推 h27045368 : 都要離職了 分紅就當沒有了223.137.147.204 02/23 19:52
推 leocs : 按照規定應該是可以領，但現實通常220.133.4.96 02/23 19:57
→ leocs : 是主管會把你的分紅分給其他人，所220.133.4.96 02/23 19:57
→ leocs : 以你的分紅應該會被打折甚至有可能220.133.4.96 02/23 19:57
→ leocs : 是0220.133.4.96 02/23 19:57
→ ppt0726 : 看你多喜歡？ 壓兩個月也是有，反118.169.166.180 02/23 20:04
→ ppt0726 : 正你獎金有拿不會兩頭空118.169.166.180 02/23 20:04
所以應該先跟新職談談看 能不能領到就隨緣
但我好奇這樣要談的話是老實告知還是另外找理由？
推 blesstw : 這個資訊很像滷肉仔，3月初提離職，114.35.133.178 02/23 20:07
→ blesstw : 低卡有人說吃龜苓膏啊XD114.35.133.178 02/23 20:07
不是滷肉 沒那麼大
噓 peter98 : onboard 73.195.243.200 02/23 20:30
→ peter98 : 不是on board 73.195.243.200 02/23 20:31
推 keyofdejavu : on board111.240.83.139 02/23 20:32
→ keyofdejavu : 想領就是抓到職時間分紅加一個月111.240.83.139 02/23 20:33
→ keyofdejavu : 領完分紅隔天提 111.240.83.139 02/23 20:33
→ peter98 : 另外分紅就看你選擇阿 你下個薪水73.195.243.200 02/23 20:34
→ peter98 : 肯定比這份高你才會跳 這樣的話其73.195.243.200 02/23 20:34
→ peter98 : 實你不用在意這一份工作的分洪73.195.243.200 02/23 20:34
新職月薪有高一點，分紅應該差不少
但主要是新職明年才領得到分紅，一來一往就有點差距
→ keyofdejavu : 分紅預期不少的話就去提延111.240.83.139 02/23 20:34
→ keyofdejavu : 不給延或不給補償的話不是好工作111.240.83.139 02/23 20:35
→ keyofdejavu : 但工作好不好都是比較出來的111.240.83.139 02/23 20:35
→ keyofdejavu : 說不定你原來的工作更差 111.240.83.139 02/23 20:35
預期大概是今年M的E7 I再少一點吧...
雖然沒到很多但對我來說還是有點可惜
※ 編輯: ntusongla (180.217.20.124 臺灣), 02/23/2025 20:48:41
→ WenliYang : 進口袋再提1.164.104.160 02/23 21:14
推 yamakazi : 這都問到爛了，大公司都沒保證一定114.37.118.136 02/23 21:48
→ yamakazi : 拿得到，更何況小公司 114.37.118.136 02/23 21:48
推 yamakazi : 自己評估利弊，如果我們這邊告訴你 114.37.118.136 02/23 21:52
→ yamakazi : 拿不拿得到，害你掉offer或沒拿到分114.37.118.136 02/23 21:52
→ yamakazi : 紅，你找誰討？ 114.37.118.136 02/23 21:52
→ uxijgil : 先提離職，分紅馬上扣著；後提離職 42.79.128.115 02/23 21:52
→ uxijgil : ，公司不一定會強押住你不放，更何 42.79.128.115 02/23 21:52
→ uxijgil : 況你如果進公司沒幾年，根本不用待 42.79.128.115 02/23 21:52
→ uxijgil : 滿一個月 42.79.128.115 02/23 21:52
推 physicsdk : 一般比較容易發生的情況是你一提離 114.34.77.14 02/23 21:59
→ physicsdk : 職 公司就要求你在發分紅前離開 名 114.34.77.14 02/23 21:59
→ physicsdk : 正言順地不發給你 114.34.77.14 02/23 21:59
→ physicsdk : 要保險就是先入袋再提離職 至於新114.34.77.14 02/23 21:59
→ physicsdk : 職會不會拖太久 就要自己衡量114.34.77.14 02/23 21:59
推 mhmichelle : 強烈建議現職入帳再提，新職談延後 1.164.17.101 02/23 22:17
→ mhmichelle : ，不能延後看能不能談用新職簽約金 1.164.17.101 02/23 22:17
→ mhmichelle : 補貼一些 1.164.17.101 02/23 22:17
理想情況我也希望這樣，但入帳再提的話等於新職要等我一季的時間了... 感覺職等不是
太高願意等的機會不高，我有與主管詢問過是否有簽約金但他是說要可能要資歷更深的才
會比較有機會談，還是說可以直接說處境看新職公司能不能補一些？
※ 編輯: ntusongla (118.166.68.183 臺灣), 02/23/2025 22:37:01
推 ppit : 進口袋的才是你的 150.116.43.22 02/23 23:02
→ lolicat : 領完錢再提離職 當然要先跟新職問清 123.194.45.24 02/23 23:06
→ lolicat : 楚 123.194.45.24 02/23 23:06
→ lolicat : 簽約金都沒有應該沒補貼了 再提補貼 123.194.45.24 02/23 23:07
→ lolicat : 對方說不定覺得你很難搞 還不如找 123.194.45.24 02/23 23:08
→ lolicat : 理由家裡有事要處理之類的希望延後 123.194.45.24 02/23 23:08
→ lolicat : 一些時間上工 123.194.45.24 02/23 23:08
推 h816090 : 真的怕面試到這種面試者。新公司的m 42.73.216.188 02/23 23:08
→ h816090 : anager一定很無言 42.73.216.188 02/23 23:08
→ lolicat : 錢入帳才是真的 工作再找就有 123.194.45.24 02/23 23:09
