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新聞標題: 輝達逾半員工資產超過8.2億 財富背後是高壓文化及「金手銬」束縛 【財經中心/台北報導】近年來,輝達(Nvidia)憑藉其在人工智慧(AI)和圖形處理領 域的領先地位,迅速崛起為全球市值第二的公司,甚至一度超越蘋果成為龍頭。 78%員工身家超過百萬美元 最新數據顯示,輝達78%的員工已成為百萬美元(近3300萬台幣)富翁,但這財富奇蹟的 背後卻是高強度的工作文化和「金手銬(Golden Handcuffs)」的束縛;金手銬是指企業 為留住高層主管、具專業技能和高績效的員工,祭出誘人的薪資和福利,但這些措施很多 是採取「延期獎勵」形式,以鼓勵員工在組織中貢獻更長的時間,像是員工認股或限制型 股票等。 由於輝達自2019年以來股價飆漲 37.76倍,不僅為公司帶來巨大的市值增幅,也為員工創 造前所未有的財富。根據 LinkedIn 用戶 Ruben D.的分享,英偉達近80%的員工如今身價 超過百萬美元,其中一半員工的淨資產甚至達到2500萬美元(約逾8.2億台幣)。 黃仁勳指在輝達工作就像「一項自願運動」 IT之家報導,但是高收入的背後是超負荷的工作壓力,輝達員工普遍反映,他們每周工作 7天,經常加班至凌晨2點,同時還面臨密集的會議和嚴格的時間管理要求,可以說員工基 本上是戴著「手銬」上班,但這些手銬是金子做的,許多員工幾乎沒有時間陪伴家人,甚 至開始考慮「半退休」狀態,以緩解工作帶來的負面影響。 輝達執行長黃仁勳在最近的一次全員會議上回應這一問題,當被問及如何處理那些處於「 半退休」狀態的老員工時,他表示,在輝達工作就像「一項自願運動」,每位員工都應像 CEO一樣管理自己的時間。 儘管如此,輝達在2024年Glassdoor的「最佳工作場所」評選中,仍名列第2。 新聞來源:https://reurl.cc/867la7 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.156.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1736852430.A.637.html
jokc7839 : 金手銬不好嗎 台灣是破銅爛鐵手銬 42.76.57.126 01/14 19:05
HardyJJ : 羨慕…. 42.72.229.102 01/14 19:12
physicsdk : 一樓真是精闢 記者看的輝達才突然 114.34.77.14 01/14 19:25
physicsdk : 醒了開始講延遲給付這種東西 好像 114.34.77.14 01/14 19:25
physicsdk : 台廠分紅平常都不是這樣發一樣 還 114.34.77.14 01/14 19:25
physicsdk : 發比人家少 114.34.77.14 01/14 19:25
wsad50232 : 台灣是電手銬 績效不好就放電電人 27.242.2.64 01/14 19:26
physicsdk : 或是直接解開手銬 分紅歸0 逼你自 114.34.77.14 01/14 19:27
physicsdk : 己離職沒遣散費 114.34.77.14 01/14 19:27
tsujishiori : 不就RSU嗎?反觀台企只要離職連前 81.169.22.198 01/14 19:31
tsujishiori : 一年的分紅獎金都拿不到 81.169.22.198 01/14 19:31
SkyShih : 再怎樣都比垃圾屁孩記者好幾百倍, 1.200.31.127 01/14 19:54
SkyShih : 至少不會危害社會 1.200.31.127 01/14 19:54
breacal : 不貪心,我銀手套就好 114.137.70.121 01/14 19:57
gn01216674 : 應該是舊的RSU漲上來的,光台灣就有 42.72.248.86 01/14 20:15
gn01216674 : 人待領幾千萬台幣的股票了。但其實 42.72.248.86 01/14 20:15
gn01216674 : 三四年領完就沒了。年薪回歸到幾百 42.72.248.86 01/14 20:15
gn01216674 : 萬而已 42.72.248.86 01/14 20:15
Knudsen : 就像是在新創賭到了賺一波 但也就是 1.174.168.1 01/14 20:20
Knudsen : 一波而已 1.174.168.1 01/14 20:20
ericilan : 香蕉,金香蕉都給不起 39.12.50.133 01/14 20:22
