[討論] HR也是員工 為何要幫公司迫害員工？

[needy (needy)]

這次台達電霸凌事件

以現有當事人自述詳細程度
和提供的證據來看

台達電的 HR 逼迫簽自願離職 精神言語霸凌的行為
說是在迫害員工也不過分吧


但 HR 又不是領公司股份的
他也只是員工欸
他身為員工 去塑造一個不利員工的環境
都不怕最後也是苦了自己？
不怕哪天自己也被這樣搞？

為啥身為員工不挺自己人
反而跟著公司欺負自己人？

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推 NDark       : 因為人資不是生產單位，會有績效問
→ NDark       : 題
推 ohohohya    : 錘子釘釘子 釘子釘板子
→ driver0811  : 跟馬賽馬拉遷徙的牛羚一樣，跟著大
→ driver0811  : 家走是最節省腦力的。
推 OyodoKai    : 人資的績效是擊殺數
→ keyman616   : 你有同時養過2隻狗就隻知道
推 Nigger5566  : 資方打手
推 luche       : 法務應該三者都找來談看看是誰違反
→ luche       : 法律
推 ScottBrooks : 有沒有聽過狐假虎威
→ jpnldvh     : 獎金看你搞走多少同事 換你也幹
推 lance2136   : KPI故意設定的吧
推 littlebroken: KPI本身就這樣設定 你在人資你也幹
推 giantwinter : HR的績效就是這樣
推 g9911761    : 趕走ㄧ人他的資遣費給妳10%
推 lovebridget : 他可能不覺得迫害 覺得在除惡
→ lovebridget : 像40%也是台灣人但搞爛台灣 但覺得
→ lovebridget : 自己是對的 覺得其他人才錯
推 a0684712    : 因為KPI
→ a0684712    : 你讓越多人自願 績效越好
推 ohlong      : 不是只有hr好嗎 呵呵
推 assommoir   : 因為他如果沒有這樣做，就對公司「
→ assommoir   : 沒有價值」了。仔細思考，為何明知
→ assommoir   : 霸凌是錯的，還有人做。就是因為對
→ assommoir   : 雇主來說，這樣最有利，可以壓制住
→ assommoir   : 能臣，又可威嚇員工讓他們做事。HR
→ assommoir   : 也看到上位的機會，不是之前有一篇
→ assommoir   : 提到潛意識看不爽某人就會找機會去
→ assommoir   : 霸凌，職場派系也是如此
→ p20162      : KPI啊 顆顆
→ assommoir   : 所以才會有不分青紅皂白，想辦法講
→ assommoir   : 別人不好，連精神病都凹出來了，殊
→ assommoir   : 不知其實只是威脅到自己地位而已
→ assommoir   : 重點是你怎樣都可能被霸凌，因為只
→ assommoir   : 是對方看你爽不爽而已。你再努力做
→ assommoir   : 好工作也不見得是主管想要的，尤其
→ assommoir   : 是不夠和顏悅色、或是巧言令色。對
→ assommoir   : 擅長讀書的人而言，小時候根本沒在
→ assommoir   : 培養說好聽話、場面話，結果出職場
→ assommoir   : 就被「會做人但不知道會不會做事」
→ assommoir   : 的人教育了
噓 wolf6766    : 因為KPI 列一項 自願離職百分比達
→ wolf6766    : 標99% 未達標扣你績效 你拼不拼
→ assommoir   : 況且以權力平衡的角度思考，雇主養
→ assommoir   : 的狗只能靠聽話做事才能升，要很會
→ assommoir   : 講好聽話和喬事情。但一般員工呢？
→ assommoir   : 學到公司的專業又可能會跳槽，又不
→ assommoir   : 會誇獎主管協助其上升，不壓榨你幹
→ assommoir   : 嘛。所以遇到疑似霸凌情境真的不要
→ assommoir   : 再討好主管同事了，因為也有可能是
→ assommoir   : 他們本來就沒有想要善待員工
推 hiyaline    : 把自己的KPI建立在他人的…
推 OyodoKai    : https://i.imgur.com/du5g1vu.png
→ OyodoKai    : 還會列成重點績效呢
推 hellophoenix: 你直接問為什麼會有漢奸就好了
推 whiteegg    : 台灣人最擅長的就是內鬥 殺自己人
→ whiteegg    : 比殺外人還狠
