[討論] 頂級外商約聘 vs 一線台廠正職 都幾？

[lazyboy624 (LA Boy)]

各位年薪300萬的科技新貴安安
想到了一個情境假設題


假設今天你同時有AMD, Microsoft這等級的外商offer  但是是約聘

同時又有華碩 廣達這等級的台廠正職

請問大家會怎麼選呢

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推 s973311: 華碩廣達算一線喔？= =
→ lazyboy624: 樓上 用產品類別舉例 因為對瑞昱聯詠
→ lazyboy624: 那些豬屎屋沒興趣
推 snakeeyes: 再找
推 s973311: 要是我年輕 想衝 我會選約聘 想養老就台
→ s973311: 廠
→ s973311: 不同年紀心境不同
→ s973311: 但老實說 想養老我也不會選華碩廣達
→ s973311: 比這兩家好養老的地方太多了
→ lazytod: 約聘的時間是多長？一年？另外，約
→ lazytod: 聘轉正的機率很低。不需要有轉正的
→ lazytod: 期待。
噓 cityhunter04: 還不如假設你明天中樂透頭獎勒….
→ DrTech: 這有點外行吧，你會找廣達，華碩，你就不
→ DrTech: 太可能去AMD，MS約聘好嗎。又不同產業。
推 himan0114: 你幾歲
→ johnpisces2: 沒興趣(X
→ johnpisces2: 進不去(O
→ Diplexer: 呃14樓，剛好其中兩家不同產業我都待過
→ MonkeysGOGO: 要不要先說清楚約聘種類再來問？
推 gamer: 同時拿到兩份offer去錢多的，現職正職不建
→ gamer: 議轉約聘，大概是這樣
→ jerejesse: 板規三 內容需具體問題
→ chunfo: 華碩廣達至少要拿到部經的offer才值得
推 howard314: 約聘
→ lovebridget: 約聘正職完全沒差 都是想裁就裁
→ lovebridget: 哪個所謂正職offer上寫"至少做滿一年
→ lovebridget: 裁員"的? 任何工作都是第一天就能砍
→ lovebridget: 你存的股存的房才是你的
推 piyan5566: 年輕的話可以
推 j0958322080: 錢多的啊
推 Eric0605: 約聘
→ playkkk: AMD/MFST/INTEL裡面一堆待過廣達華碩的
→ playkkk: 回到主題 這些外商約聘有兩種 一種打雜的
→ playkkk: 通常掛在外包人力公司底下 一種工作內容
→ playkkk: 跟正職差不多 通常是因為headcount沒有
→ playkkk: 但又有需求所以開約聘缺先救火 通常會掛
→ playkkk: 在公司底下
→ playkkk: 這兩種發展性跟薪水差蠻多的
推 Assyla: 華碩這件年裁了這麼多次，也不穩定了