[面試] 加高電子很雷

[aekysoke (草分木)]

   於5/16拜四面試完該公司的不良

分析工程師，主管也口頭問可以報到的

時間，當下回覆說需確認跑流程後再提

離職，該部門小主管於禮拜五也來打電

話確認詳細可以報到時間，我答覆後，

因一直沒收到該公司offer，於5/22打電

話跟其小主管確認，其答覆說原本要

離職的人又改變心意了，真的傻眼

奇怪的是，改變心意，其職缺又一直沒

關閉，這感覺真的很差。


想要面試這家的人切記，一定要拿到

該公司的紙本offer，再提離職，口頭都

有雷的機會。





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推 e2000       : 開多少錢給你？不然原本要離職的人怎麼不想走了？
→ dc940126    : 誰會拿到口頭就離職
推 jacky88101  : 拿到正式offer 再離職不是基本常識嗎?
推 fir191938   : 年輕人 拿到紙本offer再離職是社會常識
推 leotompp    :  = =拿到offer 打電話過去延一個月這不是常態嗎...
推 ajstyles1   : 年輕人太衝動了
推 aset        : 換別家公司吧！別再想了
→ aekysoke    : 放心，我沒離職因我沒收到offer
→ aekysoke    : 只是第一次碰到這種公司，情緒有點起伏而已
→ yehco       : 這是上天在幫你啊孩子，這間是雷中
→ yehco       : 之雷，一年兩次年中年底各資遣一批
→ yehco       : ，然後再104又常年徵人，被資遣的多
→ yehco       : 是任勞任怨不逢迎拍馬的人