推 MKIU        : 到處都是傻鳥你不知道？
推 kuosos520   : 這是她的工作啊
→ airposing   : 你可以問涵涵
推 assommoir   : 重點是他們可能也不傻，因為這樣做
→ assommoir   : 對他們最有利
→ assommoir   : 在公司乖乖做事的人才傻，勞動部的
→ assommoir   : 那個IT還自主加班，做一個連長官都
→ assommoir   : 不知道要長怎樣的智能AI專案，他死
→ assommoir   : 了不知道多少長官覺得好笑XD
推 Exusiai     : 歐美大場不會
推 OyodoKai    : 歐美廠直接PIP 照流程走
推 v7q4        : 他們的KPI啊！幫公司找便宜好用的奴
→ v7q4        : 才
推 httpthebest : 前公司hr弄走老闆弟弟 也可以拿到
→ httpthebest : 獎金八萬 私下的紅包喔
→ SSSONIC     : 你會這樣問東廠錦衣衛嗎？
推 dayuer      : hr不是員工，hr是
推 jympin      : 考績阿
推 CowBaoGan   : 老闆對外要面子不想自己動手又想省
→ CowBaoGan   : 錢 但髒活總要有人幹的
推 abbag       : 拿錢辦事
→ sc1         : 叢林法則就是狼要吃蠢驢
→ sc1         : 阿Q唸到四大出來還是阿Q
推 bighead0213 : 就私企的北檢忠組啊
→ j198811     : 他們也有kpi啊，你rd明明知道costd
→ j198811     : own不好幹嘛幫公司產品costdown
推 pilirich    : 這就是政治啊，讓員工忙著互鬥就不
→ pilirich    : 會有人直接挑戰權威
推 a0684712    : 你現在知道黑暗面了吧
→ sc1         : RD要HR教示不然會亂
推 Alphaz      : 因為打壓員工是他們的工作啊 像政
→ Alphaz      : 府部門的人事總處跟銓敘部一樣功能
→ Alphaz      : 吧
推 MAGICMCGRADY: 到處都雜草吧，還自以為交保=無罪，
→ MAGICMCGRADY: 笑死，現在還想來這帶風向
推 LeonKuo     : 明明是勞方 常常以為自己是資方的
→ LeonKuo     : 一群人
→ MAGICMCGRADY: 整天只會抹黑檢察官
推 a0684712    : 你還好嗎 有人走錯版？
推 h60414      : 要當人資首要條件就是沒良心啊
→ a0684712    : MAG工作太忙，精神錯亂？ 要不要解
→ a0684712    : 釋HR跟檢察官有什麼關聯？
推 MAGICMCGRADY: 你要不要看看樓上雜草在留啥，誰先
→ MAGICMCGRADY: 講忠組的
→ a0684712    : 抱歉我沒看懂 為什麼跟忠組有關？
→ jpnldvh     : 整天看政治看到腦子都壞了
→ ghchen1978  : 八卦柵欄又破了，嘻嘻
推 a0684712    : 我看好多次 要怎麼聯想到忠組？
推 GooglePlus  : 政黑柵欄破了
→ jpnldvh     : 我連忠組是啥都不知道 這樣也能發作
推 una283      : 應該要採認養制工程師表現好加分
推 EKman       : 笑死，草草悲傷的五階段
→ ghchen1978  : 看推文真得好笑，一堆智_，對號入座
推 fafcfh      : 台灣HR的績效就靠這個，比逼人離職
→ fafcfh      : 還不用給資遣費
→ jympin      : bighead0213 : 就私企的北檢忠組啊
→ Diplexer    : 最好笑的是認識的HR被其他HR搞到打
→ Diplexer    : 官司離職
推 OyodoKai    : 一則推文釣到一大串
推 kyle5241    : HR這麼正，為什麼要幫助宅男？
推 a0684712    : 原來是bighead..
推 princepisces: 省下來的資遣費你可以抽傭的話你幹
→ princepisces: 不幹
噓 jamesho8743 : 挺員工她有錢賺?還是同事會發薪水?
→ eternal0327 : 顯露人性啊
→ cococobaby  : 身為一個挺員工的HR，只能說會因此
→ cococobaby  : 被老闆討厭，但對得起自己的良心而
→ cococobaby  : 已
推 Iamjkc      : 東廠難道就是皇上？   側翼難道就是
→ Iamjkc      : 總統？
推 wsp151515   : 不是你死就是他死
