Re: [新聞] 做遊戲14年卻不知HP是血量 工程師遭解雇提告求復職

[yokann (我怕練太壯)]

※ 引述《cjol (勤樸)》之銘言：
: 做遊戲14年卻不知HP是血量 工程師遭解雇提告求復職
: 畢業於美國名校並取得電腦科學、語言學雙碩士的工程師，在台灣某遊戲開發商任職約14
: 年，因工作效率低落，連遊戲中的HP為遊戲角色的血量也不知道，最終遭解雇，他主張解
: 雇不合法，提告爭取復職。一、二審法官認為公司已有啟動績效改善計畫，仍無法改善狀
: 況，駁回工程師請求。可上訴。
: 判決指出，該名工程師畢業美國紐約州立大學水牛城分校，且擁有雙碩士學位，民國99年
: 10月1日起到國內某遊戲產業公司任職，擔任工程師，每月薪資約4萬2950元。

民國99年的時候月薪42950起薪沒到很差吧...

2010年 那時候瑞昱起薪也就52K 大部分的公司碩士畢業都四萬多

台積電也才44800阿...去嘴薪水我覺得沒必要
(因為我們不知道分紅月數)

但是台廠真的很有趣 很少火人 真的不適任的員工就是被踢皮球丟來丟去

先去A單位 不行再轉去B單位 反正就是換來換去 看看哪個地方能勉強堪用

然後就繼續待下去...

這大概就是台商外商最大的"人情味"差異吧....

當然有人說考績需要墊底戰士 吃丙戰士

但是能耗14年也真不簡單

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→ tomsawyer: 很少火人 是因為你被PIP之後你分紅不
→ tomsawyer: 可能多 在底薪低的地方就是白做工 不
→ tomsawyer: 如自己跳了 可憐啊
→ wtl: 台商也會與時俱進 現在還不是火人 不然就沒這
→ wtl: 新聞
推 ru04hj4: 因要火人很麻煩
→ wtl: 錢給的夠 一點都不麻煩
推 yaolling: 那傢伙是做行政職嗎？
推 Eric0605: 每個單位都需要考績墊底的人
→ Eric0605: 只是現在連發科都有考績太差三次解僱的
→ Eric0605: 規定了
推 rtbc222: 那時4萬多已經很不錯了..
→ s678131: 印象中那時候不少強者都去HTC
推 gn01216674: 印象中那時候聯發科還沒調成7萬？
→ gn01216674: 那時候月薪要拿五萬以上已經很強了
推 ddonme: 2010剛對應分紅費用化.已大調薪1~2次..
→ ddonme: 碩畢的..40~45K都有聽過
噓 pttano: 最好台廠不火人，你是沒呆過眾多系統廠嗎
→ pttano: ？