[討論] 人資G8是迫於工作還是天生如此

[XLcock (特大懶叫)]

一直以來都有很多人資鬼故事
故事的主軸不外乎都是人資替老闆剝削員工
騙簽自願離職、唬爛加薪福利

今天還看到一篇
原Po要跳槽到外商，薪水+40%
跟人資說了之後，人資說可以爭取加薪
但要原Po先提出放棄外商offer的證明，或是簽不跳槽切結書
真不敢相信人資能昧著良心講出這種鬼話

平平都是打工仔
這些G8人資到底是迫於工作無奈
還是天生喜歡當資方打手啊
大家都有生活跟家庭
他們晚上不會睡不著嗎

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噓 lynn        : 不會吧，職場上很多女hr 以此為樂的呢
→ lynn        : 她叫你簽那種東西都會變成他的KPI
→ lynn        : 而且他說爭取，最後你放棄了新offer, 他再跟你說爭
→ lynn        : 取不到。你搞到裡外不是人
→ lynn        : 台資很多白癡人資啦
→ fatb        : 不是啊 加薪40%直接去就好 要跟HR談什麼
→ zebra79979  : 不然hr要幹嘛，出了算薪水外，要有表現啊
→ iverson0991 :             說真的，人資懂個屁？
→ lightson    : 人資也是打工仔,還是有好的啦
噓 lynn        : 人資還真的只懂個屁，他只要會壓低你薪資，找到人
→ lynn        : 補洞就好。
→ lynn        : 算薪資系統就可以算了為啥要人資
→ slluu2      : 混口飯吃而已
→ mozaiwen    : 天生就機掰啊！正常人早跑還無奈咧！
推 yudofu      : 人資看得到你的考績、但打不了你的考績。看得到你的
→ yudofu      : 薪水但是實際調不了你的薪水，組織結構也管不到RD。
→ yudofu      : 級職可能還比你低得多，不當個G8人難道他有甚麼專業
→ chunfo      : 人資就像車手一樣 雖然詐騙本身不是他做的 但你也
→ chunfo      : 沒辦法說他是個好人
推 deltarobot  : 78人才能當hr
推 hunulolo    : 不雞巴會顯得她很沒用
→ yunf        : 你要看他到底學了什麼
→ yunf        : 他在學校老師怎麼教他的
→ yunf        : 他爸媽怎麼教他的
→ yunf        : 而且有的時候遇到的那個些環境人的素質很差
推 tanby       : 很多人資膨脹到認為自己是老闆
→ yunf        : 有些地方的人是玻璃心
→ yunf        : 有些地方的人是厚顏無恥
→ yunf        : 說話習慣如果沒有辦法改的話玻璃心就會碎厚臉皮的也
→ yunf        : 講不聽
推 Swave       : 不一定吧~我遇到的GG HR人都很好
→ yunf        : 你去系統廠就會知道那種無奈
推 andychiu    : 業務從客戶手上幫公司賺錢
→ andychiu    : 採購從廠商手上幫公司賺錢
→ andychiu    : 人資從員工身上幫公司賺錢
推 stocktonty  : 因為剝削對她薪水有利啊 一切都是利益吧
推 bear1414    : 台灣9成人資都是不及格的
→ yunf        : https://tinyurl.com/26pn7pca G G以外的世界
→ pacino      : 主要是人資主管的頭通常是很g8的
→ lynn        : 人資就是要抱老闆腿才有飼料吃
推 staffordan  : 有天使人資，只是跩的資方打手仇恨值高
→ yunf        : https://tinyurl.com/22obdehr 你懂我意思？
推 kuyfd456    : 大家都是打工仔，也只是按上頭做事
推 WTS2accuracy: 人資及不及格是老闆說得算 不是員工說得算
推 calqlus     : 想像一下一個女的詐騙集團打電話說話的樣子
→ WTS2accuracy: 但人資照著老闆的骯髒手段做事 就別想推拖
→ eternal0327 : 出於人性