推 lynn        : 國泰世華那個資料真扯
推 pt9754033   : 因為你的職位去留，是它的kpi
→ Ekmund      : 三角的量體要開個菜鳥 計較到這種
→ Ekmund      : 程度也是很有趣
噓 suikanta    : XX也是版友 為什麼要發廢文？
推 zebra7      : 勞動部為什麼要幫國家迫害自己的公
→ zebra7      : 務員
推 amethystboy : 資方打手 你誤會很大
推 physicsdk   : 他的績效是幫公司省錢 減少人力又
→ physicsdk   : 省資遣費
推 gg123sf     : 公司養你就為咬人 叫你咬敢不咬嗎
→ gg123sf     : ？
→ yugi2567    : 尾牙有霸凌人表演嗎
→ gaygay5566  : 路西法效應
推 lolpklol0975: 他的KPI是替公司精簡成本
→ iamacomic   : 如果你這樣想可以去HR板...
推 mind324     : 讓狗互咬對主人最好
推 refusekkk   : 他們的KPI就是很畸形 不易外
推 linwukin    : 這就是人性  明明自己也是勞工 卻
→ linwukin    : 認為自己高人一等
推 lililalaking: 就資方打手
推 smalldra    : HR就是資方打手 壓薪資
噓 x73831      : 企業打手......
噓 jason613    : 你剛出社會喔  人資 就是資方的人
→ jason613    : 啊
推 AGODC       : KPI是讓員工領到最少的錢
推 misson      : 以前的公司連人資有一半都是約聘了
→ misson      : ，他們就是老闆的衛生紙而已，搞完
→ misson      : 別人就被老闆丟了
→ jackjoke2007: 人資幹在心裡 嘴巴還是得動
→ tayan       : KPI還是KDA
→ sirloin     : 敝司人資根本KGB
→ id41030     : KPI
推 bobby94507  : 你今天不迫害員工 明天換你被迫害
→ eineFrage   : 人資就是假資方但超奴
推 zzyzx       : 領薪水的 只達成KPI 哪館這麼多
→ z030060374  : 精簡成本第一件事情不就是要開除沒
→ z030060374  : 路用的董欸嗎
推 fcz973      : 就像當初一些管理台灣奴的漢奸會以
→ fcz973      : 為自己是高人一等的管理階級
推 ejru65m4    : 職位設定的隱藏對立
推 usan        : 這是牠的kpi
噓 SherkWu     : HR的績效來自於迫害員工啊….你是不
→ SherkWu     : 是沒上過班
→ KCKCLIN     : 很多破腦社畜明明自己就勞工也幻想
→ KCKCLIN     : 自己是資方阿 PTT就一堆惹
推 gg0079      : 幫老闆苛刻員工就是他們的績效 你
→ gg0079      : 在那位子做不做
→ lingerptt   : 人資 = 資方的人，不是勞方代表
→ majestymango: 你的主管也是員工，為何一直要逼著
→ majestymango: 你寫code抓蟲？
推 shine32025  : 他的產值就是這樣啊
→ shine32025  : 以前公司 老闆很摳 大家想說老闆過
→ shine32025  : 世了 總經理們 幕僚會對員工好一點
→ shine32025  : 結果發現老闆才是最大方的
→ shine32025  : 老闆追的是營業額
→ shine32025  : 下面人資幕僚追的自己KPI狂砍
→ shine32025  : 狂省多少成本 得罪人 照樣在他業績
→ shine32025  : 工會才是勞方派的  但台灣沒有
→ shine32025  : 我們人資COST DOWN寫出差辦法超狠
→ shine32025  : 能領的獎金越來越少 不可思議
推 yamahaqq    : 各公司的HR總有一副優越感，自以為
→ yamahaqq    : 是資方代表，搞不清楚自己也是勞工
→ hopeder     : 那是他的KPI 啊
推 Cactusman   : 一堆HR都這樣
→ lusifa2007  : HR的績效
推 sqt         : HR招募kpi,用便宜薪水招募好用人才.
→ sqt         : 專長殺薪技巧
→ houjay      : 因為他會以為那是他的公司
推 storywing   : HR的專業是？
推 vzQBf       : 現代管理學就是這麼厲害,訂出KPI,
