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自由時報 2025/12/09 18:24 員工被爆超時工作 AI大廠英業達回應了 〔記者方韋傑/台北報導〕針對近日關於英業達(2356)員工超時出勤相關報導管理層 今日表示,集團對於員工高度重視,願進一步說明員工管理與照護作法,以利外界更全面 了解公司實際作為。本次個案發生於專案業務旺季期間,部分同仁因積極投入專案進度而 出現工時超出限制的情況,公司已檢討並強化相關管理機制,集團並未也絕不會採取任何 形式的強制勞動。 因應科技業快速變動的營運型態,英業達表示,公司實施「全彈性工時」與「加班費雙軌 制度」,在符合法規前提下,賦予同仁高度彈性與自主性。同仁可依業務淡旺季及個人生 活需求,彈性安排上下班時間;如工時達到勞動基準法加班標準,亦依法發放加班費,以 具體行動保障員工的勞動權益與薪資水準。未來公司將持續優化工時管理與即時預警機制 ,降低超時風險,確保效率與員工健康取得平衡。 在假期與福利制度方面,英業達提供優於法令規定的假期與休假安排,包括每年一天「有 薪生日假」,以及三天可自由運用的「Important Day」有薪自選假,鼓勵同仁在人生重 要時刻保留時間自我充電。同時,公司實施「法定補班日免上班」及「英業達限定連假」 等制度,讓同仁享有不中斷且有品質的休息與調適時間。 英業達提到,集團同步積極打造友善育兒與健康職場環境。公司提供每胎 6.6萬元的生育 禮金,支持員工面對人生不同階段的需要;並提供免費多元餐點、視障按摩服務、年度健 康檢查與員工協助方案(EAPs),從身心健康、家庭照顧到職涯發展,全方位支持員工。 公司期盼讓職場同時具備專業成長機會與溫暖的人性關懷。 英業達承諾,未來將持續落實「We Make Dreams Happen(我們讓夢想成真)」的目標, 定期檢視並優化工時管理與福利措施,營造兼具高效創新與工作生活平衡的幸福職場,陪 伴每一位員工安心築夢、發揮潛能。 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5272944 看來是英業達員工太過認真於專案導致工作超時 可是11月營收年減14% 這樣到底是有沒有案子? 多補人力不就好了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1765324861.A.49B.html
iPadProPlus: 有單子 但比鴻海少 1.171.13.112 12/10 08:10
VSshow: 在北部還敢違反勞基法,欠釘223.140.229.102 12/10 08:31
session5: Ai大廠…. 42.73.130.17 12/10 08:32
Skydier: AI大廠 XDDD 57.140.96.57 12/10 08:44
kload: 翻譯:是他們自己要加班的 我沒有強制喔 125.227.21.90 12/10 08:48
odddriver: BI大廠吧? 42.79.178.76 12/10 08:52
kkes0001: 這家常態加班吧 114.136.192.79 12/10 08:55
WenliYang: 欸唉大廠 110.30.24.11 12/10 09:04
bigknife: 股票記得漲就好 223.137.83.64 12/10 09:14
disyou: 最怕的是不給加班費 42.72.249.103 12/10 09:15
rereterry: 現在都蠻習慣擺脫責任了吧!反正上面就 42.79.79.248 12/10 09:17
rereterry: 是壓一狗票案子下來,你們各部門部長自 42.79.79.248 12/10 09:17
rereterry: 己看著辦XD,加班什麼的我不知道,但是 42.79.79.248 12/10 09:17
rereterry: 烤雞分紅你們自己看著辦www 42.79.79.248 12/10 09:17
chknal: 聽說有單位還不能報加班 39.14.40.214 12/10 09:32
lusifa2007: 特別強調沒有強制勞動就是因為一但被 111.82.153.84 12/10 10:06
lusifa2007: 歐美認定強制勞動就慘了 111.82.153.84 12/10 10:06
yamax: 低薪就做低薪的工作內容就好,別傻拿肝幫 223.139.186.16 12/10 10:11
yamax: 上面的換電動車 223.139.186.16 12/10 10:11
