作者fumaoxin (iii)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 結構調薪引發新人老人互鬥?
時間Sun Feb 2 09:29:46 2025
先講結論,我其實是不建議互鬥的一派,但如果真要灰,其實NBA就是一個一堆老將底薪還少
數有頂薪屁孩的公司縮影
看看以下不同做法得到的結果,分析對應風險與機會給大家參考參考
1.直接老孩底薪去tier1公司抱團求名聲
風險:沒了薪水冠軍也沒有 被認證是奧萊啊
機會:拿到冠軍 名聲有了 多了跳槽本事
2.龜下去 移動迷宮叫你圍就給我乖乖圍
風險:做一堆低薪血汗鳥事 幫屁孩擦屁股
機會:冠軍有了老闆認可 給個FMVP好棒棒
3.鬥下去 一起爛 我就不爽當角色球員
風險:公司沒有冠軍機會,氣氛差沒跳槽未來
機會:爽吃爽喝 work life balance CP高
4.默默做該做的事 你厲害拿頂薪 你強你扛
風險:來個紙老虎頂薪帳面好看 下班泡夜店
機會:輔佐到未來之星 一起得到冠軍 送
先承認我是#4啦 其他方式待鄉民幫補充
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