→ vzQBf       : 然後把薪資和KPI掛勾,員工自然就願
→ vzQBf       : 意幹任何髒活.工程師,PM在壓榨供應
→ vzQBf       : 商的時候惡毒程度一點也沒少
推 velaro      : 在前公司被一個比我還菜的HR 開除
→ velaro      : ，覺得超幹
→ velaro      : 不過後來發現她也被開除了，呵呵
→ g7a7n7      : 因為人資未達成為人類標準
推 gg86300     : 資方狗不是叫假的
推 Csir        : 因為學歷不高
→ ashyang     : 管理者才是問題所在,就算今天公司把
→ ashyang     : 人資單位砍掉,一樣會有另一個人來做
→ ashyang     : 這件事
推 s813082     : 資方狗 不意外
推 DickLoading : 升官
推 gamania10000: HR有用就不需要工會了
→ Heedictator : 霸凌人很爽耶
→ Heedictator : 權力是春藥
推 guanole     : 第一天出社會喔….
→ vampirelin  : 人資的績效表現啊
推 achris0626  : 有些公務員也會迫害公務員…
→ almostreal  : KPI吧
推 ctr321      : HR就是資方的人，懂的都懂
推 chunfo      : 壞人也是人 為什麼要害人
推 wts4832     : 笑了 什麼傻問題，迫害其他員工就
→ wts4832     : 是HR 的工作，人家也只是跟你一樣
→ wts4832     : 認真上班而已
→ wts4832     : 今天會出事就是迫害員工的技能太差
→ wts4832     : ，跟工程師技能太差遲早會出事，一
→ wts4832     : 樣道理而已
→ kevingo0215 : 汪汪
噓 Pumpitup    : 資方走狗 還把自己當人了
→ CrazyKill   : 因為，上面的人希望他們這樣做
推 lantimes    : 想想漢奸就知道惹
→ CrazyKill   : wts4832，請問你推文可以領多少錢
推 rosenzulu   : 人資的績效就是砍薪跟砍人啊
推 wts4832     : 啥鬼 沒人給我錢啊 你要給我嗎
→ wts4832     : HR的工作就這樣，雇主要求的，去怪
→ wts4832     : 制度吧
→ oldgooddays : 就偽資方心態，權力造成的，其實只
→ oldgooddays : 是勞方。
推 homework    : 不是每個都這樣
→ whitecow    : 你這篇文就很HR
→ whitecow    : HR不單是資方的狗.還自豪的很..
噓 lise1017    : 人的問題 跟職務無關可以走合法流程
→ lise1017    : 走合法流程就沒毛病了 給錢 走人
→ lise1017    : 法務沒有給HR單位好好上課
→ lise1017    : HR的內部訓練不足也是問題
→ lise1017    : 這就跟賺錢這件事本身沒錯
→ lise1017    : 錢也沒錯
→ lise1017    : 但賺錢的方法有很多種有合法 非法
→ lise1017    : 非法的比較好賺 但就非法
→ lise1017    : 而這個HR不走合法的 走非法的
推 analogdesign: 巴結資方才是HR的工作
→ NSYSUEE     : 君要臣死，臣只能去死，誰來執行君
→ NSYSUEE     : 下的聖旨？就是人資、就是直屬主管
推 weitin7011  : 打工的忘了自己也是打工的
推 axeltw0079  : 不意外啦，人資或是管理部門幾乎都
→ axeltw0079  : 是資方打手（不針對特定公司），降
→ axeltw0079  : 低資源浪費、控管加班等等就是他們
→ axeltw0079  : 的KPI。
推 nicho1as2002: Kpi 啊
推 GAP5566     : KPI
推 Hideinshadow: 原來人資的績效不是KPI 是KDA啊
推 s0450336    : 公司的東廠
→ CXHuang1115 : 問著問題就是沒常識
推 showermi    : 很多也是台灣人的人也幫敵國迫害台
→ showermi    : 灣阿
→ mozaiwen    : 確實，那hr 找89來不就好了。
推 SeTeVen     : 狗
→ physicsdk   : 266樓說得對 一直舔美交保護費進萊
→ physicsdk   : 豬 然後換來一堆沒屁用的東西 國力
→ physicsdk   : 衰弱