Re: [討論] 各位上班被罵，都怎麼調適......?

[CrazyKill (ck)]

根據本人與朋友在科技業多年的經驗，我必須說，科技業主管有15%是這類型的人，就看
你運氣好不好。
之前的公務員霸凌事件，已經好幾年搞走一堆人，難道上面的的人不知道？台達電事件難
道只是偶發事件？
其實，像這樣亂罵人的主管，上面的人都知道，但是選擇縱容，甚至，上面的人還喜歡這
種會辱罵人的，認為這種人才帶得動人。
所以說，這是一種共犯結構，不是你個人能夠改變

這是華人圈特有的文化，永遠不知道真正的民主是什麼。
舉個例子，台灣三級棒球到國外比賽，小球員犯錯，教練當眾打人，因為在台灣都是這樣
打，大家覺得很正常。但是外國人一看到簡直驚呆了，認為台灣都是野蠻人。

職場上面也是一樣，覺得要大聲罵人才能帶得動人。在歐美國家你罵人被錄音下來，你就
準備面對司法了或是被開除。
在台灣，就算有錄音拿去勞工局檢舉，勞工局還會幫忙袒護，說是主管求好心切，立意良
善。某種程度來說，勞工局也是共犯結構的一環。

另外，以醫學角度來看，常常辱罵人的有明顯的躁鬱症，是要吃藥的。但這種人通常"不
承認自己有病"，再加上上面人的縱容，使問題永遠解決不了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.192.31 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1746010441.A.E49.html
※ 編輯: CrazyKill (49.216.192.31 臺灣), 04/30/2025 19:01:49
→ ooo820312   : 先說說15%數據哪來的？
已經說了，我跟朋友的經驗值

→ lelele      : 不可能才15%
推 zaiter      : 台積帶起的奴隸文化 代工文化 養一
→ zaiter      : 堆漢奸管理亞洲人 就是這樣
→ zaiter      : 台積可能還特別早這種人當主管 越會
→ zaiter      : pua 的越棒
推 neil0611    : 美國人的好處是人人有槍啊 老闆都
→ neil0611    : 不敢太囂張 呵呵
推 ilapsara    : 台灣的勞工局真的是擺設用
可以正名為 資工局

※ 編輯: CrazyKill (49.216.192.31 臺灣), 05/01/2025 00:42:56
推 bill12345678: 如果已經被霸凌,記得留下被霸證據
→ bill12345678: Notepin不錯用,還可以直接轉成文字
→ bill12345678: www.facebook.com/share/1BsuWSLtGE
推 bill12345678: www.facebook.com/share/v/1AC7uPzT
推 marra       : 勞動部的謝宜容在職場霸凌部份，不
→ marra       : 也全身而退？(有事的是被起訴的是貪
→ marra       : 污侵佔) 上行下效，不就在講這個？
→ marra       : 如果因為"無法證明其因果關係"不起
→ marra       : 訴也無妨。但，勞動部內活生生死了
→ marra       : 一個人，事後做了哪些事來補救？時
→ marra       : 任首長不需要負責，那問題出在哪兒?
→ marra       : 有改善嗎？主管機關都這樣了，民營
→ marra       : 公司還不全部學習？
推 mcgrady12336: 華人文化長大也很愛追究為什麼，結
→ mcgrady12336: 果父母或主管只會養出一堆很會推責
→ mcgrady12336: 找藉口的活最好，真的去追根的反而
→ mcgrady12336: 像北七
→ SUhata      : 幹回去，大不了離職
推 newlife81   : GG大小事最近不就有在爆一個雷神索
→ newlife81   : 爾
推 mc2834      : 我敢確定台積電的瘋主管不止15%
推 charliepan  : 說認真的不罵人很難帶
推 marra       : 如果真如樓上所言："不罵人很難帶"
→ marra       : 我只想問：台灣的教育是出了什麼問
→ marra       : 題？進的了科技業，卻聽不懂人話？
不是教育問題，是台灣的職場環境惡劣，事情多到做不完

推 asd35756    : 不需調適，偉大的理論不爽可以不要
→ asd35756    : 做
→ CrazyKill   : 至少GG薪水是別人兩倍
※ 編輯: CrazyKill (49.216.185.113 臺灣), 05/02/2025 19:29:00
推 marra       : 我知道事多，但上面是說："不罵人很
→ marra       : 難帶"，也就是暗指"罵人會比較好帶"
→ marra       : 我的意思是：為什麼用"罵"的，會比
→ marra       : 用"溝通"的好帶？這是主管的問題？
→ marra       : 員工的問題？
→ marra       : 罵完人，事沒有變少，但"整理事態變
→ marra       : 好？"
推 silver5566  : 罵就只是自己情緒失控無能的表現
→ silver5566  : 該幹嘛就幹嘛
推 marra       : 所以，科技業到底有沒有"不罵人很難
→ marra       : 帶"這回事？
→ wisebani    : 去7-11買瓶飲料，抽根煙再繼續做
推 mveloieto9  : 如果你不在意什麼獎金 就跟他鬧翻吧
→ mveloieto9  : ！