Re: [心得] 鴻海嘉年華抽中 Model B，不給然後資遣你

[f12sd2e2aa (XS)]

https://today.line.me/tw/v2/article/v8nrWj

鴻海認為，為了抽獎的公平性，當天主持人有特別提到「獎項發放時需在職始具領取資格」
，並以投影片播放方式講解，內容清晰明瞭，所以歐男已不符合條件，但對方仍刻意將自己
列入抽獎名單中，已有違誠信原則。

新北地院法審理後認為，鴻海規定「發放時需在職始具領獎資格」，屬於贈與契約附有停止
條件，雙方之間是成立的，而且歐男可以自行決定是否在職，但最終選擇退休，公司在發放
股票時已不在職，不具領獎資格，駁回歐男的訴求，可上訴。

關鍵就在於發文人到底是不是自願離職
法院認為如果員工能自行選擇是否在職
那公司不發放就合法
但是公司資遣員工算不可抗因素
但是但是
尾牙抽一個未來商品
有點懷疑能不能套用到十張股票的情景


※ 引述《AiriMania (あいりまにあ)》之銘言
: 省流：原PO除非拿出更多具體資訊
: 　　　不然沒什麼好吵的，鴻海勝
: 先提你一個問題，也避免你被告
: 既然你在文中提到欠了自願離職
: 那就不應該用聳動的標題帶風向
: 第二，重點來了
: 鴻海過去有類似的案例
: 關鍵字是十張股票
: 在那個案例裡面
: 法院判公司勝訴
: 如果你沒有比他更多的手牌
: 那建議就別看這串文章了
: 你得不到你要的答案了


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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1737613013.A.8D6.html
推 wrt         : 去鴻海第一年150塊沒問題
→ wrt         : 少的我補她媽的10倍20倍都補
推 slluu2      : 樓下MZ
推 Ryoma       : 我認為未來商品不能歸責於勞工，職
→ Ryoma       : 福會面對這種情況應給予適當補償
推 luben       : 抽100年後的獎品 嘻嘻
推 handlau     : 這個新聞退休時間跟領股票時間很近
→ handlau     : ，感覺跟領個未來商品不一樣… 畢
→ handlau     : 竟沒開發完成的汽車，可以當尾牙禮
→ handlau     : 物就夠神奇了@@
→ VL1003      : 這差很多欸，原原 PO 的狀況拖了快
→ VL1003      : 兩年半才有望上市，當下肯定是直接
→ VL1003      : 喊沒有預計時間，鬼知道這是兩年還
→ VL1003      : 十年才拿得到，這種東西根本不該拿
→ VL1003      : 出來當獎品抽。
→ henrychang81: 以後有望看到獎項中出現iPhone 50
→ henrychang81: 和 AirPods Pro 700 了嗎？
→ Ryoma       : 而且第一段是說這抽獎是自願參加的?
→ joe931      : 以後小公司都改抽公司未來上市股票
推 itsuppli    : 所以這和畫大餅給你看有什麼不同?被
→ itsuppli    : 騙幾次你就知道了,玩陰的不給你能怎
→ ericthree   : 抽一棟房子 二十年後完工
→ itsuppli    : 樣,所以我從不期待年終的獎金.
→ itsuppli    : 有給算多的沒給是應該的.
→ itsuppli    : 幸福企業也是打嘴砲用說的你就賺錢
→ itsuppli    : 了.
→ AlphaMC     : 於法確實沒問題，但這就形成漏洞，
→ AlphaMC     : 以後大家仿效來抽未來獎金/獎品如何
→ AlphaMC     : ？
噓 Matz        : 去鴻海第一年150沒問題
推 cka         : 那以後抽獎都抽iphone20??
→ cka         : 沒待到IPHONE20上市就是你自己放棄
→ cka         : 這樣搞太難看了啦
推 mmmmmmmmmmmm: 以後可以抽預售屋了
→ trkotaco    : 鴻海不意外，模具系新人的練功房！
→ darkMood    : 一堆小氣鬼，笑死
→ rogergon    : 這不是麻豆B，是太麻里隔壁了。
推 ppc         : 抽到獎就是抽到資遣
推 captainusopp: 當初怎麼沒有人送一台iphone9
→ ashyang     : 乾脆哈哈獎訂Model ZZZ好了,等未來
→ ashyang     : 公司研發出來上市在職員工都可以領