lovefisk: AI大廠?? 111.83.172.103 12/10 10:23
kenfu0402: 這家有加班費嗎? 223.136.38.165 12/10 10:34
killm: 台北廠房賣掉去其他地方,避開勞檢廠房在 42.72.182.20 12/10 11:28
killm: 賺一波 42.72.182.20 12/10 11:28
killm: 小英雙贏,贏兩次贏麻了 42.72.182.20 12/10 11:28
abeliangroup: 不能報加班=沒加班 沒問題啊 211.75.19.9 12/10 11:34
abeliangroup: 你幹嘛自己留下來做 211.75.19.9 12/10 11:34
inf: 有在做AI? 106.64.168.82 12/10 11:59
z515026: 打錯字? 是想說英偉達打成英業達? AI? 223.137.218.47 12/10 12:01
physicsdk: AI大廠XDD 發個負面新聞都能蹭114.136.222.224 12/10 12:04
meloxxl: 這家文化很怪 一副給你加班你要謝主隆恩 123.192.184.92 12/10 12:22
meloxxl: 的感覺 你不配合就不給你加班 笑死 123.192.184.92 12/10 12:22
u055197: 給加班費是應該的變成在施捨喔.... 59.120.113.219 12/10 12:38
luche: 回應末段竟然呼口號=.= 61.57.79.176 12/10 13:08
DellSale999: 還好穩達先中離 42.75.49.209 12/10 14:53
DellSale999: 印象中約莫10年前 也有類似的新聞報 42.75.49.209 12/10 14:57
DellSale999: 導 然後我把該篇報導貼到 在小央大概 42.75.49.209 12/10 14:57
DellSale999: 5年年資的高中同學臉書 結果留言一堆 42.75.49.209 12/10 14:57
DellSale999: 小央人狂炮轟我 現在回想起來 真的女 42.75.49.209 12/10 14:57
DellSale999: 又 42.75.49.209 12/10 14:57
enail5566: 不強迫勞動,但不加班的話嘿嘿 111.71.212.194 12/10 15:14
asurdalin: 我十年前只給報補休,不給報加班費XDDD 60.250.195.136 12/10 15:15
hifuyo: 我比較好奇現在有哪一家代工廠員工沒有超122.116.144.103 12/10 15:31
hifuyo: 時出勤?只是勞改部都在裝死看假出勤紀錄122.116.144.103 12/10 15:31
hifuyo: 而已122.116.144.103 12/10 15:31
atliberty: BI大廠啦 61.231.25.31 12/10 16:12
andykao082: 現在有加班費爽報,取消就沒多少人加123.193.194.115 12/10 17:07
andykao082: 班了123.193.194.115 12/10 17:07
ptta: 原來如此,差點冤枉一家好公司了 114.44.199.123 12/10 18:16
TWkobe5566: 老么還敢自稱大哥 49.218.92.230 12/10 18:28
owen5566: AI大廠wwww 笑死人 42.72.166.235 12/10 18:33
owen5566: 記者是不是搞不清楚英偉達 英業達 42.72.166.235 12/10 18:33
tommie: 講這麼多,還不是沒有要給加班費 36.235.115.73 12/10 18:38
sososlee: 笑死 加班費看得到吃不到 根本爛公司 223.140.109.93 12/10 18:44
SSSONIC: 記得李奧納多有部血鑽石滿好看的 36.231.7.55 12/10 18:46
loveyanzi03: 都是同仁的錯 49.218.137.211 12/10 19:35
pttano: 高層:都是底下的狗太有責任感導致,跟我 111.83.253.0 12/10 19:54
pttano: 無關 111.83.253.0 12/10 19:54
qwe78971: 台廠哪間沒加班的 直接講就好 120.22.168.80 12/10 20:08