推 keyofdejavu : 我以為是再等一個月左右領分紅 111.240.83.139 02/23 23:55
→ keyofdejavu : 還要兩個月才領分紅的話 111.240.83.139 02/23 23:55
→ keyofdejavu : 你怎麼會選這麼奇怪的時間在面試 111.240.83.139 02/23 23:55
→ keyofdejavu : 知道三個月後要分紅了，然後你開始 111.240.83.139 02/23 23:56
→ keyofdejavu : 面試，面試一個月後拿到offer 111.240.83.139 02/23 23:56
→ keyofdejavu : 然後兩個月後領分紅，三個月後報到 111.240.83.139 02/23 23:57
→ keyofdejavu : 一開始你排的時程就亂七八糟了 111.240.83.139 02/23 23:57
→ keyofdejavu : 你選那種時間面試就是沒打算拿分紅 111.240.83.139 02/23 23:58
推 Litfal : 有些公司分紅會壓留職時間欸 1.34.131.99 02/24 01:05
→ Litfal : 先找同事打聽一下 1.34.131.99 02/24 01:06
推 yytseng : 我跳槽幾次，都是新公司補跳槽獎金 42.79.0.95 02/24 01:34
→ yytseng : 雖然不一定補得了數字，但最少有25% 42.79.0.95 02/24 01:34
→ yytseng : 加減補一下< 你可以問新公司HR 42.79.0.95 02/24 01:35
推 aowen : 菜鳥喔 當然領不到啊 1.169.214.49 02/24 02:15
推 mathrew : 要先看你跟公司提離職沒？ 36.230.52.158 02/24 06:15
→ mathrew : 如果你已經提了，那就別幻想能領到 36.230.52.158 02/24 06:15
→ rogergon : 有時候人不能要了又要。 114.43.149.88 02/24 08:38
推 kumabartho : 學我前同事領年終前離職 因為新職薪 27.242.163.19 02/24 08:52
→ kumabartho : 水+1萬 27.242.163.19 02/24 08:52
→ kumabartho : 結果去了一個多月發現撐不住後悔 嘻 27.242.163.19 02/24 08:52
→ kumabartho : 嘻 27.242.163.19 02/24 08:52
推 okgogogo : 都是在職才能領吧，發放時間也要確 220.133.76.82 02/24 08:53
→ okgogogo : 認 220.133.76.82 02/24 08:53
→ okgogogo : 你面試時間點的問題，拿到再面 220.133.76.82 02/24 08:54
→ physicsdk : 很難算那麼準啦 新職比較好有誘因 223.137.34.27 02/24 09:03
→ physicsdk : 就直接去了 頂多討價還價一下有就 223.137.34.27 02/24 09:03
→ physicsdk : 有沒有就算了 223.137.34.27 02/24 09:03
→ physicsdk : 外商有的一面下去3個月到半年 不也 223.137.34.27 02/24 09:03
→ physicsdk : 是累積另一包損失 223.137.34.27 02/24 09:03
→ physicsdk : 當然如果你有把握去聊聊天馬上拿of 223.137.34.27 02/24 09:04
→ physicsdk : fer 也是可以秉持先領到再面 223.137.34.27 02/24 09:04
推 iambeson : 上次有求職者這樣問，我回他可以延 203.160.69.35 02/24 10:34
→ iambeson : ，但不保證能等這麼久，自己決定就 203.160.69.35 02/24 10:34
→ iambeson : 自己負責 203.160.69.35 02/24 10:34
推 geniusw : 可以吧 很合理啊 才差一個月 114.25.184.153 02/24 10:35
噓 DrTech : 搞那麼複雜，直接跟新公司說一定領 42.72.39.230 02/24 10:54
→ DrTech : 得到前獎金的報到時間就好。 42.72.39.230 02/24 10:54
→ DrTech : 要獎金，當初為什麼報到日期不說好 42.72.39.230 02/24 10:56
→ DrTech : 。自找自己麻煩。 42.72.39.230 02/24 10:56
→ DrTech : 找完自己麻煩，再來怪兩間公司，不 42.72.39.230 02/24 10:57
→ DrTech : 給你時間，何必。 42.72.39.230 02/24 10:57
→ DrTech : 職場基本觀念：友善的直話直說，拐 42.72.39.230 02/24 10:58
→ DrTech : 彎抹角在那鑽牛角尖小劇場，沒必要 42.72.39.230 02/24 10:58
→ DrTech : 。 42.72.39.230 02/24 10:58
→ mangoldfish : 這沒有什麼好糾結的吧？直接跟下一114.136.150.208 02/24 17:30
→ mangoldfish : 家講你要領到再走就好，一般都會同114.136.150.208 02/24 17:30
→ mangoldfish : 意，畢竟找個好的人才費時費力，只114.136.150.208 02/24 17:30
→ mangoldfish : 是延後一個月又不是三個月或半年，114.136.150.208 02/24 17:30
→ mangoldfish : 除非這個缺是免洗的才不會計較114.136.150.208 02/24 17:30
推 horb : 離職。當然分紅會砍到見底。或是根 42.72.63.81 02/25 09:15
→ horb : 本沒有。正常是這樣啦 42.72.63.81 02/25 09:15
→ horb : 通常是拿到錢才提離職 42.72.63.81 02/25 09:18
→ horb : 有時候拖太久。職缺也可能不見。難 42.72.63.81 02/25 09:20
推 wqw0o0o0o : ASML內推或有問題請私，目前有工程 27.247.132.138 02/28 10:17
→ wqw0o0o0o : 師、coordinator以及HR的缺額 27.247.132.138 02/28 10:17