h311013 : 壓力跟GG一樣的話…當然選NVDA 114.45.80.129 01/14 21:23
chuxchu : 台廠是電椅好嗎 101.139.153.90 01/14 21:24
mc2834 : 台灣是用鐵鞭子抽 42.73.168.245 01/14 21:47
poz93 : 台灣了話 台積電是銀手銬 協力廠是 118.171.19.139 01/14 22:00
poz93 : 鐵手銬 118.171.19.139 01/14 22:00
cobe726 : 台廠連手銬都不是 用鐵絲綑一綑而 1.34.141.57 01/14 22:09
cobe726 : 已… 1.34.141.57 01/14 22:09
Merman19 : 錢給的多沒人car這個 ,懂? 60.251.197.225 01/14 22:29
IMBonjwa : 這家什麼媒體呀?聽都沒聽過 118.233.3.163 01/15 00:40
physicsdk : 再怎麼說美商RSU佔整年的比例也遠 114.34.77.14 01/15 00:51
physicsdk : 比台廠分紅佔整年的比例低,底薪本 114.34.77.14 01/15 00:51
physicsdk : 身就佔比較多,有保障舒服多了啦, 114.34.77.14 01/15 00:51
physicsdk : 要討論延遲獎勵這種命題,台廠才是 114.34.77.14 01/15 00:51
physicsdk : 專業的,每個都拿分紅凹人不離職的 114.34.77.14 01/15 00:51
physicsdk : 專家 114.34.77.14 01/15 00:51
troy911 : 別人高壓有錢,台灣高壓有什麼 27.52.4.98 01/15 01:04
hifuyo : 還是台灣人會玩,直接把就職環境搞 114.32.127.170 01/15 03:58
hifuyo : 成全部低薪,反正你跳來跳去都是低 114.32.127.170 01/15 03:58
hifuyo : 薪,企業自然不怕低薪會找不到人, 114.32.127.170 01/15 03:58
hifuyo : 這時候老闆再丟一塊肉出來,底下的 114.32.127.170 01/15 03:58
hifuyo : 人平常都在吃香蕉哪裡看過肉,自然 114.32.127.170 01/15 03:58
hifuyo : 你爭我奪爭功諉過鬥個半死,台企的 114.32.127.170 01/15 03:58
hifuyo : 練蠱文化就此形成 114.32.127.170 01/15 03:58
DDHOWDA : 比我爸少 真的慘 股價噴這麼多了125.231.112.130 01/15 04:02
ejnfu : 8.2E還嫌少 有這些錢早就可以退休了 24.4.208.165 01/15 05:35
ejnfu : 24.4.208.165 01/15 05:35
ejnfu : 何況這些錢可能只是工作5-10年左右 24.4.208.165 01/15 05:36
ejnfu : 的人就可以拿到 真爽 24.4.208.165 01/15 05:36
ejnfu : 拿你爸出來講就弱掉了,人家可能是3 24.4.208.165 01/15 05:39
ejnfu : 0歲就到幾千萬美元資產,加上後續投 24.4.208.165 01/15 05:39
ejnfu : 資,等到你爸年紀不知道飛哪去了 24.4.208.165 01/15 05:39
MARTINA3016 : 台灣公家機關都可以把你搞到自殺 123.50.47.208 01/15 06:14
MARTINA3016 : 何況民營吸人血的老闆 123.50.47.208 01/15 06:14
physicsdk : 8.2億根本直接退休住豪宅 沒被詐騙 114.34.77.14 01/15 07:17
physicsdk : 妥善投資錢花不完 114.34.77.14 01/15 07:17
bigair888 : 推文也太好笑了,好多台企的過來人223.136.161.161 01/15 09:31
Vansace : 明買明賣 給好給滿 自會有人 114.47.85.15 01/15 11:45
cyshowen : 的確啊 準時到公司健身房運動 114.34.220.95 01/15 23:22
GooglePixel : 能讓頂尖人才工作七天是真不容易 42.73.145.3 01/16 13:21
kkk4203 : 台灣公司也崇尚高壓,但都沒金手銬 36.226.205.177 01/16 18:43
kkk4203 : !優秀! 36.226.205.177 01/16 18:43