推 fafcfh : 沒爆發霸凌自殺案前，我也以為這公司好像還沒有不錯 12/21 11:13
→ fafcfh : @@ 12/21 11:13
→ mcharuko : 他家產品是好用沒錯，但想到是血鑽石就不太能接受 12/21 11:15
→ sxy67230 : 老董還在的時候聽說好像不錯？ 12/21 11:15
→ heavenlyken : 本來就啊 有又賺錢又輕鬆的嗎xD 12/21 11:16
推 YukiTW : 這個就是典型的二代接班的案例 12/21 11:18
推 Roderickey : 權殖股都有吧 12/21 11:19
推 s82015969 : 對股東來說的好公司跟對員工來說的好公司是兩回事 12/21 11:19
推 cerwvk : 心中有把尺 12/21 11:26
推 squelch : 中華電信都有黑暗面了 何況其他企業… 12/21 11:28
→ clarence732 : 只要有人都有摩擦，完美的職場是不存在的 12/21 11:29
噓 iahc5566 : ic廠幾乎沒有 實習生比部門協理還跩 12/21 11:29
推 abbag : 大公司又不怕倒… 12/21 11:30
噓 Acme : 這種低薪公司不值得討論 12/21 11:30
→ Acme : 這兒是科技版,別討論傳產公司 12/21 11:31
→ hiyaline : 達達主管好誠實的面新人 12/21 11:32
推 andx : IC廠霸凌才多哩，哪裡沒有 12/21 11:32
→ zerofield : 真是不錯的公司 只會壓制員工 讓利股東 可悲 12/21 11:33
推 johnbill : 有人的地方多多少少都會有… 12/21 11:40
→ clarence732 : 名聲好是因為眾多法務人資隨時在網路上巡邏處理 12/21 11:42
→ MIT5566 : 股價又不是他維持的 對股東只要看殖利率跟配息率吧 12/21 11:43
推 johnbill : 不過去年有接到這間某部門打過來面試邀請 12/21 11:43
→ johnbill : 現在想想，好險我直接拒絕 呵 12/21 11:43
→ odiewu : 不欺壓員工怎麼會有好的獲利配發給員工呢？ 12/21 11:45
推 NCTU5566 : MTK根據公司現行新政策部門最菜的做再好也是吃I- 12/21 11:49
→ NCTU5566 : 不也是種欺壓？ 12/21 11:49
推 palkuangdau : 你是不是在臭2330 12/21 11:51
噓 JeeAnn : 只是做形象跟買新聞買來的 12/21 11:59
推 iamfatfat : 就是因為各種霸凌，costdown，公司才賺錢啊 12/21 12:07
噓 lynn : 那個人資應該88了，可能要整形加改名了。 12/21 12:08
→ lynn : 因為全台灣都知道你會把人囚禁起來 12/21 12:08
→ lynn : 還是人資喜歡那個loblin? 12/21 12:08
推 zerofield : 一樓就是反應 只有進去的人才知道裡面都不是外面人 12/21 12:20
→ zerofield : 想像的 12/21 12:20
推 T3T : 你以為公關部門在幹嘛? 12/21 12:21
推 afacit : 只要標榜幸福企業的。。。自己知道就好 12/21 12:25
推 mind324 : 二代大部分會搞垮公司 12/21 12:31
推 mind324 : 台灣傳產就是被這些人把持 早晚倒光 12/21 12:33
推 ABJones : 麥當勞也是很精彩的 12/21 12:40
推 s82015969 : 2330可能是屌太大了，台灣人跟他有畸戀般的依存關係 12/21 12:43
→ s82015969 : ，再怎麼虐員工，台人也不會真的發自內心想搞死他 12/21 12:43
推 csgod1325 : 還是台積電好 薪資高 大家工作認真完成任務 12/21 12:43
推 seaman675 : 好像各行各業都有黑暗面 12/21 13:10
推 youzi1114 : 台積電也是一堆霸凌啊 12/21 13:18
