[心得] Offer請益

[impalajump (impalaJP)]

各位前輩好, 最近拿到兩個offer遇到選擇困難
長期發展看起來都不錯, 部門風氣不確定
主要是薪水跟通勤距離陷入猶豫
上來請益大家的看法

背景：server相關/住桃園龜山/3X歲/未來可能會生小孩/目前薪資N

1. 三角
職務：風扇(工程支援/測試)
職等：S3
薪資：N-5(被砍價, 說整年會高一點)
年薪：保16, 平均20~23左右, 會抓10%墊底吃D
地點：龜山/桃二(通勤30mins內)
出差：要, 一年3~4次(初期會更多), 工廠支援, 可能大陸居多
其他：主管/同事面談時很合, 理工男相處的親切感, 看起來夠carry


2. 小w
職務：MTE
職等：高工
薪資：N+9
年薪：保14, 平均20(績效好更高)
地點：汐止(通勤1.5~2h)
出差：要, 一年4~5次, 工廠支援, 墨西哥/馬來西亞
其他：主管年輕, 需要即戰力, 不確定部門是否有強者可以帶領, WFH天數未知


考量點：
1. 兩邊都說一年整包都有符合期待
   三角要*23up才會有這個數字, 不確定是否為部門平均
   且三角有10%墊底的疑慮, 也不確定部門是否要出人或新人扛
2. 通勤兩邊距離差太多, 在桃園可以爽爽騎車
   去汐止可能要另外租屋, 薪水價差補完房租就差不多一樣
   硬要通勤的話來回3h以上不知道能撐多久... 除非有交通車經過
3. 小w職位確定是RD相關, 三角是工程支援, 不確定是否為RD
   若是非RD的話, 怕考績分紅會有影響
4. 小w特調後很香, 最近看到三角開獎也很優
   但三角很像很看部門, 希望有人可以解惑該部門生態or平均多少


困擾到睡不好, 且近期一定要回覆
希望參考各位大大的意見, 非常感謝!

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推 chanowei: 這2個建議都不要...
推 qazxc1156892: 平均20~23左右 都砍薪資 hr還在吹？
推 himan0114: 月薪沒人在往下喊的 又不是新創公司有
→ himan0114: 股票拼一把
推 WaLaGiGi: 除非有先拿到一年以上年薪或簽約金,月薪
→ WaLaGiGi: 低於現職的不管多大間多正派都別去
推 cityhunter04: 如已在桃園買房，那通勤一小時直接
→ cityhunter04: 放棄…
推 randystock: 2先砍掉，通勤2h太累了，還要去墨西
→ randystock: 哥
→ agod10823: 2吧 整體會高於20不少
推 nba655082: 1 畫餅水分很高
推 zizc06719: 你確定你可以每天來回通勤那麼久?
→ zizc06719: 看到你說要另外租屋，租屋後薪水差不多
推 zizc06719: 這樣薪水跟通勤就抵掉，剩下看你喜歡哪
→ zizc06719: 個工作內容了吧==
推 rayisgreat: 工作內容無法評論，但建議慎重考慮
→ rayisgreat: 通勤時間……
→ a2821839: 建議2or3年薪資+時間跨度放在一起看，
→ a2821839: 三角規則上入職當年沒分紅沒獎金
→ owen5566: 1. 16～18就差不多了，這個風扇又不是
→ owen5566: 啥賺錢單位，要23感覺要績效非常好
→ owen5566: 而且 你就是測試 非工程單位
推 lafel: 1先砍掉，跳槽沒有往下扣錢的
→ dapple: 台達生小孩一年補助5000 N-5變成N了XD
→ dapple: 一個月5000才對
推 j02850: 1不推  2通勤你扛的住就可以
→ ISCREDIBLE: 如果被砍薪整包又沒到，人才兩失