Re: [討論] 台廠合法資遣的多不多

[a800275 (kQa800275)]

問個問題怎合法資遣那麼難
以GG來說好了，就算要資遣一個老36
資遣費也很難超過300萬

300萬對科技業來說，根本是小意思吧
光是一個工程師不小心造成機台shut down
可能公司損失就是幾千萬起跳了

或者一個消息、一個國際新聞
公司股價就蒸發數億以上了

就算在GG火一個20年36
資遣費都很難超過300了
台廠怎火人那麼難

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推 OyodoKai    : 做給政府看 我們企業都自願離職的
→ ffly3240tw  : 所以機台shut down虧的錢都靠勞工
→ ffly3240tw  : 補啊不然咧
→ bnn         : 時間啊 你要多少人下去PIP 產值呢
推 magamanzero : 不單純是錢的問題 自願和非志願差多
→ DrTech      : 很多事情是相對的。正常合法資遣，
→ DrTech      : 至少要有改善方案，解僱最後手段性
→ DrTech      : 原則，資遣費。 成本相對高。用話術
→ DrTech      : 與無良，讓人自動離職，成本低太多
→ DrTech      : 了。
→ DrTech      : 不是嫌資遣費很貴，而是話術與無良
→ DrTech      : 更便宜。
推 photonic    : 你不知道政府不喜歡看到資遣嗎
→ photonic    : 企業在乎的不是那個錢 而是被mark
→ fatb        : 小錢也是錢 你要有膽子跟老闆要
→ fatb        : 3萬新筆電都很難了
→ Tigerman001 : 台灣要合法解聘一個人沒那麼簡單..
→ Tigerman001 : 尤其是替代役更麻煩....因為還牽扯
→ Tigerman001 : 國防部.
推 Tigerman001 : 要pip 還要提出證明，通常 有些人被
→ Tigerman001 : pip就不爽會自己走人了。那為什麼
→ Tigerman001 : 有些人被pip後還會不走，因為 腳麻
→ Tigerman001 : 了走不動了。
→ z030060374  : 我的經驗是看公司啦 如果真的缺人pi
→ z030060374  : p去別的單位可以適應也學的起來未嘗
→ z030060374  : 不是好事 有時候不同單位主管帶人風
→ z030060374  : 氣完全不一樣
推 zaiter      : 我才是張忠謀或工研院戴起來的風氣
→ zaiter      : 搞人不資遣
→ fantasyhorse: 樓上每篇都在帶風向 不累嗎
推 guanole     : 好屌喔 現在是跳樓的那個變成被資
→ guanole     : 遣的嗎 這風向有太的太快了…
推 sd2567      : 資遣很難啊
→ sd2567      : 臺廠都嘛玩大量解雇或自願離職
推 fegat       : 台廠就是短視 300萬眼前捨不得花
→ fegat       : 人爛也留找事情給他做 最後就是搞更
→ fegat       : 多包
→ fegat       : 他混到退休也不只領300萬
→ horb        : 當然都是自願離職啊。政府也好傻好
→ horb        : 天真覺得這數據正常
→ horb        : 資遣哪裡麻煩。麻煩的是要找證據不
→ horb        : 給資遣費
→ horb        : 錢給夠。誰管你資遣多少人
→ horb        : 資遣程序就寫在哪裡。跟著程序一步
→ horb        : 一步走。很難？
推 wcre        : 最該守法的政府機關都弄到人上吊了
噓 Tigerman001 : 那個錢給夠 要資遣多少人就多少人
→ Tigerman001 : 的，是在反串嗎？這裡法盲還真不少.
→ Tigerman001 : ...
→ woulin      : HR想辦法替公司省錢 也算是她績效
→ woulin      : 所以想辦法凹你離職 不要動到資遣
→ horb        : 正當資遣理由。當然可以。問題台廠
→ horb        : 就是寫不出來正當理由
→ horb        : 不過台廠也那麼糟  很少合法裁員。
→ horb        : 但也很少裁員