→ zaiter : 霸凌始祖就張忠謀啊 丟報告 跟下屬老婆的關係 12/21 13:20
→ twilighthook: 這種公司只有非科技業的人覺得他好 12/21 13:40
推 Shellie : 只能說每個職場都有它的鬼故事 (菸~) 12/21 13:57
→ nicejeffery : 早期台達創辦人董事長鄭崇華聽說人不錯對員工也很好 12/21 13:58
→ nicejeffery : ,現在都懷疑不知真的假的,還是交棒後才變懶? 12/21 13:58
→ nicejeffery : 變爛 12/21 13:58
→ johnson2726 : 大O光也有黑暗面阿，啊！它名聲本來就臭 12/21 14:00
→ WSY000000000: 以前老董事長跟現在二代真的差異很大。 12/21 14:08
→ MIT5566 : 蛤？交班不是今年的事而已 台達菜雞吃墊底從我10年 12/21 14:17
→ MIT5566 : 前就知道了 12/21 14:17
→ z031096782 : 中華電信都霸凌了 三角意外嗎 12/21 14:18
推 zaiter : 台積電潛規則，工傷不能去醫護站！ - Dcard 12/21 14:19
→ zaiter : 45b41fef-5c71-4e79-82df-708a753c6424&utm_source= 12/21 14:19
→ zaiter : share 12/21 14:19
→ BroDians : 股價好最重要。股價高很會飆對員工很苛刻，股價雞 12/21 14:49
→ BroDians : 蛋水餃股，永遠趴在地上漲不起來對員工卻很好，大 12/21 14:49
→ BroDians : 家喜歡哪一個呢？ 12/21 14:49
推 zerofield : 樓上 那都不重要 但霸凌至死的公司就是要下地獄 至 12/21 14:55
→ zerofield : 於你想買這家公司股份就看看自己的良心 12/21 14:55
推 yueayase : 傳產IT因為只希望削價競爭 自然給IT的待遇不會多好 12/21 15:44
→ sc1 : 職場就是叢林法則 肉食系霸凌草食系 12/21 16:44
→ sc1 : 台達股價一年來從兩百多漲到四百多 12/21 16:44
→ sc1 : 幸福企業金獎得主公司股價跌破四十 12/21 16:45
→ furbyyeh : 台灣職場環境太差 12/21 19:04
→ z110663 : 台達電有很不錯嗎？ 12/21 20:06
→ left : 資策會 12/21 20:33
推 giggled : 我也知道不少過去的事情，有人升官有人不滿離職， 12/22 01:28
→ giggled : 有人幹得壞事無法平息，風波而離職。 12/22 01:28
推 capricorncat: 藍詩x 唸個在職人力資源就可以當主管 12/22 02:51
→ capricorncat: 也以為自己是資方 搞關小房間 逼離職 12/22 02:51
推 xearth : 缺什麼就會買什麼公關 12/22 07:26
→ xearth : 看看神轎多努力環境永續？莫忘後勁溪 12/22 07:27
推 andykao082 : 看部門主管吧，好主管也是有 12/22 14:09
推 zenan321 : 我以前甲方品牌代表管過17家供應商，二代基本都覺得 12/22 19:31
→ zenan321 : 自己天縱英明，謙虛的那幾位往往是妾室所生 12/22 19:31
推 jayys5048aam: 有光的地方就有影子 12/23 10:29
推 bkcat2 : 老董還在的時候確實 12/23 12:07
→ bkcat2 : 但他的二代... 12/23 12:07
→ bkcat2 : 人家說的富不過三代不是沒有道理 12/23 12:07
→ twn65w65 : 大立光也不錯啊，但是那是對股東不是對員工 12/23 14:21
推 surot : 工作都是會變的，我也是遇過曾經感 1.161.156.146 12/25 23:13
→ surot : 激的幸福企業變成地獄。 1.161.156.146 12/25 23:13