Re: 台積 大M 四年薪水發展

[genius558 (R)]

谷歌的薪資取決你怎麼理解

1. RSU算法
現在分4年發的逐年比例是38 32 20 10%，照理說算年薪的RSU要採用平均(25%)，但recruit
er會用38%算給你看第一年再跟你說以後有refresh，所以兩種算法會差一段距離

-> 取決你要怎麼解釋refresh

2. 簽約金
不確定是不是每個人都有，也有傳聞說有簽約金代表你的RSU被砍了(羊毛出在羊身上)

-> 簽約金算年薪嗎(?)

3. RSU上漲
台商直接給分紅，那RSU上漲怎麼算？

-> 除非每個月vested後直接賣掉，不然很難以一個時間點估算

舉L4來說，如過以上三個都用最差來說，年資淺的人可能拿不到300

L4的年資範圍在3～7+年，年資和前份工作這兩點是你談薪的關鍵，通常底薪差異不大，RSU
差距比較大


※ 引述 《fax79913》 之銘言：
: 推 gn01216674: Goo L4也不是人人有300萬，老L4可能年    1.164.74.147 12/26 10:12
: → gn01216674: 資8年以上才有，台GG屌打Goo             1.164.74.147 12/26 10:12
: 推 vinsanity25: L4這樣也太少…但WLB 無價              42.72.48.132 12/26 12:09
: → NTHUlagka: 180那是L3底薪吧 聽到的都是L3 220 L4     42.70.88.228 12/26 14:04
: → NTHUlagka:  280-400                                42.70.88.228 12/26 14:04
: 推 luluking: Google L4沒300嗎，我怎麼覺得L4都會碰   111.250.224.44 12/26 18:26
: → luluking: 到400了，還是L4畢業很太了不知民間疾苦  111.250.224.44 12/26 18:26
: → luluking: ，真的沒有炫耀的意思，但我真的以為L4   111.250.224.44 12/26 18:26
: → luluking: 保底也有300                            111.250.224.44 12/26 18:26
: 推 physicsdk: L4沒300的話幹嘛去                      218.161.13.66 12/26 19:04
: 推 HenryLin123: Google 今天RSU大爆噴耶                 39.14.40.87 12/26 19:13
: → CorkiN: G外面進去拿L4的offer有300，裡面升上去       42.77.36.64 12/26 19:26
: → CorkiN: 的不知道                                    42.77.36.64 12/26 19:26
: 推 tr920: G的起薪比較高(雖然也差不多被GG超車了XDD   223.136.98.147 12/26 20:33
: → tr920: )，台GG贏在未來薪資成長空間，32過幾年薪   223.136.98.147 12/26 20:33
: → tr920: 水500萬，我都不覺得意外XD                 223.136.98.147 12/26 20:33
: 推 GoodmanYY: L4怎可能沒300..對吧？？                 49.216.50.95 12/26 20:51

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.12.161 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1767020291.A.534.html
推 bn56104: 每年不是都還有新的RSU嗎 全部疊加滿也算
→ bn56104: 有38%
如果第三四年沒refresh夠好可能會cliff
推 zizc06719: 後面新的跟第一包有差距
推 gamer: 通常的情況refresh完後每一年會持平，但會
→ gamer: 有風險，像是22年哪一年的refresh就低於水
推 gamer: 但如果考績很好的人，也有可能拿到額外的
推 bill1992: 4很難拿不到300吧？ 底薪加上分紅就快摸
→ bill1992: 到了？
※ 編輯: genius558 (36.229.12.161 臺灣), 12/30/2025 02:23:55
推 brightest: 谷哥這種就是一股不賣奇蹟自來 前幾年
→ brightest: 140領的的都翻倍多 l4都400了
推 nek0t1m: frontload加上refresh沒initial grant的
→ nek0t1m: 多到三四年會有cliff，除非升等薪資才會
→ nek0t1m: 持續漲。L4看levels fyi就行了中位數就3
→ nek0t1m: 00初，加薪就靠RSU漲
→ lovebridget: 上漲是幹話 那28K有買NVDA也年薪300
→ douge: 研究所考試 2000個人擠那20-30個名額
→ douge: 裡面一年大概1-2個可以加入台灣google ...
→ douge: 300就300吧  下一個
推 raysbuck: 現在本來股市收益就是很重要的部分吧
→ raysbuck: 股市收益要超越薪水不難 即使是在臺灣薪
→ raysbuck: 資水準最頂行列的一線公司
推 the00772000: 原來發哥外site分四年發分紅靈感是
→ the00772000: 來自google喔
推 brightest: Rsu跟現金比？
→ playkkk: 簽約股票的上下限很大
噓 veru: 怎麼低薪仔一直捧GG貶其他?結果自己有300嗎?
→ veru:  科科
推 nhsh: 有夠複雜 還是GG最簡單 穩穩破300
→ cunankimo: 300現在已經爛大街了，現在要比誰最快
→ cunankimo: 上400
推 Skydier: 還真的有300 而且6點前就能到家
推 winiel559: @the0077 外商RSU很多都是分四年
推 raysbuck: 300現在真的爛掉了
→ raysbuck: 股票期權就看公司啦 才會有人去賭新創
→ raysbuck: 而且資產配置本來就大部分持續投資
推 qoozxc789: GG薪水range也頗複雜
推 aria0520: WLB比較重要
推 rayswim: 在台廠拿到分紅馬上全額買入谷歌股票，
→ rayswim: 不就跟RSU一樣了