[討論] 薪水高但是過勞，要去嗎？

[zerobx (隨意)]

台灣公司過去弄代工，低薪又過勞，用現在新鮮人的view來看，傻子才去。

現在有公司主打底薪高，但是會過勞，可能需要半夜唱歌答數，讓部門長官放心。長官跟
HR在公司裡面就是神，不聽話就考績D。你的功勞就是長官跟公司的功勞，考績就照排隊
，做錯事，就要自己扛，長官跟公司不會幫你背鍋。霸凌不是霸凌，而是磨練。

這樣薪水高，但是會過勞，被霸凌，可能小命都沒了，這樣的公司，值得去嗎？

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→ lazytod     : 薪水多高？ 月薪30萬嗎
→ brain9453   : 年薪一千w以上再考慮吧
推 flash789    : 台積大M那麼高可以，其他就算了吧
噓 hotbeat     : 狗屁低薪又霸凌的公司一堆，不用去
→ hotbeat     : 有20萬以上再考慮要不要去
推 Aroe        : 主管一個月四五十萬都安安靜靜的，
→ Aroe        : 就員工自己拿個七萬五覺得自己高薪
→ Aroe        : 不敢不配合ha 沒想到配合以後年底還
→ Aroe        : 是被打個D, 因為打績效的人是人不是
→ Aroe        : 你的專案數量
→ weiman0702  : 過勞代價可能是健康跟精神都爛掉
→ weiman0702  : 然後停職養病諮商
→ weiman0702  : 反而沒薪水+噴錢 別問我為啥知道
推 GoodmanYY   : 身體只有一個 自己想想
推 chunfo      : 去年中位數150左右 不差但也就這樣