[聘書] Cooler Master 資深商業數據分析師

[pudding86200 (貓頭鷹咕咕)]

小魯今日拿到內湖訊凱資深商業數據分析師/專案管理的口頭offer

原本是要轉職面試數據分析師

但因為我在原公司主要有專案管理經驗

所以一面完後HR打給我說主管有在規劃系統導入的PM職缺（此時此刻才在規劃？）


他們覺得這樣我可以結合本來的技能樹

所以詢問我有沒有興趣改面PM職缺

據說工作內容是系統導入70%、數據分析30%

但兩次面試下來有一些猶疑的點

想問版上有沒有公司前輩或是過來人可以給經驗～

1. MIS主管直接打我的考績，但HR又直接說主管常會消失找不到，反而是另一個小主管會比
較常共事（公司report line較短，聽起來像是部門大主管擁有考績的所有決定權，中階主
管啥都不能插手又要管事）

2. 兩次面試都是線上，都是簡單問問題跟過去專案經驗而已，完全沒有實體面試或報告

3. 看到版上對於公司整體都偏負評，甚至那位部門主管還是我原公司過去任職的（原公司
認識他的人對他風評也是負面…）


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推 j02850: 都知道3了還不逃嗎
推 hidog: 主管都負評了...逃吧
推 marra: 這份工作吸引你的點是什麼？
→ asdfghjklasd: PM 就是擔屎的..
→ kevinmeng2: 保重啊！
→ DrTech: 公司是其次。重點是PM有在你的成長規劃中
→ DrTech: 嗎。如果不打算做PM，又是隨時找都有的職
→ DrTech: 缺，別浪費自己寶貴時間了。
→ DrTech: 這種公司的內部IT系統，PM幾乎沒什麼權力
→ DrTech: ，就是聽話，做會議紀錄的雜缺而已。
推 WilMyers: CM 妹子都挑選過
推 cwttt: 主管很重要...
推 mc2834: 光第三點就知道不太妙了吧…別被好聽的工
→ mc2834: 作職稱騙了
推 raizse: 好奇薪資？
推 howtotell: 3很嚴重
→ BoXeX: 都聽到問題了還去   別吧   你是想三個月
→ BoXeX: 之後再轉職一次嗎
推 Alphaz: 應該是錢更多
推 kakar0to: 這公司有分紅嗎? 沒分紅考績能幹嘛
推 minikai: 這間最近真的瘋狂找人，業務性質的也是
→ ciula: 這間公司員工餐貴到吃不起
→ iq1000x: 這間錢不是很少嗎