard : 中字輩理工碩 經歷連貫8.5年 頂多110也太羞辱人 04/22 22:32
jayouch : 機構不懂公差分析的可多了… 04/22 22:44
lantimes : 來Google吧 程度有到htc就可以來試試 04/22 22:44
DrTech : 內部人哪多少薪水,與你拿多少薪水一點關係都沒有好 04/22 22:46
DrTech : 嗎。 04/22 22:46
zetatmrptt : 不代表實力不夠 可能是競爭者cp值更高 04/22 22:55
peter98 : 8年機構只開110?不太相信~ 04/22 23:02
daisukidesu : 這家是不是除了SW和EE外都不太推薦去? 04/22 23:17
lineak : 如果是6年前, 還可以活便當85, 現在120 04/22 23:17
lineak : 如果算通膨, 150這個價很客氣了 04/22 23:19
forgetwhat : 去肉鬆bu9吧,你的資歷應該輕鬆破150 04/22 23:19
qwe3578289 : 我在火坑裡 建議真的別來 你還有更好的選擇 04/22 23:35
E6 : 還要懂thermal,CAE@@ 04/22 23:36
joe4bj4 : 不開給你不代表開不起150~ 嘎敏非工程五年左右的 04/22 23:37
joe4bj4 : 都比你打聽到的高 04/22 23:37
julies0215 : 嘎敏都這個價啦 沒看到人都待不久 04/22 23:57
ckloca : 嘎明的PM素質不錯 04/23 00:23
zwwz : 聽說廣達新人110有喔? 04/23 01:35
hightech : 價格是一回事,嘎米工程師能不能把牛頭牌車機做好點 04/23 02:18
hightech : ,真的很難用阿。 04/23 02:18
guteres : 不到150我猜是學歷關係,這間很看學歷,我以前連面 04/23 02:40
guteres : 試機會都沒有。 04/23 02:40
misson : 牛頭牌都是車沒事,跟嘎米沒關係 04/23 07:15
zikamilo : 應該要180吧 04/23 08:11
smallkop : 去廣達緯創吧,現在正是有價值的時候 04/23 08:27
gna239 : 一堆不知道行情的在亂喊 04/23 08:38
cacozxz : 八年110 給乞丐 04/23 08:53
tihs104 : 還要CAE跟thermal?認真? 04/23 09:02
Fortran95 : 112碩+兩年真外商經驗,面試表示只摸到一百邊緣 04/23 09:16
shooter555 : 這麼多嘎敏員工出來喊薪資? 04/23 09:20
nacy204327 : 這種會來發文檢討自己沒拿到職缺的人 不意外沒有拿 04/23 10:16
nacy204327 : 到 感覺很難相處 都不檢討自己的 04/23 10:16
ddonme : 交大碩 8年年資FW也沒談到150阿~~~~~~~~~ 04/23 10:30
ddonme : 不如說 職缺要找的就不是那個預算的人. 04/23 10:31
zara0905 : 唬爛大賽又開始了,閉著眼睛喊新人120 04/23 10:59
gary103188 : 看來還是肉鬆cp值比較高 之前不是有一直說嘎米薪水 04/23 11:38
gary103188 : 很好? 04/23 11:38
gn01216674 : 我覺得蠻好笑的 你也沒拿到真的offer 被發感謝函還 04/23 11:42
gn01216674 : 一副別人不給你薪水一樣 04/23 11:42
gn01216674 : 要不我去apple面試被打槍也發一個apple請不起我的結 04/23 11:43
gn01216674 : 論? 04/23 11:43
gn01216674 : 你想分享就據實以告,有一說一,你根本沒拿到offer 04/23 11:45
gn01216674 : 就不要加油添醋幻想 04/23 11:45
terryroc : 牛頭牌關Garmin什麼事... 04/23 11:46
ch155449 : 原po看起來分享的很中性啊…gn大怎麼這麼激動 04/23 12:05
pidong : 問過HR QA缺只能給到110-120 預算問題 04/23 12:31
lulelule : 哪裡中性@@不就很主觀認定給不到150,任由大家捕風 04/23 12:34
lulelule : 捉影嗎?面試本來就是能力與適合與否,沒面試上直 04/23 12:34
lulelule : 接就說是給不起,這應該離中性有點距離吧,至少我 04/23 12:34
lulelule : 認識的人,碩士年資久一點的在RD單位談超過是常聽 04/23 12:34
lulelule : 到的,不過我想說聲不好意思的是如果你reference的 04/23 12:34
lulelule : 人非研發單位,那資訊可能就不會完全正確,這點可 04/23 12:34
lulelule : 能你要留意一下了,裡面研發非研發落差很大的。 04/23 12:34
dannioabc : 一個可以150,沒150就是在坑你,我就在裡面!依你 04/23 12:50
dannioabc : 的年資沒問題 04/23 12:50
ZooYork89 : 個人猜想 沒有馬上感謝函表示有眾多候選人在挑選, 04/23 13:17
ZooYork89 : 確定找到人後就發感謝函給您。印象這間工程部應該 04/23 13:17
ZooYork89 : 至少 6*18 ,沒上有可能只是沒對到主管喜好,塞翁 04/23 13:18
ZooYork89 : 失馬焉知非福。 04/23 13:18
DrSheldon : 問題是不是出在八年資歷去找兩年需求的職缺? 04/23 14:48
ho83leo : 原來Garmin 給這麼少喔... 04/23 15:41
ciula : 連EE副總都懂TA時不時嘴你一下機構你不懂真的要加油 04/23 16:20
ciula : 了 04/23 16:20
wtl : 這職等不高吧 只需要兩年經驗 給110-120差不多 04/23 16:47
taitzyhwan : 這間很雷,被拒絕是好事 04/23 18:10
sc1 : 機械碩 04/23 18:25
chunyee : 系統廠多的是只懂公差分析的皮毛 04/23 18:39
chunyee : 產品照樣做得出來 呵呵 04/23 18:40
Kbhuang : 這間還是比台廠好一點 比上不足 比下有餘 04/23 20:00
democrat : 這車先不上 留給別人 04/23 21:27