推 sd2567      : 他的工作
噓 kao00917    : 人資就是幫老省錢的打工仔
噓 k7881683    : 人資真的都一個樣
推 holebro     : 不是天真但也不是被迫 換了位子就會換了腦袋
→ AHEAD099    : 夾在雙方中間 你覺得哪一邊比較好欺負
推 nojobman    : 人性就見不得人好啊，又容易貪戀權力的快感，兩者
→ nojobman    : 交互影響，當然會喜歡整天搞人
→ whitecow    : 天生垃圾
→ whitecow    : 台灣人資的腦袋只知道省錢…無論你給他多少資源..他
→ whitecow    : 只會省錢..最垃圾的職位
→ whitecow    : 台灣人低薪這麼久人資難辭其咎
→ whitecow    : 做到最後以為自己是老闆..想隻手遮天的人資到處都是
噓 mitsloanboy : GG HR都跟麥肯錫正妹一起做專案潮爽der
→ uncle925    : 說真的我在半導體10年 沒遇過G8 HR 不要以偏概全
→ mitsloanboy : 工程師不就生氣了派個HR去安撫就消氣了，房貸車貸
→ mitsloanboy : 再綁好綁滿嘻嘻
→ uncle925    : 臭HR的人 難道你們被招募進來不用過HR這關？
→ uncle925    : 你說某些HR勢利、只服務長官 我沒意見 但說全台灣HR
→ uncle925    : 全台灣HR或是科技業HR都XX 太偏頗了啦
→ una283      : 能做下去已經是選擇過的就像工程師也很像
→ una283      : 就是那樣的個性遵行那樣的方針的才能做下去
噓 zerobx      : hr就是資方hire的 你在搞笑嗎
推 veter       : 人資大部分就拉基 一樣都領人薪水講話口吻卻像老闆
推 didiininder : 人資其實腦殘的一堆
推 partner     : 領低薪，然後高姿態，很有趣的一群
推 badguy227   : 好在我最近幾份工作遇到的人資都挺好的
推 hattrick    : 這種話會被騙也是低能
→ yugi2567    : 天生
→ Zepho       : 老闆的狗 結果領低薪 不知道在爽什麼
推 Arhib       : 你對你的廠商是什麼態度？ 懂？
→ jimhall     : 請人資把提案書面寫好 再拿去外商談加碼 要感謝人
→ jimhall     : 資讓你可以談更高
推 zzyzx       : 想想你身邊那些大學時期g8的人 是迫於無奈嗎
推 birdskingla : 心裡有病
→ lililalaking: 垃圾人資，廢物單位
推 breezy      : 有些人資以為自己是皇帝啊
推 king123     : Dcard有人資真的自以為習近平還是普丁 說以後看到
→ king123     : 清大的一律封殺
→ yamax       : 自己搞懂勞資條件去談判，比在這邊公審取暖有意義
推 Zechswind   : 華人階級意識給他們自以為的優越感，中階就是很多垃
→ Zechswind   : 圾
推 v7q4        : 拿著雞毛當令箭
推 lst77       : 一直很好奇人資的專業是什麼0.0？
推 k798976869  : 找人啊 幫公司補滿缺額的人頭
推 butt1106    : 文組的廢物，不這麼做哪有飯吃
推 SAKIEr      : 人資就廢物單位，老闆的狗啊
推 rZai        : 當狗當出優越感阿
推 Jiming      : 人資KPI就是這些阿，我還遇過愛挑撥離間的HR
推 id41030     : 可能逼一個人就KPI 加分吧
推 tsujishiori : HR的業績來自於砍了多少員工薪水。沒看過有哪個HR
→ tsujishiori : 能靠自己挖到業界大咖，或是從履歷中相中千里馬的
→ sc1         : 誰做人事三天後都會G8宅宅工工工程師
推 bkcat2      : 他們只是為了保住飯碗
推 leftless    : 管院不是很多人在學期間就有這種傾向了嗎
→ g7a7n7      : 天生，你去看人資就有答案，基本沒例外
→ g7a7n7      : 而且心態極其扭曲，男hr更是雜X中的雜X