Re: [討論] 要怎麼不被淘汰

[fishxd1096 (費許差D)]

小弟淺見

公司工作流程越爛的人越不會被取代

為什麼呢

因為需求根本不明確

小弟工作70%時間在teams

20% debugging

10% coding



像某些不會帶新人只會嘴秋的老人一樣

「有問題不懂要自己問啊」

這就是目前AI的短板

需要有人去把需求釐清再交付給AI實作


當然如果東西夠簡單，資深的自己搞清楚下指令給AI就夠了

但有些事根本就是一坨屎水，這時候就是沒價值的junior的主場了

什麼沒有，時間最不值錢、肝最便宜、最沒尊嚴
挨家挨戶去求去壓把需求畫押出來



反觀，工作跟人越少接觸的 越舒服的，小心ㄌ

當自動化成本低於人力時，取代是必然發生的

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推 labbat: 這跟機動式分散開會有什麼差別呀
推 CCCream: 同意
→ CCCream: 使用者都講不清楚整理不出來流程的
→ CCCream: 話，誰來Vibe Coding 都做不出來
噓 oil01: 通常這種公司呢，最大問題就是講幹話
→ oil01: 然後通常專業都不被重視
→ oil01: R D被當一坨屎
推 zonppp: 越大的公司要最麻煩的都是人
→ qekezfeed: 針對有人有辦法在同一個崗位，然後什
→ qekezfeed: 麼新技術都能稍微接觸嗎？
→ qekezfeed: 真的有人在同一個崗位，然後什麼新技術
→ qekezfeed: 都能接觸到嗎？ 以研發部來說？
→ labbat: 新技術？天天啃paper架模擬器拉取開源算嗎
→ labbat: 待同崗位再過十年還能不能這樣就不清楚了
→ fatb: 基本上新技術都是自己摸 不會掉下來給你