[請益] 緯穎跟garmin的選擇

[jeelychair (Pei)]

大家好，先前情提要一下
目前37y, 女, 有接近10年的消費性電子產品經驗

因為一些原因裸辭後近一年
最近有幸與下列兩間公司面談，不知道兩間公司的職缺大家怎麼看跟建議

A. 緯穎-零件工程師（title:高級工程師）
-口頭offer get, N-10, 保14，人資說保守年薪以20個月計算（有兩次bonus)
-每年固定調薪
-午餐自己花錢解決
-是新部門，主要將伺服器裡面的cable routing專項從機構工程師拉出來，負責這個領域
的專精（包括設計），會需要常常跟機構工程師或廠商溝通與討論
-一二階主管在面談的時候給的感覺人蠻不錯
-工時應該不會太高，主管說與機構工程師相比算相對輕鬆
-側面打聽緯穎的機構工程師，人應該都算好相處
-局限在零件階段, 未來發展性可能會受限

B. Garmin-IXP工程師 （title:一級高級工程師）
-口頭錄取, 尚未核薪, N-5, 保14, 年薪應該是18左右
-每年固定調薪
-午餐有額外$120補助
-是研究前端的新技術, 類似可能應用在手錶上的各種新設計, 像在心跳模組上加上ECG或
可充電, 或碳纖維錶殼, 因為都是創新領域所以很吃經驗跟即戰力, 不是做案子的, 所以
可能有些topic研究到後來會cancel, 需要對於研究不一定有成功或難度高，要有一點的
心理素質
-工作模式主要是跟美國工程師一起研發與討論, -每週會需要跟美國工程師至少concall
一次,
 工時聽說是相對高的單位,加班時數20-40hr/月
-會需要出差做廠商開發或與廠商討論新製程, 平均3次/年, 一次1-2週
-同事都是40幾歲有經驗的即戰力, 應該都會是靠自己比較多

以上的N是我原公司的薪水
下面是我考量的點
-公司文化, 工作環境與人的關係和諧
-年紀不小了, 希望不要常態性加班跟壓力太大
-工作穩定（可做到退休），有自己的下班運動時間
-薪水
-工作內容是否感興趣

題外話, 我之前是在b 公司的其他單位, 所以在公司系統上可能相對上手時間快，但公司
應該也會認為我具備即戰力跟相對高的期待，換句話說壓力應該不小。這個職位並不是我
在b 公司最想待的職缺，但目前僅有這個選項。
而以我的年資跟對薪水的期待，要換領域是相對困難的，常常得到感謝函，所以想要謹慎
選擇一下這兩個工作機會。


希望大家能給我一些建議, 任何方面的都很歡迎，謝謝

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※ 編輯: jeelychair (211.76.65.43 臺灣), 05/13/2026 11:53:36
推 rkilo: 基本不用信緯穎說的WLB，但是錢是真的有到
→ rkilo: 基本20個月
推 abeliangroup: 你不要壓力就1
※ 編輯: jeelychair (211.76.65.43 臺灣), 05/13/2026 12:09:12
※ 編輯: jeelychair (211.76.65.43 臺灣), 05/13/2026 12:09:46
推 sqt: 妳文中已偏選出答案了.37y適合1
※ 編輯: jeelychair (211.76.65.43 臺灣), 05/13/2026 13:07:58
推 s869225: 1 不用想
※ 編輯: jeelychair (211.76.65.43 臺灣), 05/13/2026 13:33:12
推 lolicat: A吧
推 catbaby612: 拿到offer再說