Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿

[zxhzshsrm (高雄張東健)]

真心覺得每個人都要背一下刑法304強制罪內容  不管是工作上或是生活上都很好用

比如 你搭捷運坐在博愛座上 有個死老人大聲呵斥叫你讓座  你就宣讀一下強制罪法條
應該可以讓他閉嘴XD



-----
Sent from JPTT on my OPPO CPH2607.

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.199.147 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734683619.A.9D8.html
推 OyodoKai    : 講完就準備進績效改進計畫了
→ mozaiwen    : 基本法條都要讀，防礙祕密罪、公務罪、偵察不公開。
→ iverson0991 : 對付老害還不好說喔。。。
→ minipopy0314: 人還是要兇一點 不然容易被欺負XD
→ TSMCfabXX   : 講了進 PIP,  不講他可以繼續把你關在小房間
→ TSMCfabXX   : 要知道日本企業的反向操作是
→ TSMCfabXX   : 把你調到偏遠的位置 沒人跟你交流
→ TSMCfabXX   : 什麼事都不用作 發呆 薪水照領,
→ TSMCfabXX   : 過沒多久你就會自請離職
→ eett811025  : 老人哪會理你這些
→ fatb        : 不用日本企業啊...
推 sxy67230    : 照勞基法走資遣流程是有多難？
推 CoNsTaR     : 日本企業那招臺灣人只會覺得賺翻不用做事也可以有薪
→ CoNsTaR     : 水
→ CoNsTaR     : 偏遠又沒有人交流臺灣人只會乾脆直接待在家裡養副業
→ CoNsTaR     : ，沒有人會自請離職的
推 jkduke      : 爽死了 ，沒人管、沒事做，薪水照領
推 OyodoKai    : 照勞基法資遣超級難 要先PIP 可能能兩三個月才能資
→ OyodoKai    : 遣你
推 seaman675   : 基本法條真的要學一下 受用無窮
推 Aroe        : 日本企業那招台達也有，夢到的